2023藝術(shù)類(lèi)院校教師招聘 ...年重慶市武隆區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘202...

今天，好上學(xué)小編為大家?guī)?lái)了2023藝術(shù)類(lèi)院校教師招聘 ...年重慶市武隆區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘202...，希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng)，一起來(lái)看看吧！

2020上海長(zhǎng)寧區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘386名公告 ? - 百度...

根據(jù)上海市人力資源與社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(滬人社專(zhuān)發(fā)[2009] 45號(hào))和《長(zhǎng)寧區(qū)教育系統(tǒng)教師公開(kāi)招聘管理辦法》的精神，進(jìn)一步充實(shí)師資隊(duì)伍，保證長(zhǎng)寧教育均衡、卓越發(fā)展，長(zhǎng)寧區(qū)教育局?jǐn)M開(kāi)展2023年教師崗位招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃總量
2023年長(zhǎng)寧舉祥搏區(qū)教育系統(tǒng)各單位計(jì)劃招聘教師約386名。
二、招聘對(duì)象
1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生
2、本市在職及社會(huì)人員
三、招聘條件
(一) 基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和品行;
3、身心健康，儀表端莊;
4、滿(mǎn)足所學(xué)專(zhuān)業(yè)與任教學(xué)科相同或相近的要求;
5、符合招聘單位崗位說(shuō)明書(shū)要求。
(二) 具體條件
1、應(yīng)屆生
⑴大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀;幼教(保健)教師放寬為學(xué)前教育(保健)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)，且本科在讀(國(guó)民教育學(xué)歷);
⑵大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分及以上(任教英語(yǔ)學(xué)科須大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為體育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)及幼教等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，可放宴宏寬為提交學(xué)校開(kāi)具的外語(yǔ)課程合格證明;
⑶一般學(xué)科須持有普通話(huà)證書(shū)二級(jí)乙等及以上，語(yǔ)文、幼教學(xué)科二級(jí)甲等及以上。
⑷文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)須通過(guò)全國(guó)或上海計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);理科類(lèi)專(zhuān)業(yè)須通過(guò)全國(guó)或上海計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)為體育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)及幼教等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，可放寬為提交學(xué)校開(kāi)具的相關(guān)計(jì)算機(jī)課程合格證明;
⑸持有教師資格證或《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi));
⑹非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生一般為“雙一流大學(xué)建設(shè)高校”、上海高校、中科院在滬各研究所等培養(yǎng)單位的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。如為清華大學(xué)、北京大學(xué)、部屬師范院校及在滬“一流大學(xué)建設(shè)高?！碑厴I(yè)或所學(xué)專(zhuān)業(yè)系為在滬“一流學(xué)科建設(shè)高校”(僅限基礎(chǔ)學(xué)科/專(zhuān)業(yè)或教育相關(guān)類(lèi)學(xué)科/專(zhuān)業(yè))的可放寬至本科及以上學(xué)歷。
⑺境外學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定。
2、本市在職及社會(huì)人員
⑴年齡一般在35周歲以下，具有中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)或博士學(xué)位者，及特殊學(xué)科、緊缺專(zhuān)業(yè)教師年齡可適當(dāng)放寬。
⑵大學(xué)本科及以上學(xué)歷，幼教(保健)教師暫時(shí)放寬為學(xué)前教育(保健)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)、且本科在讀(國(guó)民教育學(xué)歷)。
⑶持有相應(yīng)教師資格證書(shū)。
⑷一般學(xué)科須持有普通話(huà)二級(jí)乙等及以上證書(shū)，語(yǔ)文、幼教學(xué)科二級(jí)甲等及以上證書(shū)。
四、招聘方法和流程
1、發(fā)布招聘信息。長(zhǎng)寧區(qū)教師招聘信息通過(guò)長(zhǎng)寧教育信息網(wǎng)( /cnjy )發(fā)布。
2、用人單位資格審查。用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件及材料真實(shí)性進(jìn)行審查。
3、學(xué)?？己?。符合招聘條件的人員，由用人單位安排試教及專(zhuān)業(yè)學(xué)科筆試。通過(guò)學(xué)校考核后，用人單位將擬招聘人員名單上報(bào)至區(qū)教育人才中心。
4、綜合能力測(cè)試。長(zhǎng)寧區(qū)教育人才交流服務(wù)中心組織學(xué)校上報(bào)的擬招聘人員參加市統(tǒng)一的綜合素質(zhì)測(cè)試。
5、專(zhuān)家面試考核。長(zhǎng)寧區(qū)教育人才交流服務(wù)中心組建專(zhuān)家組對(duì)綜合能力測(cè)試合格人員進(jìn)行學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面的面試考核。
6、心理素質(zhì)測(cè)試、體檢。長(zhǎng)寧區(qū)教育人才交流服務(wù)中心組織面試通過(guò)人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試和體檢(二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu))。
7、考察錄用和公示。長(zhǎng)寧區(qū)教育人才交流服務(wù)中心根據(jù)擬招聘人員的心理素質(zhì)測(cè)試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄取人員，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
