高職院校如何轉(zhuǎn)型升級？

小編今天整理了一些高職院校如何轉(zhuǎn)型升級？相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫到大家。

本文目錄一覽：

• 1、******高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃(全文)
• 2、高職高專教材提升之“一點通” 高職高專十三五規(guī)劃教材
• 3、高職院校如何轉(zhuǎn)型升級？

******高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃(全文)

******高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃項目遴選管理辦法（試行）

第一章　總則

第一條 為加強(qiáng)******高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃（簡稱“雙高計劃”）項目管理，保證“雙高計劃”順利實施，根據(jù)《教育部 財政部關(guān)于實施******高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃的意見》（教職成〔2019〕5號），制定本辦法。

第二條 教育部、財政部（簡稱兩部）聯(lián)合組織管理，地方（包括項目學(xué)校舉辦方，下同）統(tǒng)籌推進(jìn)項目建設(shè)，學(xué)校具體實施。

第三條 項目資金包括中央財政資金、地方財政資金和學(xué)校自籌資金。

第四條 “雙高計劃”每五年一個支持周期，啟動第一輪建設(shè)。實行總量控制、動態(tài)管理，年度評價、期滿考核，有進(jìn)有出、優(yōu)勝劣汰。重點支持建設(shè)50所左右高水平高職學(xué)校和150個左右高水平專業(yè)群。

第二章　職責(zé)分工

第五條 兩部負(fù)責(zé)總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)等重大事項的決策，主要職責(zé)包括：

（一）項目設(shè)計、審核立項、過程監(jiān)管、績效管理；

（二）規(guī)劃階段重點任務(wù)，統(tǒng)籌安排中央財政資金；

（三） 組建項目建設(shè)咨詢專家委員會（簡稱“專委會”）；

（四）審定項目遴選和考核標(biāo)準(zhǔn)；

（五）指導(dǎo)省級教育和財政部門管理區(qū)域績效；

（六）委托第三方評價項目績效。

教育部職業(yè)教育與成人教育司承擔(dān)“雙高計劃”日常工作。

第六條 專委會由有關(guān)行業(yè)主管部門、學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)專家組成，受兩部委托主要承擔(dān)以下工作：

（一） 研制“雙高計劃”建設(shè)單位遴選標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)；

（二）評審建設(shè)方案和任務(wù)書；

（三）為項目建設(shè)提供咨詢服務(wù)。

第七條 省級教育和財政部門主要履行以下職責(zé)：

（一）根據(jù)遴選條件，開展項目預(yù)審和推薦工作；

（二）指導(dǎo)監(jiān)督本區(qū)域項目建設(shè)，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題；

（三）落實項目學(xué)校的相關(guān)支持政策和建設(shè)資金，并對項目實施監(jiān)管。

第八條 項目學(xué)校舉辦方主要履行以下職責(zé)：

（一）發(fā)揮辦學(xué)主體作用，在政策、資金、資源等方面提供支持，營造良好的項目建設(shè)環(huán)境；

（二）指導(dǎo)項目建設(shè)工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。

第九條 項目學(xué)校主要履行以下職責(zé)：

（一）編制報送項目建設(shè)方案和任務(wù)書；

（二）按照批復(fù)的建設(shè)方案和任務(wù)書開展項目建設(shè)；

（三）確保項目資金使用規(guī)范、安全、高效；

（四）完成項目績效目標(biāo)，按要求報送項目建設(shè)報告，并接受監(jiān)控、審計和評價。

第三章 項目遴選

第十條 “雙高計劃”遴選堅持質(zhì)量為先、改革導(dǎo)向、扶優(yōu)扶強(qiáng)，面向獨立設(shè)置的?？聘呗殞W(xué)校（包括社會力量舉辦的專科高職學(xué)校），分高水平學(xué)校和高水平專業(yè)群兩類布局。在高職學(xué)校年生均財政撥款水平達(dá)到國家統(tǒng)一要求且逐年增長的前提下，對職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境好、重點工作推進(jìn)有力、改革成效明顯、“雙高計劃”政策資金保障力度大的省份予以傾斜支持。

第十一條 學(xué)校須具備以下基本條件：

（一）學(xué)校辦學(xué)條件高于?？聘呗殞W(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)字校園基礎(chǔ)設(shè)施高于《職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)。

