人力資源管理（文理兼收，本科，學制四年）專業(yè)簡介：人力資源管理是指以經(jīng)濟學與人本思想為指導，通過招聘、甄選、培訓、績效與報酬等管理形式，對組織內外相關人力資源進行有效運用，以保證組織及成員的利益與發(fā)展目標最大化的管理活動。
我校人力資源管理專業(yè)開辦2年，現(xiàn)有專兼職教師7人，其中中高級職稱教師占71%。
培訓目標：本專業(yè)主要面向企事業(yè)單位需要，培養(yǎng)具備良好的思想道德品質和人文素質、扎實的管理學和經(jīng)濟學基礎理論、系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)知識與技能、較強職業(yè)適應能力的應用型人力資源管理人才。
主干課程：管理學原理、微觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、人力資源開發(fā)與培訓、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理溝通、公司法等。
就業(yè)方向：畢業(yè)生主要面向各類企業(yè)、事業(yè)單位和政府機關人力資源管理部門就業(yè)，適于從事人力資源規(guī)劃、招聘、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等方面的工作。