8、辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、招聘考核安排
2023年度教師崗位公開(kāi)招聘工作計(jì)劃分四批正祥進(jìn)行，擬于2019年11月啟動(dòng)，初步時(shí)間安排如下：
第一批：2019年12月至2019年1月;
第二批：2023年1月至2019年2月;
第三批：2023年3月至2019年4月;
第四批：2023年5月至2019年6月。
六、聯(lián)系方式
咨詢(xún)*：52125850
聯(lián)系地址：虹古路377弄41號(hào)三樓
郵編：200336
本公告解釋權(quán)歸長(zhǎng)寧區(qū)教育局所有

教師資格證考試有疑問(wèn)、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚教師資格證考試當(dāng)?shù)卣撸c(diǎn)擊底部咨詢(xún)獵考網(wǎng)，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料

2023年北京市豐臺(tái)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公...

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件要求，結(jié)合豐臺(tái)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)際工作需要，擬面向2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘329名教師。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
(一)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的普通高等院校，取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)(聘用、錄用)關(guān)系的2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2022年高校畢業(yè)生。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)未繳納社會(huì)保險(xiǎn))。
(三)2022年1月1日至2023年2月21日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成國(guó)內(nèi)教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證，符合報(bào)考職位條件、未落實(shí)工作單位、未繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的京籍留學(xué)回國(guó)人員。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(二)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;
(四)具有與招聘崗位等級(jí)、要求相適應(yīng)的教師資格證書(shū)(或教師資格證考試筆試、面試成績(jī)均合格后網(wǎng)上打印的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”);公費(fèi)師范生需提供學(xué)校開(kāi)具免試的證明(證明中明確教師資格證學(xué)段、學(xué)科);因受疫情影響，此次招聘教師資格考試筆試合格即可報(bào)名，如體檢前未取得教師資格考試合格證明，則取消錄用資格;
(五)所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求，或教師資格證書(shū)(或有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”)上的任教學(xué)科與崗位任教學(xué)科一致，如學(xué)校有特別規(guī)定教師資格證學(xué)科的，以具體要求為準(zhǔn);
(六)應(yīng)屆畢業(yè)生在18周歲以上。
其中北京生源具有北京市常住戶(hù)口、年齡為35周歲以下(1988年1月1日(含)以后出生);非京生源具有碩士研究生及以上學(xué)歷、研究生期間所修課程成績(jī)?nèi)亢细袂覠o(wú)補(bǔ)考記錄、英語(yǔ)四級(jí)達(dá)到425分及以上 (音、體、美藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)除外)、碩士研究生為30周歲以下(1993年1月1日(含)以后出生)，博士研究生為35周歲以下(1988年1月1日(含)以后出生)，在校學(xué)習(xí)期間未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，符合其他非京生源進(jìn)京條件;
(七)具體報(bào)考條件詳見(jiàn)附件1：《2023年豐臺(tái)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位情況表》。
三、招聘流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
請(qǐng)應(yīng)聘人員于2023年2月21日9:00-2023年2月23日17:00，登錄豐臺(tái)區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)(/ /ftq/gkzp/list.shtml )。
初試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，成績(jī)低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:3的崗位，按成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)組織面試。
(四)復(fù)試
復(fù)試由區(qū)教委統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和要求另行通知，逾期不參加面試者視為自動(dòng)放棄。
復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，復(fù)試成績(jī)低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
復(fù)試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員的初試成績(jī)占60%和復(fù)試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢人選。
如同一崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)完全相同，則按照初試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人選。
綜合成績(jī)將于面試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在豐臺(tái)區(qū)人民*網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄公布。
(五)考察、體檢
考察和體檢由招聘單位具體組織。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能中絕力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人人事檔案等。