（二）學(xué)校人才培養(yǎng)和治理水平高，在產(chǎn)教融合、校企合作方面成效顯著，對區(qū)域發(fā)展貢獻(xiàn)度高，已取得以下工作成效：被確定為《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2015—2018年）》省級及以上優(yōu)質(zhì)高職學(xué)校建設(shè)單位；已制定學(xué)校章程并經(jīng)省級備案，設(shè)有理事會或董事會機(jī)構(gòu)，成立校級學(xué)術(shù)委員會，內(nèi)部質(zhì)量保證體系健全；財務(wù)管理規(guī)范，內(nèi)部控制制度健全；牽頭組建實體化運行的職業(yè)教育集團(tuán)，合作企業(yè)對學(xué)校支持投入力度大；成立應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心、技能大師工作室；非學(xué)歷培訓(xùn)人日數(shù)不低于全日制在校生數(shù)；近三年招生計劃完成率不低于90%，畢業(yè)生半年后就業(yè)率不低于95%；配合“走出去”企業(yè)開展員工教育培訓(xùn)、有教育部備案的中外合作辦學(xué)項目或招收學(xué)歷教育留學(xué)生。

（三）學(xué)校堅持職業(yè)教育辦學(xué)定位和方向，干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性高，教育教學(xué)改革、校企合作和專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)好，人才培養(yǎng)質(zhì)量和師資隊伍水平高，學(xué)生就業(yè)水平高，社會支持度高。

（四）學(xué)校在以下9項標(biāo)志性成果中有不少于5項：

1．近兩屆獲得過國家級教學(xué)成果獎勵（第一完成單位）；

2.主持國家級職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫立項項目且應(yīng)用效果好；

3.承擔(dān)國家級教育教學(xué)改革試點且成效明顯（僅包括現(xiàn)代學(xué)徒制試點、“三全育人”綜合改革試點、教學(xué)工作診斷與改進(jìn)工作試點、定向培養(yǎng)士官試點）；

4.有國家級重點專業(yè)（僅包括國家示范、骨干高職學(xué)校支持的重點專業(yè)）；

5.近五年學(xué)校就業(yè)工作被評為全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型（僅包括全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校）；

6.近五年學(xué)生在國家級及以上競賽中獲得過獎勵（僅包括世界技能大賽、全國職業(yè)院校技能大賽、中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽和中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽）；

7.教師獲得過國家級獎勵（僅包括“*”教學(xué)名師、全國高校黃大年式團(tuán)隊、全國職業(yè)院校教學(xué)能力比賽獲獎）；

8.建立校級競賽制度，近五年承辦過全國職業(yè)院校技能大賽；

9.建立校級質(zhì)量年報制度，近五年連續(xù)發(fā)布《高等職業(yè)院校質(zhì)量年度報告》且未有負(fù)面行為被通報。

在滿足以上條件的基礎(chǔ)上，學(xué)校近五年在招生、財務(wù)、實習(xí)、學(xué)生管理等方面未出現(xiàn)過重大違紀(jì)違規(guī)行為。學(xué)校未列入本省升本規(guī)劃。

第十二條 專業(yè)群須具備以下基本條件：

（一）專業(yè)群定位準(zhǔn)確，對接國家和區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域。專業(yè)群組建邏輯清晰，群內(nèi)專業(yè)教學(xué)資源共享度、就業(yè)相關(guān)度較高，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展的建設(shè)機(jī)制。專業(yè)特色鮮明，行業(yè)優(yōu)勢明顯，有較強(qiáng)社會影響力。

（二）專業(yè)群有高水平專業(yè)帶頭人和教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊，校外*教師素質(zhì)優(yōu)良。實踐教學(xué)基地設(shè)施先進(jìn)、管理規(guī)范，基地建設(shè)與實踐教學(xué)項目設(shè)計相適應(yīng)、相配套。校企共同設(shè)計科學(xué)規(guī)范的專業(yè)群課程體系，反映行業(yè)領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范，信息技術(shù)深度融入教育教學(xué)，線上線下課程資源豐富。

