專業(yè)代碼：650204　　學(xué)　　制：三年一、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)　　培養(yǎng)熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新精神，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需求的應(yīng)用型人才培養(yǎng)具有良好的綜合素質(zhì)及一定的美學(xué)修養(yǎng)，培養(yǎng)具備人力資源管理知識(shí)和技能，系統(tǒng)地掌握人力資源開(kāi)發(fā)與管理等方面的理論和知識(shí)，具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
能在中、小型企業(yè)、公司和事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理、行政管理、文秘等工作的綜合素質(zhì)較高的應(yīng)用型管理人才。
二、專業(yè)培養(yǎng)要求　　通過(guò)學(xué)習(xí)，畢業(yè)生應(yīng)滿足以下基本要求:　　1、具有良好的思想道德和法律意識(shí)。
　　2、具有一定的人文社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)的基本知識(shí)和素養(yǎng)。
　　3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，具備語(yǔ)言交流能力、信息運(yùn)用能力、團(tuán)隊(duì)精神和一定的創(chuàng)新意識(shí)。
　　4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
　　5、具備本專業(yè)必需的基本理論和基本知識(shí)。
三、就業(yè)方向　　在工商企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人事招聘、人力資源規(guī)劃、職務(wù)分析、人員培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、人事檔案管理等工作。
在人才交流中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)從事人事代理服務(wù)和人事法律法規(guī)咨詢等工作。
具體工作崗位主要有：企業(yè)人事助理、人力資源專員、職業(yè)生涯規(guī)劃師、職業(yè)咨詢師、薪酬專員、招聘專員、績(jī)效考核專員、培訓(xùn)師、基層經(jīng)理、行政文員、秘書(shū)、檔案管理員和客戶服務(wù)助理、人事信息管理員以及人力資源經(jīng)理等。
四、實(shí)訓(xùn)就業(yè)單位　　貴州國(guó)貿(mào)百貨廣場(chǎng)、海爾集團(tuán)貴州分公司。
五、主干課程　　管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、工作分析與組織設(shè)計(jì)、人員招募與開(kāi)發(fā)、績(jī)效和薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、檔案學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、企業(yè)管理概論、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、秘書(shū)學(xué)等課程。
六、主要集中性教學(xué)環(huán)節(jié)和主要實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)　　軍事訓(xùn)練、專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)、專業(yè)實(shí)習(xí)、人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)。
　　以上實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)軍事訓(xùn)練安排在第一學(xué)年第一學(xué)期機(jī)動(dòng)周進(jìn)行，畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)安排在第三學(xué)年第二學(xué)期進(jìn)行，其他的安排在第二學(xué)年第二學(xué)期進(jìn)行。
　　學(xué)生在第一學(xué)年第二學(xué)期安排計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)訓(xùn)，以提高學(xué)生計(jì)算機(jī)實(shí)踐操作能力。