體檢根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢前有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察和體檢均合格人員確定為擬聘用人員，名單在豐臺(tái)區(qū)人民*網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
四、注意事項(xiàng)
(一)非京生源指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非北京市肢渣常住戶(hù)口應(yīng)屆畢業(yè)生。
非京生源應(yīng)聘人員僅能歷培悄報(bào)考《崗位情況表》中“生源”條件為“不限”的崗位。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。
資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定處理，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)保證網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
(四)擬聘用人員名單公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助招聘單位及時(shí)辦理崗位聘用相關(guān)手續(xù)。
教委
各招聘單位
監(jiān)督*：63811026
豐臺(tái)區(qū)教育委員會(huì)
豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月14日
附件:
1.2023年豐臺(tái)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位情況表
2.應(yīng)聘資料真實(shí)性和完整性承諾書(shū)

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2023年北京服裝學(xué)院第一批人才招聘公告?

北京服裝學(xué)院是一所歷史積淀深厚、辦學(xué)特色鮮明的時(shí)尚高校。
學(xué)校前身是1959年2月創(chuàng)建的北京紡織工學(xué)院，1961年7月更名為北京化學(xué)纖維工學(xué)院，1987年2月改擴(kuò)建為北京服裝學(xué)院。
1998年，學(xué)校劃歸北京市管理，是我國(guó)第一所公辦服裝高校。
學(xué)校秉承“與美同行”的校訓(xùn)，圍繞服裝服飾，以設(shè)計(jì)學(xué)為龍頭，逐步形成了“以藝為主、服裝引領(lǐng)、藝工融合”的辦學(xué)特色，在服裝服飾文化、服裝服飾傳承與創(chuàng)新設(shè)計(jì)、服裝新材料和高性能服裝、產(chǎn)品與數(shù)字化媒體設(shè)計(jì)等領(lǐng)域的理論研究及應(yīng)用形成廳掘了獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
設(shè)有服裝藝術(shù)與工程學(xué)院、服飾藝術(shù)與工程學(xué)院、材料設(shè)計(jì)與工程學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、時(shí)尚傳播學(xué)院、商學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、文理學(xué)院，專(zhuān)業(yè)設(shè)置覆蓋紡織服裝全產(chǎn)業(yè)鏈，在服裝服飾領(lǐng)域的學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設(shè)水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。
學(xué)校擁有全日制本碩博在校生7000余人，其中本科生6000余人，碩士、博士研究生1000余人。
堅(jiān)持以設(shè)計(jì)學(xué)為明伏絕龍頭，設(shè)有7個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，1個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，5個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，1個(gè)服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目。
設(shè)有多個(gè)國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，其中14個(gè)專(zhuān)業(yè)獲批教育部“雙萬(wàn)計(jì)劃”國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，11個(gè)專(zhuān)業(yè)獲批“雙萬(wàn)計(jì)劃”省級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。
建有全國(guó)“十佳”特色博物館——民族服飾博物館，收藏中國(guó)各民族的服裝、飾品、織物、蠟染、刺繡等一萬(wàn)余件，集收藏、展示、修復(fù)、科研、教學(xué)等功能于一體。
設(shè)有多個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，及近300個(gè)國(guó)家級(jí)、北京市級(jí)校外人才培養(yǎng)基地，為紡織服裝、時(shí)尚和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀人才。
建校63年來(lái)，已培養(yǎng)數(shù)萬(wàn)名畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新能力突出、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，在眾多行業(yè)知名企業(yè)、科研院所擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)，很多已成為行業(yè)骨干和領(lǐng)軍人才。
學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)率多年來(lái)均在5%以上，涌現(xiàn)出了例外、Grace Chen、UOOYAA、熙上等眾多優(yōu)秀設(shè)計(jì)師品牌，是活躍在行業(yè)前沿的創(chuàng)新力量代表。
學(xué)校擁有一支政治堅(jiān)定、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、精于教書(shū)、勤于育人的師資隊(duì)伍，多人享受?chē)?guó)務(wù)院*特殊津貼，多人入選國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、北京學(xué)者、北京市戰(zhàn)略科技人才、市級(jí)百千萬(wàn)人才工程、長(zhǎng)城學(xué)者培養(yǎng)計(jì)劃、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、北京市教學(xué)名師、北京市優(yōu)秀教師，匯集了“中國(guó)十佳服裝設(shè)計(jì)師”“中國(guó)設(shè)計(jì)業(yè)十大杰出青年”“中國(guó)珠寶首飾設(shè)計(jì)大師”等眾多領(lǐng)軍人才和學(xué)者。