（三）專業(yè)群生源質(zhì)量好，保持一定辦學(xué)規(guī)模。建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查機(jī)制，學(xué)生就業(yè)對口率、用人單位滿意度、學(xué)生就業(yè)滿意度高。與行業(yè)企業(yè)深入合作開展科技研發(fā)應(yīng)用，科研項目、專利數(shù)量多。

第十三條 項目遴選包括學(xué)校申報、省級推薦、遴選確定等3個環(huán)節(jié)。

（一）學(xué)校申報。滿足第十條、十一條、十二條的學(xué)校自愿申報，按要求向省級教育部門提交申報材料（包括申報書、學(xué)?？傮w建設(shè)方案、不超過2個專業(yè)群的建設(shè)方案、真實性聲明、承諾書等）。

（二）省級推薦。省級教育部門會同財政部門依據(jù)基本條件擇優(yōu)遴選，學(xué)校申報材料及遴選結(jié)果公示無異議后，出具推薦函（包括推薦院校順序名單、真實性聲明等），與推薦學(xué)校申報材料一并報兩部。

（三）遴選確定。兩部委托專委會依次開展高水平學(xué)校、高水平專業(yè)群項目遴選。專委會根據(jù)高水平學(xué)校和專業(yè)群遴選標(biāo)準(zhǔn)，分別對學(xué)校和專業(yè)群評價賦分。依據(jù)學(xué)校和2個專業(yè)群賦分綜合排序，確定高水平學(xué)校推薦單位，推薦結(jié)果分為三檔，A檔10所、B檔20所、C檔20所左右；依據(jù)學(xué)校和1個專業(yè)群賦分綜合排序，考慮產(chǎn)業(yè)布局和專業(yè)群布點，確定高水平專業(yè)群推薦單位，推薦結(jié)果分為三檔，A檔30所、B檔60所、C檔60所左右。兩部對推薦結(jié)果進(jìn)行審核、公示并公布結(jié)果。根據(jù)年度資金安排，中央財政通過相關(guān)轉(zhuǎn)移支付引導(dǎo)支持建設(shè)一批，地方和學(xué)校自籌資金建設(shè)一批。

第四章 項目實施

第十四條 項目學(xué)校根據(jù)建設(shè)任務(wù)和預(yù)算安排，確定績效目標(biāo)，編制項目任務(wù)書。省級教育、財政部門核準(zhǔn)后報兩部審定。

第十五條 項目學(xué)校根據(jù)審定意見修訂完善建設(shè)方案和任務(wù)書，報兩部備案并啟動建設(shè)。

第十六條 項目學(xué)校按照備案的建設(shè)方案和任務(wù)書實施建設(shè)，原則上不作調(diào)整。建設(shè)過程中確需調(diào)整，須經(jīng)省級教育、財政部門核準(zhǔn)并報兩部備案。

第十七條 每個支持周期結(jié)束，項目學(xué)校按要求提交驗收報告，經(jīng)省級驗收后報兩部復(fù)核。復(fù)核結(jié)果予以公布，并作為下一周期遴選的重要依據(jù)。

第五章 項目管理

第十八條 制定績效評價辦法，全面實施預(yù)算績效管理、落實管理責(zé)任、改進(jìn)管理方式，提高經(jīng)費使用績效。

第十九條 績效評價結(jié)果作為調(diào)整項目資金支持額度的重要依據(jù)。對資金籌措有力、建設(shè)成效顯著的項目，加大支持力度；對資金籌措不力、實施進(jìn)展緩慢、建設(shè)實效有限的項目，提出警告并酌減資金支持額度。出現(xiàn)重大問題，經(jīng)整改仍無改善的項目，中止項目建設(shè)。中止建設(shè)的項目學(xué)校不得再次申請“雙高計劃”項目。

第二十條 有下列行為視其情節(jié)輕重給予警告、限期整改、中止項目等處理：

（一）編報虛假預(yù)算，套取國家財政資金；

（二）項目執(zhí)行不力，未開展實質(zhì)性建設(shè)；

（三）擅自調(diào)整批復(fù)的建設(shè)方案和任務(wù)書內(nèi)容；

（四）項目經(jīng)費使用不符合國家財務(wù)制度規(guī)定；

（五）其他違反國家法律法規(guī)和本辦法規(guī)定的行為。

第六章 附 則

第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。各地應(yīng)根據(jù)本辦法制訂實施細(xì)則。

