招聘企業(yè)院校排名國內外 湖南獵頭哪家好,湖南獵頭公司最新排名

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深圳十大獵頭公司排名

專門從事中高端人才招聘服務，又往往被稱之為獵頭公司。（簡單羅列，排名不分前后）

NO1埃摩森獵頭機構 埃摩森獵頭是中國領先的人力資源方案供應商，總部成立于2007年，坐落于上海徐匯區(qū)新概念大廈，2008年成立了中資企業(yè)服務部，擁有近2000多名資深獵頭顧問（截止2017年9月），目前在全國30多個中心城市設有70多家直營辦公室，總辦公面積達50000平米。埃摩森致力于為全國范圍的互聯(lián)網、電子通信、金融、房地產、制藥醫(yī)療、廣告?zhèn)髅降?2大行業(yè)的企業(yè)客戶提供極致的中高端人才招聘服務

NO2 大瀚咨詢 成都大瀚人才資源咨詢有限公司于1999年創(chuàng)立于天府之國成都,是中國領先最大專業(yè)獵頭機構。大瀚一直致力于提供最優(yōu)質的服務以滿足客戶多元化的人力資源需求。

NO3 沃銳人才 成立于2008年的沃銳獵頭機構，總部位于上海，業(yè)務中心設于北京，擁有一支985或211院校本科及以上學歷背景、在獵頭以及人力資源招聘領域擁有3-5年的平均從業(yè)經驗、嚴格遵守職業(yè)規(guī)范的穩(wěn)定獵頭團隊，與海量的行業(yè)候選人、資深經理人建立了良好的聯(lián)系，熟知中國民營企業(yè)的用人風格，這不僅鞏固了沃銳同委托人的關系，也使沃銳對每一項招聘任務都能保持明晰、直接的管理。

NO4安勵顧問 安勵顧問是中國領先的人力資源招聘服務供應商，專注于人力資源管理領域的中高端人力資源招聘和人力資源咨詢服務。安勵顧問自2003年在香港成立以來，始終遵循專業(yè)化的發(fā)展方向。隨著業(yè)務的高速發(fā)展，經營規(guī)模的不斷擴大，安勵顧問已擁有近一百余名具有各行業(yè)豐富實戰(zhàn)經驗的專業(yè)咨詢顧問，設立香港、北京、上海、廣州、深圳五地分支機構，業(yè)務輻射全國。

NO5海仕國際 海仕國際咨詢有限公司起源于美國Montesea品牌，Montesea全方位創(chuàng)新的人力資源解決方案咨詢服務，在業(yè)界取得了良好的口碑；在大中華區(qū)，海仕國際同樣致力于為客戶提供最有效的人力資源解決方案咨詢服務。

NO6任仕達 任仕達在中國已有近十年的服務經驗，總部設在上海，并在華東、華北、華南、西南等地區(qū)成立了多個分支機構，服務網絡覆蓋全國100多個一、二線城市，可向企業(yè)提供包括人才搜尋、崗位外包，以及人力資源解決方案在內的全方位人力資源服務。

NO7科銳國際 科銳國際長期雇員招聘擁有中國最早從事招聘咨詢行業(yè)服務的招聘團隊，在顧問規(guī)模、成長速度、服務覆蓋領域、市場份額等方面均在業(yè)內占據(jù)領先地位。

NO8萬寶盛華 萬寶盛華成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務，包括人才推薦服務、臨時和合同派遣服務、員工測評和篩選、培訓服務、轉職推薦服務、外包和咨詢服務等。萬寶盛華集團——全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者——于1994年首次將業(yè)務拓展至中國大陸，提供全方位的人力資源服務。

NO9海德思哲 海德思哲國際咨詢公司( Heidrick & Struggles )簡稱。海德思哲是全球最大的提供企業(yè)領袖搜尋和企業(yè)領導咨詢服務的專業(yè)公司。

NO10瀚德獵頭 瀚德獵頭（HunterChina Group）作為世界500強戰(zhàn)略合作伙伴與人力資源供應商成立于2002年1月，是中國首家通過ISO9000質量管理體系認證的獵頭公司，瀚德獵頭嚴格采用國際化標準獵聘流程，已連續(xù)5年成為國家人事部推薦4A級人才服務機構。

湖南獵頭哪家好,湖南獵頭公司最新排名

湖南地區(qū)比較靠譜的獵頭公司！推薦一下南方新華，是一家大型管理咨詢式獵頭服務機構，以招聘結果為導向，為企業(yè)提供專業(yè)精準的24小時極速獵頭服務和企業(yè)人力資源管理咨詢服務。

南方新*內首創(chuàng)24小時極速獵頭，涉獵12大核心行業(yè)，擁有1000+專業(yè)獵頭顧問及高級咨詢師，5000+萬精英人才庫，成功服務企業(yè)超40000家，在北京、深圳、上海、廣州、杭州、天津、成都、重慶、廣西等地設立服務中心，業(yè)務遍布全國及馬來西亞、新加坡、美國、韓國等部分境外區(qū)域和國家。

擁有強大管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊，利用互聯(lián)網、AI智能和數(shù)字化人才系統(tǒng)，以互聯(lián)網IT、通訊電子、智能*、汽車*、能源化工、醫(yī)藥醫(yī)療、金融、房地產和消費品/貿易等行業(yè)和領域為核心，幫助超過40000家國內外知名企業(yè)成功招聘高端核心人才數(shù)以萬計，致力于成為“高級獵頭服務領域的引領者”，助力企業(yè)快速提升核心人才競爭力。