聘請(qǐng)蔣士成、孫晉良等院士，英國(guó)倫敦藝術(shù)大學(xué)前副校長(zhǎng)、中央圣馬丁設(shè)計(jì)學(xué)院前院長(zhǎng)Jane Replay教授等國(guó)內(nèi)外高端人才擔(dān)任特聘專(zhuān)家或特聘教授，聘請(qǐng)鳳凰衛(wèi)視資訊臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)、著名主持人吳小莉擔(dān)任時(shí)尚傳播學(xué)院院長(zhǎng)，聘請(qǐng)乒乓球大滿(mǎn)貫得主王楠、中國(guó)豫劇名家小香玉等社會(huì)知名人士擔(dān)任客座教授，聘請(qǐng)北京設(shè)計(jì)學(xué)會(huì)創(chuàng)始人宋慰祖、同濟(jì)大學(xué)教授林家陽(yáng)等行業(yè)知名專(zhuān)家為特聘教授，學(xué)校成為了紡織服裝、時(shí)尚和文化創(chuàng)意領(lǐng)域高層次人才的匯聚地。
學(xué)校積極發(fā)揮設(shè)計(jì)力、科技力、組織力、傳播力四大優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)服務(wù)國(guó)家重大需求。
先后承擔(dān)了2008年北京奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)、2009年新中國(guó)成立60周年慶?；顒?dòng)群眾*方陣、2011年深圳大運(yùn)會(huì)、2014年南京青奧會(huì)、2014年APEC領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議、2016年里約奧運(yùn)會(huì)、2018年慶祝改革開(kāi)放40周年大型展覽、平昌冬奧會(huì)“北京8分鐘表演”、2019年新中國(guó)成立70周年群眾*方陣、民兵方隊(duì)和聯(lián)歡活動(dòng)、2020東京奧運(yùn)會(huì)、建黨100周年慶祝大會(huì)活動(dòng)，以及有關(guān)行業(yè)系統(tǒng)具有特殊要求的服裝設(shè)計(jì)，如神舟七、九、十、十一、十三系列航天服飾及艙內(nèi)用鞋設(shè)計(jì)、南北極科考隊(duì)手表的設(shè)計(jì)研發(fā)等重要設(shè)計(jì)創(chuàng)新工作，得到社會(huì)各界的高度認(rèn)可。
在2022年北京冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)上，學(xué)校積極發(fā)揮科研優(yōu)勢(shì)，把“科技助力冬奧”集中體現(xiàn)在9個(gè)比賽項(xiàng)目的服裝設(shè)計(jì)和6個(gè)景觀場(chǎng)館的設(shè)計(jì)中，形成了21個(gè)服務(wù)冬奧科技成果。
學(xué)校圓滿(mǎn)完成具有功能性與時(shí)尚感的火炬手服裝、冬奧會(huì)制服及頒獎(jiǎng)服設(shè)計(jì)任務(wù)，承擔(dān)國(guó)家高山滑雪中心、首鋼滑雪大跳臺(tái)、北京冬奧組委總部等景觀設(shè)計(jì)任務(wù)。
參與冬奧項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)教師被授予“中國(guó)冰雪科學(xué)家”、 2022年首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、北京“最美科技工作者”等，多名師生榮獲北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)先進(jìn)個(gè)人。
學(xué)校積極服務(wù)北京“四個(gè)中心”功能建設(shè)，發(fā)揮北服時(shí)尚領(lǐng)域影響力，助力北京激姿“國(guó)際消費(fèi)中心城市”建設(shè)，與中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)共同主辦中國(guó)國(guó)際時(shí)裝周，深化與朝陽(yáng)區(qū)、海淀區(qū)、豐臺(tái)區(qū)、通州區(qū)、密云區(qū)等各區(qū)和相關(guān)*部門(mén)、企事業(yè)單位合作，深化產(chǎn)學(xué)研融合和創(chuàng)意成果轉(zhuǎn)化，以時(shí)尚賦能高質(zhì)量發(fā)展。
服務(wù)紡織服裝行業(yè)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，與江蘇、浙江、廣東、山東、遼寧等產(chǎn)業(yè)聚集地開(kāi)展深度戰(zhàn)略合作，建立多個(gè)產(chǎn)業(yè)園和校企研發(fā)機(jī)構(gòu)，與深圳龍華區(qū)簽訂戰(zhàn)略框架協(xié)議，助力粵港澳大灣區(qū)時(shí)尚文化建設(shè)。
與中國(guó)壘球協(xié)會(huì)、安踏、迪尚、愛(ài)慕、中絲、南山等企業(yè)開(kāi)展合作，深化產(chǎn)學(xué)研，共同服務(wù)國(guó)家重大項(xiàng)目。
積極投身鄉(xiāng)村振興建設(shè)，發(fā)揮學(xué)校智力資源，開(kāi)展*、援疆、援蒙等工作;參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，服務(wù)農(nóng)民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要，受到社會(huì)一致好評(píng)。
學(xué)校積極推進(jìn)國(guó)際化辦學(xué)。
對(duì)標(biāo)國(guó)際一流時(shí)尚院校，與近60所國(guó)際知名院校建立合作關(guān)系。
連續(xù)獲批國(guó)家留學(xué)基金委“優(yōu)秀本科生國(guó)際交流項(xiàng)目”，獲錄“藝術(shù)類(lèi)人才培養(yǎng)特別項(xiàng)目”、“國(guó)際建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項(xiàng)目”，推進(jìn)國(guó)際聯(lián)合課程合作，多渠道提升學(xué)生國(guó)際化培養(yǎng)力度。
積極參與國(guó)際時(shí)尚院校聯(lián)盟(IFFTI)和國(guó)際藝術(shù)、設(shè)計(jì)和媒體院校聯(lián)盟(CUMULUS)等平臺(tái)活動(dòng)，承辦國(guó)際時(shí)尚院校聯(lián)盟(IFFTI)年會(huì)，發(fā)起國(guó)際首飾設(shè)計(jì)高校聯(lián)盟，主辦國(guó)際青年設(shè)計(jì)師邀請(qǐng)賽(IYDC)、北京國(guó)際首飾雙年展等高規(guī)格國(guó)際賽事、展覽及論壇活動(dòng)，全方位提升學(xué)校國(guó)際影響力。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將2023年公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘基本條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，堅(jiān)持中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律，身心健康。
3.有事業(yè)心和責(zé)任感，有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)事求是，踏實(shí)肯干。
4.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、理論知識(shí)和實(shí)踐能力。
5.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生)，非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件。
留學(xué)回國(guó)人員，符合留學(xué)人員進(jìn)京落戶(hù)條件。
