建筑業(yè)一直以來(lái)都是我們國(guó)家的支柱產(chǎn)業(yè)，尤其是我國(guó)的建筑業(yè)與世界建筑業(yè)的接軌，給我們國(guó)家的建筑業(yè)帶來(lái)無(wú)限的發(fā)展機(jī)遇，隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)不斷發(fā)展，新材料、新設(shè)備、新工藝大量涌現(xiàn)。
目前我國(guó)的建筑施工、建筑工程管理、建筑監(jiān)理等單位，還缺少大量的具有一定理論知識(shí)和熟練操作技能的實(shí)用型人才，特別是國(guó)外的建筑企業(yè)進(jìn)入我國(guó)建筑市場(chǎng)后，人才的缺乏將會(huì)進(jìn)一步加劇。
目前我們國(guó)家對(duì)高職院校學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)就是重視實(shí)踐知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)技能的訓(xùn)練。
高等職業(yè)院校的建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)就是：能適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線需要的具備較強(qiáng)的建筑工程施工技術(shù)和工程管理能力的高端技能型人才。
也就是說(shuō)要立足建筑，面向市場(chǎng)，面向一線，為基層施工企業(yè)、監(jiān)理公司培養(yǎng)能在建筑工地進(jìn)行具體施工作業(yè)和管理的施工技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、安全技術(shù)人員和材料管理人員等實(shí)用型的技術(shù)人才。
從專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)需求上講，現(xiàn)有的技術(shù)管理人員很難滿足新材料、新設(shè)備、新工藝的要求，也很難滿足建設(shè)事業(yè)發(fā)展需要，高級(jí)管理人員缺乏，高端技能型專(zhuān)門(mén)人才少之又少，質(zhì)量管理難以到位，使得各建設(shè)單位人員工種搭配不甚合理。
在一線的生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)人員中，大部分崗位由農(nóng)民工和其他非熟練工人所占據(jù)。
建筑業(yè)職工隊(duì)伍的低素質(zhì)，造成了建筑企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理粗放，創(chuàng)新能力差，科技進(jìn)步緩慢，工程質(zhì)量長(zhǎng)期得不到提高。
　隨著近幾年職業(yè)教育的迅速擴(kuò)大，建設(shè)類(lèi)職業(yè)教育的招生規(guī)模也有了很大發(fā)展，但仍然難以滿足建設(shè)行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求。
建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生仍供不應(yīng)求，高層次的工程管理人才和高端技術(shù)人才更顯不足。
尤其在基層，要想得到一個(gè)大學(xué)生十分困難，這種狀況與建設(shè)技術(shù)的要求很不適應(yīng)。
從整個(gè)行業(yè)來(lái)看，“懂技術(shù)、能操作、能創(chuàng)新”的適用性人才尤為不足。
然而目前我們建筑行業(yè)急需這種創(chuàng)新型人才。
技術(shù)創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)是生產(chǎn)一線的操作人員，提高一線操作人員的技術(shù)水平，能夠直接提高行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力，進(jìn)而加快行業(yè)的發(fā)展。
技術(shù)創(chuàng)新急需大量的技術(shù)人才和具有較高技術(shù)素質(zhì)的操作人員。
而目前在我國(guó)建設(shè)事業(yè)各行業(yè)中，一線操作人員的文化、技術(shù)素質(zhì)差．思想和職業(yè)道德水平低，這與技術(shù)創(chuàng)新的要求極不適應(yīng)。
比如：在提升傳統(tǒng)行業(yè)技術(shù)水平時(shí)，必須加大高新技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用的力度，在建設(shè)行業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域和生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，都要引進(jìn)和應(yīng)用信息技術(shù)，在建筑施工中要大量地采用新技術(shù)、新材料、新工藝，然而在生產(chǎn)一線的操作人員有的不會(huì)做，有的做不好，因此技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)就很難實(shí)現(xiàn)。
企業(yè)需要較深理論基礎(chǔ)的大專(zhuān)以上層次人才，但更急需的是掌握夠用的理論知識(shí)又具有較強(qiáng)的操作能力的高等職業(yè)技術(shù)與管理人才。
我院的建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)就是向著這個(gè)方向一直在努力著。
我院建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)是學(xué)院建院初期的首設(shè)專(zhuān)業(yè)，建院辦學(xué)幾十年，一直是學(xué)院的龍頭專(zhuān)業(yè)，已為國(guó)家輸送了數(shù)萬(wàn)名優(yōu)秀的工程技術(shù)和施工管理人才，其中大多數(shù)以成為黑龍江省部分地區(qū)和內(nèi)蒙古東部地區(qū)的業(yè)務(wù)骨干；目前我們專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生已遍布全國(guó)大部分地區(qū)（如北京、杭州、寧波、廈門(mén)、大連、青島、威海、煙臺(tái)、廣州、深圳、哈爾濱等地）。
