蘇州中專職業(yè)院校招聘2023 蘇職大單招有哪些專業(yè)2023

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2023年蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公...

蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省蘇州市吳中區(qū)國(guó)際教育園南區(qū)致能大道189號(hào)。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、散空廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，即1988年1月1日(含)以后出生;博士研究生年齡不超過(guò)40周歲，即1983年1月1日(含)以后出生。
報(bào)考管理人員崗位具有高等學(xué)校教師系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡不超過(guò)40周歲，即1983年1月1日(含)以后出生。
(五)具備報(bào)考本次公開(kāi)招聘崗位的專業(yè)要求和其他資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。
工作經(jīng)歷任職年限計(jì)算截止到招聘公告發(fā)布之日。
(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報(bào)名、照片上傳：3月8日9∶00-3月17日16∶00;
2.資格初審：3月8日9∶00-3月20日16∶00;
3.陳述申辯：3月8日-3月21日期間9∶00-16∶00;
4.對(duì)初審異議的處理：3月8日9∶00-3月21日18∶00;
5.繳費(fèi)確認(rèn)：3月8日9∶00-3月22日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件在“考廳掘雀生簡(jiǎn)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己主要工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)信息，須注明所在單位、所任職務(wù)以及任職起止年月，未填寫的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。
應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.1-4號(hào)崗應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，請(qǐng)?jiān)?月24日前將能夠體現(xiàn)個(gè)人專業(yè)水平的作品集發(fā)到郵箱sgm@sgmart.edu.cn(郵件標(biāo)題寫明：崗位號(hào)+姓名+身份證號(hào))。
4.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。
未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
6.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，扮早不得應(yīng)聘該單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(四)打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。
具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(/td.sgmart.edu.cn)另行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和考核，否則視為放棄資格。
(一)試講
試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。
試講滿分為100分，合格線為60分。
《崗位表》中1-5號(hào)崗應(yīng)聘人員在試講合格線以上按照試講成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定。
試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(二)筆試
筆試內(nèi)容主要包括與本崗位相關(guān)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力，不指定大綱和教材。
筆試滿分為100分，合格線為60分。
《崗位表》中6號(hào)崗應(yīng)聘人員在筆試合格線以上人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定。
筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站( )進(jìn)行公布。
(三)資格復(fù)審
面試前，我校將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件(并提供復(fù)印件一套)：
1.二代居民身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上)。
2.高中以后各階段學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、工作經(jīng)歷證明、職稱證明等)。
其中黨員證明材料由考生所在單位的組織部門或二級(jí)黨組織出具;高校黨政管理工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門(不含校內(nèi)其他二級(jí)部門或二級(jí)單位)出具證明。
證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月;職稱證明須提供職稱證書。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。
經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
如果出現(xiàn)資格復(fù)審不通過(guò)等情況，根據(jù)筆試(或試講)成績(jī)由高到低遞補(bǔ)下一考生進(jìn)行資格復(fù)審。
最終進(jìn)入面試的人員名單將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
(四)心理測(cè)試
主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。
本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。
(五)面試
1.面試按照蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布的考試方案執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2.面試滿分為100分，合格線為60分。
面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)聘人員的面試合格成績(jī)須達(dá)到面試總成績(jī)的60%。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(六)總成績(jī)計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。
總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試(試講)成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%;總成績(jī)合格線為60分，總成績(jī)不合格人員不予錄用。
筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者優(yōu)先，如筆試(試講)成績(jī)，面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定是否遞補(bǔ)。
需要遞補(bǔ)的，在考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。
聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。
試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢
蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

聯(lián)系人：高老師
七、招聘工作監(jiān)督
蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督*：0512-66501191
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)*：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報(bào)*：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄
2.報(bào)名技術(shù)支持*：025-52616712
蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年3月3日
蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員公告 – 崗位表.xlsx

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蘇職大單招有哪些專業(yè)2023

蘇職大單招有哪些專業(yè)2023介紹如下：

蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握姓猩鷮I(yè)：數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與*、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、機(jī)械*與自動(dòng)化、工業(yè)工程技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、智能控制技術(shù)、櫻肢消電子信息工程技術(shù)、通信技術(shù)。

智能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、建筑工程技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、商務(wù)英語(yǔ)、會(huì)計(jì)信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、物流管理、商務(wù)日語(yǔ)、旅游管理、汽車營(yíng)銷與服務(wù)、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)(藝術(shù))、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)(藝術(shù))等。

蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握泻?jiǎn)介

蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2003年由江蘇省人民*批準(zhǔn)成立的公辦普通高校，是江蘇省示范性高職院校，2020年立項(xiàng)省高水平高職院校建設(shè)單位。其前身可追溯到成立于1946年9月的“江蘇省立蘇州高級(jí)工業(yè)職業(yè)學(xué)?！?，是蘇州最早建立的工科類職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

