主要專業(yè)課程和實訓環(huán)節(jié)：人力資源開發(fā)與管理、薪酬與福利管理、員工招聘、員工培訓流程管理、績效管理與實務、招聘面試實訓、薪酬管理實訓、績效管理實訓、培訓實訓、人力資源管理綜合實訓就業(yè)方向：國家各級黨政機關、各類企事業(yè)單位、社區(qū)組織和社會團體等機構(gòu)從事人力資源的規(guī)劃、選聘、培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等人事管理工作。