培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有較扎實(shí)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)，較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，較強(qiáng)的人力資源管理和企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力，富有愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、愛(ài)崗、創(chuàng)新精神，職業(yè)素質(zhì)優(yōu)良，強(qiáng)健體魄和健康心理素質(zhì)，能夠在商務(wù)企業(yè)中從事市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)策劃、商務(wù)談判、人力資源管理等工作的高端技能型人才。
主干課程：主要有市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、商務(wù)談判、秘書(shū)實(shí)務(wù)、班組長(zhǎng)管理、人力資源管理、商務(wù)策劃、企業(yè)管理咨詢(xún)等課程。
主要就業(yè)方向：主要從事市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談判、商務(wù)策劃、商務(wù)代理、行政秘書(shū)、領(lǐng)班、店長(zhǎng)、部門(mén)主管、副經(jīng)理、經(jīng)理等崗位工作。