培養(yǎng)目標：主要培養(yǎng)具有從事現(xiàn)代企業(yè)管理、事業(yè)單位人事管理、學校管理等的基本素質(zhì)，掌握較系統(tǒng)的現(xiàn)代管理理論、管理心理及發(fā)展心理理論、心理測量及計算機應用技能，智力與人格素質(zhì)全面發(fā)展的管理人才。學生畢業(yè)后適合從事企事業(yè)人事管理、市場調(diào)研與預測、教育行政管理、社團組織管理等。

主干課程：管理學原理、社會保障學、管理心理學、經(jīng)濟學、人力資源開發(fā)與管理、人才測評理論與應用、績效管理與薪酬管理、勞動關(guān)系、員工培訓、市場營銷學、職業(yè)生涯規(guī)劃、商務英語。

就業(yè)方向：可從事企事業(yè)人事管理、市場調(diào)研與預測、教育行政管理、社團組織管理等。