第二十二條 本辦法由兩部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

高職高專教材提升之“一點通” 高職高專十三五規(guī)劃教材

高職高專院校培養(yǎng)的學(xué)生是我國各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的后備軍和技術(shù)中堅力量，在這一過程中，高職高專院校承擔(dān)了重要的任務(wù)和不可替代的作用。而教材是高職高專教學(xué)與培養(yǎng)目標(biāo)實現(xiàn)的必需“中介”。自2006年至今，高等職業(yè)教育已摸索出了較為成熟的教學(xué)改革模式，為高職高專教材的出版提供了市場契機(jī)?！笆濉逼陂g，面對出版社轉(zhuǎn)企后機(jī)制的轉(zhuǎn)變和高職高專教材并行的市場空間與市場競爭，我們必須清晰地意識到，只有把教材的質(zhì)量和效益作為贏得市場的主策略，才能在競爭中求得更好的發(fā)展。在此，筆者根據(jù)多年的工作經(jīng)驗歸納出高職高專系列教材質(zhì)量和效益保障的四個策略。
一、熟知專業(yè)建設(shè)及課程改革
在專業(yè)教材建設(shè)的初期，常有一些年輕作者希望出版社提供給他們一份教材編寫科目信息，以便從這些科目中選取希望參與的項目。這是因為“十一五”初期及之前的高職專業(yè)及課程延續(xù)了本科的模式和體系，比較穩(wěn)定，可放之四海，適用于開設(shè)相同專業(yè)的所有高職院校。但在經(jīng)歷了教學(xué)改革之后，高職高專的專業(yè)方向及規(guī)模布局發(fā)生了較大的變化。以食品專業(yè)為例，原來招生規(guī)模大、傳統(tǒng)并占優(yōu)勢的食品加工專業(yè)，目前已成為學(xué)生的“厭舊專業(yè)”；而當(dāng)前食品營養(yǎng)與檢測、食品安全專業(yè)則成為學(xué)生報考的“含金專業(yè)”，專業(yè)設(shè)置數(shù)量和招生規(guī)模逐年攀升。隨之變化的，就是食品類專業(yè)新課程體系——就是以職業(yè)崗位技能標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，來設(shè)計課程體系、確定課程內(nèi)容。
因此，我們在策劃專業(yè)系列教材時，應(yīng)結(jié)合高等職業(yè)教育的專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革和內(nèi)涵建設(shè)要求，以教材著重體現(xiàn)傳授技能、培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)啟蒙教育的功用為出發(fā)點，深入了解不同專業(yè)特色方向的高職院校，特別是示范校、骨干校的專業(yè)建設(shè)體系和課程改革模式，捋順不同專業(yè)方向的專業(yè)基礎(chǔ)課、平臺課程、核心課程與特色課程，熟知不同類型課程的改革模式，練就編輯自身的職教素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，再召集主力院校的作者討論確定教材編寫科目。
二、整合不同的選題來源
策劃編輯在積累了一定的作者資源后，就會發(fā)現(xiàn)常有學(xué)校或者作者自投選題。這些選題往往都是專業(yè)課程或者特色課程，要不就是一個學(xué)校的教改成果，要不就是作者個人為了評定職稱需要的主編資料，教材用量往往沒有保證。這類選題經(jīng)常讓編輯喜憂摻半，喜的是，作者往往是由于關(guān)系好或者熟人才自薦或者推薦選題；憂的是，如果申報選題，經(jīng)濟(jì)效益方面難以通過審批。對此，筆者的意見是要將這些自投稿選題與已有的產(chǎn)品和作者資源進(jìn)行分析與整合。概括來講，可將其分成三種情況來區(qū)別對待。
1.特色教改教材選題，如果教改特色明顯，有示范引領(lǐng)和推廣的價值，即便與原有品種選題名稱相同，也可依托作者資源整合出版一本并行的教改教材。2.如果教改特色不明顯，但原有產(chǎn)品中沒有重復(fù)品種，則可從完善系列教材的角度，在既有的專業(yè)作者群中組織編寫團(tuán)隊，創(chuàng)造出版條件再申報。3.既無特色又有重復(fù)品種的選題，或者是適用面比較窄的特色課選題，根據(jù)具體情況，建議暫緩或者果斷放棄。
三、組建科學(xué)合理的編寫隊伍
高職高專教學(xué)改革的出發(fā)點是要學(xué)生具備行業(yè)崗位的相關(guān)技能。這樣勢必要由行業(yè)企業(yè)的技術(shù)人員和高職教師一同開發(fā)課程、擬定編寫大綱、落實編寫內(nèi)容。
1.以食品專業(yè)為例，在全國開設(shè)食品類專業(yè)的高職院校和行業(yè)企業(yè)中遴選優(yōu)秀的教師和專家，組建“規(guī)劃教材編審委員會”。由高職教師和食品行業(yè)企業(yè)專家組成教材編審隊伍，依據(jù)教學(xué)指導(dǎo)方案，各司其職：高職教師設(shè)計好規(guī)劃教材間的配套和銜接，以及教材內(nèi)容的中高職銜接問題；高職教師和行業(yè)專家立足提升教材的創(chuàng)新性；高職教師和行業(yè)專家根據(jù)生產(chǎn)過程的技能要求組織教材內(nèi)容，使其與專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)高度對接。
2.根據(jù)選題項目，從名師、國家及省級教學(xué)團(tuán)隊、精品課程負(fù)責(zé)人中優(yōu)先遴選合適的主編。編寫人員既要考慮統(tǒng)編教材參與院校的區(qū)域分布，也要根據(jù)選題內(nèi)容和特色對編寫人員的資質(zhì)嚴(yán)格把關(guān)。
四、做好教材營銷與服務(wù)工作
對于策劃編寫來講，教材如期出版，只能說是完成了一半的工作。出版后的營銷與教學(xué)服務(wù)是我們策劃工作中的另一重頭戲。在教材出版后應(yīng)制定不同時期的營銷方案以保證教材產(chǎn)品能與更廣泛的讀者見面，被廣大讀者選用。通常，筆者會根據(jù)當(dāng)年可能參加的專業(yè)會議、專業(yè)技能大賽、出版社組織的教學(xué)研討會議，合理安排各專業(yè)教材的展示時間。
為了保證教材能順利選用并長期使用，還要把后續(xù)的服務(wù)工作做得扎實、到位。如根據(jù)教學(xué)需求開發(fā)實用的立體化教學(xué)資源，包括電子教案、教學(xué)素材、工藝仿真、模擬訓(xùn)練、評價考核等，為系列教材配套建設(shè)教學(xué)資源庫，為教學(xué)提供多方位服務(wù)。
(作者單位系化學(xué)工業(yè)出版社、石油工業(yè)出版社)