社會(huì)人員需具有北京市戶(hù)籍，且行政關(guān)系在京。
6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的要求。
二、人才類(lèi)別及崗位需求
(一)高層次人才
1.引進(jìn)對(duì)象
符合學(xué)校高層次人才條件的相關(guān)人員。
2.崗位需求(見(jiàn)附件)
3.薪酬待遇
按照高層次人才的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)教師崗位
1.招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生、符合調(diào)入條件人員或博士后出站人員。
2.崗位需求(見(jiàn)附件)
3.薪酬待遇
教師崗位全部實(shí)施預(yù)聘長(zhǎng)聘制。
對(duì)于新入職教師，學(xué)校給予6-8年的預(yù)聘期;預(yù)聘期內(nèi)通過(guò)評(píng)審者可晉升為長(zhǎng)聘副教授或長(zhǎng)聘教授。
(三)其他崗位
1. 招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生、符合調(diào)入條件人員或博士后出站人員。
2. 崗位需求(見(jiàn)附件)
3. 薪酬待遇
按照現(xiàn)行的國(guó)家、北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
1. 制定招聘工作計(jì)劃。
2. 發(fā)布招聘信息，征集人才信息。
3. 資格審查。
人事處按照公布的崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初篩，各部門(mén)進(jìn)行復(fù)核，確定初試人選，并進(jìn)行資格審查。
4. 部門(mén)初試。
各部門(mén)招聘小組對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行初試，初試對(duì)于不同崗位采取不同的方式，一般采取筆試、面試、試講、能力測(cè)試等多種方式進(jìn)行，部門(mén)招聘小組對(duì)應(yīng)聘人員的初試情況進(jìn)行打分，按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定復(fù)試人選(若實(shí)際結(jié)果不足1:3的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。
5. 學(xué)校復(fù)試。
學(xué)校統(tǒng)一組織筆試、心理測(cè)試、專(zhuān)家評(píng)審及面試工作，筆試圍繞崗位需求，突出行業(yè)、專(zhuān)業(yè)和崗位特點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)命題;筆試、心理測(cè)試結(jié)束后，進(jìn)行面試答辯。
學(xué)校聘用委員會(huì)依據(jù)考生筆試、心理測(cè)試、專(zhuān)家評(píng)審和面試表現(xiàn)等綜合情況，對(duì)教師崗位和其他崗位在全校范圍內(nèi)分別進(jìn)行排名，在核定的招聘崗位總量?jī)?nèi)確定擬聘人員。
6. 身體檢查。
安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
7. 閱檔復(fù)查。
通過(guò)閱檔等形式對(duì)擬聘人員的基本情況和資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審及考察。
8. 確定聘用人選并公示。
根據(jù)復(fù)核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定最終聘用結(jié)果，并進(jìn)行公示。
9. 簽訂合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、報(bào)名時(shí)間及辦法
1.請(qǐng)登錄北京服裝學(xué)院招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址： /bift )錄入個(gè)人信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名截止日期：2023年3月19日。
五、其他說(shuō)明
1.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。
凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成公開(kāi)招聘各項(xiàng)工作，未按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，取消資格。
3.從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到的，后果由本人負(fù)責(zé)。
六、聯(lián)系方式
地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)櫻花東街甲2號(hào) 郵編：100029
聯(lián)系*：010-64288355 聯(lián)系人：袁老師
附件：《北京服裝學(xué)院2023年第一批招聘崗位需求表》
北京服裝學(xué)院人事處
2023年2月27日
附件:1.北京服裝學(xué)院2023年第一批招聘崗位需求表

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢(xún)官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

...年重慶市武隆區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘202...

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員79名(其中教育崗51名、衛(wèi)生崗28名)，具體招聘崗位詳見(jiàn)《武隆區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘2023屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正碧銷(xiāo)帶在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計(jì)算
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月28日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年斗盯3月1日及以后出生，以次類(lèi)推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日以前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。
專(zhuān)業(yè)資格審查參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件2)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件3)進(jìn)行。
專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)悔蘆業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等審核認(rèn)定，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
(五)特別說(shuō)明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲，以此類(lèi)推。
