人力資源管理事務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)

企業(yè)人事助理、人力資源規(guī)劃專員、職業(yè)生涯規(guī)劃師、職業(yè)咨詢師、薪酬專員、招聘專員、績(jī)效考核專員、勞動(dòng)關(guān)系處理專員、培訓(xùn)專員、行政文員、秘書、檔案管理員等。

人力資源管理事務(wù)主要課程

人力資源管理統(tǒng)計(jì)、公共關(guān)系、檔案管理、就業(yè)原理、人力資源與開發(fā)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、職位分析、薪酬管理、社會(huì)保障概論、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

人力資源管理事務(wù)就業(yè)方向

隨著世界經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),人力資源管理工作已成為現(xiàn)代企業(yè)的重要管理工作之一,正在全球范圍內(nèi)得以迅速發(fā)展。國(guó)際一流公司中,人力資源管理已成為最核心的管理技術(shù)。目前人力資源管理人才已被列為我國(guó)12類緊缺人才之一。