高職院校如何轉(zhuǎn)型升級？

高職院校和民辦高校的發(fā)展前景不僅取決于市場需求、辦學(xué)質(zhì)量等因素，也與教育政策、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多方面因素有關(guān)。盡管當(dāng)前存在一定的問題和挑戰(zhàn)，但高職院校和民辦高校依然有很大的發(fā)展空間和機(jī)會。以下是一些可能的出路和發(fā)展方向：
優(yōu)化課程設(shè)置：高職院校和民辦高?？梢愿鶕?jù)市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化課程設(shè)置，開設(shè)與市場需求緊密相關(guān)的專業(yè)和課程，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。
加強(qiáng)科研與技術(shù)創(chuàng)新：高職院校和民辦高?？梢约訌?qiáng)科研與技術(shù)創(chuàng)新，與行業(yè)企業(yè)建立緊密的合作關(guān)系，提高教學(xué)質(zhì)量和研究水平，推動學(xué)校的發(fā)展。
提高教學(xué)質(zhì)量：高職院校和民辦高?？梢酝ㄟ^加強(qiáng)師資建設(shè)、教育教學(xué)改革等措施，提高教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平。
探索多元化辦學(xué)模式：高職院校和民辦高校可以探索多元化的辦學(xué)模式，如聯(lián)合辦學(xué)、國際化辦學(xué)等，拓展教育市場和優(yōu)化辦學(xué)結(jié)構(gòu)。
總之，高職院校和民辦高校的未來發(fā)展需要*和社會的支持和鼓勵，同時也需要學(xué)校自身的努力和改進(jìn)。我們可以借鑒國內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗和成功實踐，努力探索更加科學(xué)和合理的教育發(fā)展模式。

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