國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
除明確規(guī)定外，本公告崗位表“其他條件”要求指考生在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得崗位所要求的教師資格證，否則取消聘用資格。
本公告正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。
招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)等有調(diào)整的，將通過(guò)重慶市武隆區(qū)人民*網(wǎng)站()“政務(wù)公開(kāi)->*信息公開(kāi)目錄->事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目及時(shí)公告，請(qǐng)考生關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
本次招聘教育崗位采取網(wǎng)上報(bào)名并到現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行;衛(wèi)生崗位采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
考生在2023年3月1日9:00至3月6日9:00期間，登錄重慶市武隆區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(網(wǎng)址：index.php/exam/EXAMID=2242)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)，逾期不再受理。
考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，并上傳電子登記照(照片為jpg格式，20kb以下)。
招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，只審核電子照片是否符合要求，考生在填報(bào)報(bào)名信息后1日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否審核通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。
網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)人員，須在指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
所有報(bào)名考生均需到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。
1.時(shí)間地點(diǎn)
教育崗位：2023年3月10日上午9：00-12：00、下午13:00-16:00;報(bào)名地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))招生就業(yè)指導(dǎo)中心三樓。
衛(wèi)生崗位：2023年3月10日上午9：00-12：00、下午13:00-16:00;報(bào)名地點(diǎn)：岷山園林大酒店長(zhǎng)江二路店(渝中區(qū)長(zhǎng)江二路173號(hào))。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)附件4。
資格審查合格者，在報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的相關(guān)要求，攜帶本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試考核。
資格查審不合格的，向考生說(shuō)明原因。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
(三)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。
達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。
凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。
(一)筆試
1.筆試科目
教育崗位：筆試科目為《教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，主要考試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)。
筆試采用閉卷筆答方式，分值均為100分。
衛(wèi)生崗位：筆試科目為《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，主要考試內(nèi)容為：衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德、醫(yī)學(xué)心理。
筆試采用閉卷筆答方式，分值均為100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)進(jìn)入面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。
(3)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。
若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。
其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。
4.筆試成績(jī)、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)于筆試結(jié)束后在考點(diǎn)公布。
(二)面試
1.教育崗：面試項(xiàng)目為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，面試中各項(xiàng)目分值均為100分。
其中，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式為試講，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等;綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試時(shí)間一共不超過(guò)18分鐘(其中試講8分鐘，結(jié)構(gòu)化面試10分鐘)。
體育藝術(shù)類(lèi)考生須自備報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的所需用品。
2.衛(wèi)生崗：面試項(xiàng)目為綜合面試，面試項(xiàng)目總分值為100分。
綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，時(shí)間10分鐘。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試各科成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算
1.教育崗
組織筆試的：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%
未組織筆試的：考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%
2.衛(wèi)生崗
組織筆試的崗位：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%
未組織筆試的崗位：考試考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)