的比較好的獵頭公司都有哪些

專門從事中高端人才招聘服務，又往往被稱之為獵頭公司。（簡單羅列，排名不分前后）

埃摩森獵頭機構 埃摩森獵頭是中國領先的人力資源方案供應商，總部成立于2007年，坐落于上海徐匯區(qū)新概念大廈，2008年成立了中資企業(yè)服務部，擁有近2000多名資深獵頭顧問（截止2017年9月），目前在全國30多個中心城市設有70多家直營辦公室，總辦公面積達50000平米。埃摩森致力于為全國范圍的互聯(lián)網、電子通信、金融、房地產、制藥醫(yī)療、廣告?zhèn)髅降?2大行業(yè)的企業(yè)客戶提供極致的中高端人才招聘服務

大瀚咨詢 成都大瀚人才資源咨詢有限公司于1999年創(chuàng)立于天府之國成都,是中國領先最大專業(yè)獵頭機構。大瀚一直致力于提供最優(yōu)質的服務以滿足客戶多元化的人力資源需求。

沃銳人才 成立于2008年的沃銳獵頭機構，總部位于上海，業(yè)務中心設于北京，擁有一支985或211院校本科及以上學歷背景、在獵頭以及人力資源招聘領域擁有3-5年的平均從業(yè)經驗、嚴格遵守職業(yè)規(guī)范的穩(wěn)定獵頭團隊，與海量的行業(yè)候選人、資深經理人建立了良好的聯(lián)系，熟知中國民營企業(yè)的用人風格，這不僅鞏固了沃銳同委托人的關系，也使沃銳對每一項招聘任務都能保持明晰、直接的管理。

安勵顧問 安勵顧問是中國領先的人力資源招聘服務供應商，專注于人力資源管理領域的中高端人力資源招聘和人力資源咨詢服務。安勵顧問自2003年在香港成立以來，始終遵循專業(yè)化的發(fā)展方向。隨著業(yè)務的高速發(fā)展，經營規(guī)模的不斷擴大，安勵顧問已擁有近一百余名具有各行業(yè)豐富實戰(zhàn)經驗的專業(yè)咨詢顧問，設立香港、北京、上海、廣州、深圳五地分支機構，業(yè)務輻射全國。

海仕國際 海仕國際咨詢有限公司起源于美國Montesea品牌，Montesea全方位創(chuàng)新的人力資源解決方案咨詢服務，在業(yè)界取得了良好的口碑；在大中華區(qū)，海仕國際同樣致力于為客戶提供最有效的人力資源解決方案咨詢服務。

任仕達 任仕達在中國已有近十年的服務經驗，總部設在上海，并在華東、華北、華南、西南等地區(qū)成立了多個分支機構，服務網絡覆蓋全國100多個一、二線城市，可向企業(yè)提供包括人才搜尋、崗位外包，以及人力資源解決方案在內的全方位人力資源服務。

科銳國際 科銳國際長期雇員招聘擁有中國最早從事招聘咨詢行業(yè)服務的招聘團隊，在顧問規(guī)模、成長速度、服務覆蓋領域、市場份額等方面均在業(yè)內占據(jù)領先地位。

萬寶盛華 萬寶盛華成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務，包括人才推薦服務、臨時和合同派遣服務、員工測評和篩選、培訓服務、轉職推薦服務、外包和咨詢服務等。萬寶盛華集團——全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者——于1994年首次將業(yè)務拓展至中國大陸，提供全方位的人力資源服務。

海德思哲 海德思哲國際咨詢公司( Heidrick & Struggles )簡稱。海德思哲是全球最大的提供企業(yè)領袖搜尋和企業(yè)領導咨詢服務的專業(yè)公司。

瀚德獵頭 瀚德獵頭（HunterChina Group）作為世界500強戰(zhàn)略合作伙伴與人力資源供應商成立于2002年1月，是中國首家通過ISO9000質量管理體系認證的獵頭公司，瀚德獵頭嚴格采用國際化標準獵聘流程，已連續(xù)5年成為國家人事部推薦4A級人才服務機構。

工作本科國內學歷認可度高還是國外學歷認可度高? - ...

國家承認，但是企事業(yè)單位大多數(shù)都不認可。電視大學：簡稱電大。是學員（統(tǒng)稱電大生）通過廣播、電視、計算機網絡等現(xiàn)代傳媒技術實施高等教育的一種教學機構。
[編輯本段] 一、我國高等教育的5個層次
目前我國國民教育系列中的高等教育包括普通高等教育、成人高等教育、高等教育自學考試、廣播電視大學和現(xiàn)代遠程教育等部分。電視大學屬于我國高等教育主要分5個層次之一。
自改革開放以來，為了滿足廣大的社會需求，我國實行了多層次高等教育：
（1）普通高等教育（統(tǒng)招生），即通常說的正規(guī)大學；
（2）高等教育自學考試；
（3）成人高考;
（4）遠程教育（網絡教育）
（5）廣播電視大學。
這些學歷雖然學習的形式不同旦發(fā)測菏爻孤詫酞超喀，取得的方式不同，但都是國家承認的學歷，可以深造：專科升本科、考研究生、獲得學士碩士博士學位，也可以出國、求職、晉升、提薪等。但是，社會的認可度是有差異的。也就是說，在你持學歷求職時，人事科長肯定不會同等對待不同層次的學歷，一般都會將學歷的含金量分為等級。含金量最高的是自考學歷，依次是自考、統(tǒng)招，成考、遠程、電大。
各個層次的畢業(yè)證書也是不同的，統(tǒng)招學歷上有“普通高等教育”字樣，自考證書有“高等教育自學考試”字樣 成教學歷有“成人教育”字樣，遠程（網絡）教育有“遠程教育”字樣，電大學歷有“中央電大”或省級電大字樣。

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