2011年本專(zhuān)業(yè)成為學(xué)院教育教學(xué)改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，全面推行課程改革。
構(gòu)建了工學(xué)結(jié)合、校企合作的人才培養(yǎng)模式。
目前本專(zhuān)業(yè)與黑龍江運(yùn)建集團(tuán)等多家企業(yè)建立校企合作關(guān)系，為學(xué)生的校外實(shí)訓(xùn)及就業(yè)拓寬了渠道。
我院建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)在課程體系構(gòu)建上設(shè)置了必修課、選修課、實(shí)踐課、過(guò)程課、課外課和創(chuàng)意課。
本專(zhuān)業(yè)根據(jù)企業(yè)的需求、學(xué)生的就業(yè)意愿、以及將來(lái)的發(fā)展規(guī)劃，選擇與就業(yè)崗位相同或者相近的1~2個(gè)崗位，通過(guò)特定的崗位綜合能力實(shí)訓(xùn)和有針對(duì)性的頂崗實(shí)習(xí)，最終使學(xué)生達(dá)到專(zhuān)注于一個(gè)崗位，并具有多個(gè)崗位的適用能力，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)，就業(yè)即上崗的“零距離就業(yè)”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。
該專(zhuān)業(yè)采取多學(xué)期、分段式的教學(xué)組織形式，以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能為目標(biāo)，以基于工作過(guò)程的項(xiàng)目化課程為載體，通過(guò)“做中學(xué)，學(xué)中做，邊做邊學(xué)”的教學(xué)模式來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，使學(xué)生成為動(dòng)手能力強(qiáng)，會(huì)施工、懂預(yù)算、善管理、可設(shè)計(jì)的高技能人才。
該專(zhuān)業(yè)擁有一支理論基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)，教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的師資隊(duì)伍，其中教授與高級(jí)工程師11人，工程師15人，助理工程師若干名，注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)建造師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師等雙師型教師數(shù)十名。
此外還從企業(yè)的施工一線聘請(qǐng)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)突出的高級(jí)技術(shù)人員擔(dān)任專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，每個(gè)班級(jí)配備了懂專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)員，方便學(xué)生和老師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及生活上的溝通。
該專(zhuān)業(yè)擁有完善的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件，擁有建筑材料及模型展示室、材料實(shí)驗(yàn)室、力學(xué)實(shí)驗(yàn)室、土工（地質(zhì)）實(shí)驗(yàn)室、測(cè)量?jī)x器室、建筑工程綜合實(shí)訓(xùn)室、建筑工程技能綜合實(shí)訓(xùn)場(chǎng)等。
該專(zhuān)業(yè)學(xué)生在校期間可考取施工員、測(cè)量員、資料員、材料員、質(zhì)檢員、安全員、監(jiān)理員、造價(jià)員等資格證書(shū)，為學(xué)生畢業(yè)后在建筑領(lǐng)域和其他建設(shè)部門(mén)從事工程項(xiàng)目管理、施工技術(shù)與管理、監(jiān)理服務(wù)與咨詢(xún)、建筑工程預(yù)決算、建筑設(shè)計(jì)等工作打下基礎(chǔ)。
與該專(zhuān)業(yè)相適應(yīng)的工作崗位有施工員、測(cè)量員、資料員、材料員、質(zhì)安員、安全員、監(jiān)理員、造價(jià)員、設(shè)計(jì)員等。
從業(yè)后可考取一、二級(jí)注冊(cè)建造師資格證書(shū)。
建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)（鋼結(jié)構(gòu)方向）培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有必備的鋼結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)門(mén)知識(shí)、具備較強(qiáng)的從事鋼結(jié)構(gòu)工程的施工安裝、制作、設(shè)計(jì)等實(shí)際工作能力，適應(yīng)建筑鋼結(jié)構(gòu)施工安裝、制作、設(shè)計(jì)第一線需要的高技能實(shí)用型專(zhuān)門(mén)人才。
就業(yè)方向：畢業(yè)生主要面向?qū)I(yè)鋼結(jié)構(gòu)公司、建筑施工企業(yè)和其它相關(guān)單位，從事各類(lèi)鋼結(jié)構(gòu)廠房、多層與高層鋼結(jié)構(gòu)施工、鋼結(jié)構(gòu)加工制造安裝、詳圖設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量控制及其監(jiān)測(cè)、工程項(xiàng)目管理等工作。
主要工作崗位鋼結(jié)構(gòu)施工員、質(zhì)檢員、監(jiān)理員、安全員等。