考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績(jī)以及進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)、體檢人員名單將在面試結(jié)束后在考點(diǎn)予以公布。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。
如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)校必修課程總成績(jī)平均分高者優(yōu)先，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》由考生自行準(zhǔn)備。
因考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)的缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位報(bào)考和考試考核情況決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。
如需遞補(bǔ)，則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、報(bào)到
已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員請(qǐng)?jiān)?023年7月31日前持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證等相關(guān)材料原件，按報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的主管部門(mén)分別到武隆區(qū)教委或武隆區(qū)衛(wèi)生健康委組織人事科報(bào)到。
2023年7月31日前未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和相關(guān)證件的，解除協(xié)議，取消聘用資格。
八、體檢和考察
體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。
考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類(lèi)信息材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。
其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。
考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。
對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有報(bào)考人員體檢不合格、或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按簽約環(huán)節(jié)遞補(bǔ)要求由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位報(bào)考和考試考核情況決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。
如需遞補(bǔ)，在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市武隆區(qū)人民*網(wǎng)站()“政務(wù)公開(kāi)->*信息公開(kāi)目錄->事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局()等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。
試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，取消聘用資格。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次公開(kāi)招聘聘用人員一經(jīng)聘用，除履行《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《事業(yè)單位聘用合同》外，還應(yīng)信守下列約定：
本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)3年、在武隆區(qū)教育或衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)滿(mǎn)5年方能交流、調(diào)動(dòng);未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
教育部直屬院校公費(fèi)師范生的服務(wù)期按照(*〔2018〕75號(hào))執(zhí)行。
十一、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。
各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。
報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端或不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十二、其他
(一)參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。
報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“武隆區(qū)人民*官網(wǎng)”上公示的各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。
因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(三)本公告由武隆區(qū)人力社保局、武隆區(qū)教委、武隆區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
(四)
區(qū)教委：023-77720801、023-77720032、13996834155
區(qū)衛(wèi)生健康委：023-77788861、023-77788862、18996799811
區(qū)人力社保局：023-77722036
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@*.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件：1.武隆區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘2023屆高校畢業(yè)生崗位一覽表
2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)
3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料
5.報(bào)名資格審查表
附件下載：
1.附件1：武隆區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘2023屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx
2.附件2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx
3.附件3：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf
4.附件4：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.docx
5.附件5：報(bào)名資格審查表.doc

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