學(xué)院現(xiàn)設(shè)有精密*工程系、機(jī)電工程系、電子與通信工程系、軟件與服務(wù)外包學(xué)院、經(jīng)貿(mào)管理系、建筑工程與藝術(shù)設(shè)計(jì)系、國(guó)際教育學(xué)院、汽車工程系、思想政治教學(xué)部、體育部等10個(gè)教學(xué)單位。學(xué)院饑兄現(xiàn)有專業(yè)35個(gè)，全日制在校生近8000名。近五年來(lái)，學(xué)院增設(shè)了工業(yè)機(jī)器人、智能控制技術(shù)、智能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、云計(jì)算技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用等新專業(yè)7個(gè)。

智能*類專業(yè)占比高，專業(yè)領(lǐng)域高度集中，發(fā)展優(yōu)勢(shì)突顯：機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)被評(píng)為教育部示范建設(shè)專業(yè)，數(shù)控技術(shù)專業(yè)被評(píng)為江蘇省高校品牌專業(yè)，機(jī)電一體化脊知、工業(yè)機(jī)器人、數(shù)控設(shè)備應(yīng)與維護(hù)、應(yīng)用電子技術(shù)、軟件技術(shù)等5個(gè)專業(yè)進(jìn)入江蘇省高水平骨干專業(yè)建設(shè)行列，云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用技術(shù)專業(yè)成為蘇州市高校優(yōu)秀新專業(yè)。

2023年蘇州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告? - ...

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號(hào))，經(jīng)研究決定，蘇州市2023年市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員134名。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州市2023年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
可在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(/58.210.143.5:8001/。
1、報(bào)名、電子照片上傳：2月28日(周二)9：00—3月3日(周五)16：00;(照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)
2、資格初審：2月28日9：00—3月4日16：00;
3、陳述申辯：2月28日—3月5日期間9：00—16：00;
4、對(duì)初審異議的處理：2月28日9：00—3月5日18：00;
5、繳費(fèi)確認(rèn)：2月28日9：00—3月6日12：00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系方悄激式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“咨詢*”欄內(nèi)獲取。
2、通過(guò)初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明到蘇州市人事考試院辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。
3、通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。
未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名啟悶襪信息，不能改報(bào)其他崗位。
未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1:3，崗位另有要求的除外。
如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。
應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年3月8日9：00—12：00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。
逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
3、應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。
在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、筆試
1、筆試日期初定2023年4月1日(周六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
請(qǐng)報(bào)名成功者于3月29日9：00至3月31日24：00登錄報(bào)名系統(tǒng)()打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
如有變化,將提前在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(/58.210.143.5:8001/)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢，如有變化另行公告。
五、資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(/hrss.suzhou.gov.cn)公布。
六、面試及總成績(jī)計(jì)算
(一)管理崗位
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(/hrss.suzhou.gov.cn)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
(二)專業(yè)技術(shù)崗位
1、專業(yè)技術(shù)崗位的面試工作由招聘單位主管部門組織，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。
面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。
設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。
總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。
4、面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位主管部門網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢和考察
1、體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
管理崗位的體罩悶檢由人社部門統(tǒng)一組織，專業(yè)技術(shù)崗位的體檢由招聘單位主管部門組織。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2、對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。
如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
錄用后(錄取通知書開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在有關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理(蘇州市職業(yè)大學(xué)100-108崗位列入高校人員總量管理)。
錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。
因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。
試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)*：0512-69820037。
十、本《公告》由蘇州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘主管部門(單位)政策咨詢：聯(lián)系*請(qǐng)見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表;
綜合管理部門政策咨詢：0512-65210129、65218373、69820064;
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：0512-65301425;
咨詢時(shí)間：工作日9：00-12：00、13：00-17：00。
蘇州市人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月23日
附件1：《蘇州市2023年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
附件2：《蘇州市2023年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考須知》
附件3：《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》

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蘇州職業(yè)大學(xué)單招2023招生簡(jiǎn)章出來(lái)了嗎

蘇州職業(yè)大學(xué)單招2023招生簡(jiǎn)章還沒(méi)有出來(lái)。

蘇州市職業(yè)大學(xué)位于姑蘇城外、上方山東麓、石湖之畔的蘇州租陪市職業(yè)大學(xué)，占地1262畝，是一所全日制綜合性普通高等學(xué)校，是全國(guó)辦學(xué)歷史最悠久的職業(yè)大學(xué)之一，也是全省最大的公辦?？圃盒Ｖ?，更是蘇州市一張靚麗的名片。

蘇州市職業(yè)大學(xué)創(chuàng)辦于1981年，前身可以追溯到建于1911年的“國(guó)立蘇州工業(yè)?？茖W(xué)?！?。學(xué)?，F(xiàn)有在校生一萬(wàn)叁千余人，千余名教師中正副教授達(dá)360人，有教育部重點(diǎn)專業(yè)和教改試點(diǎn)專業(yè)3個(gè)，省“十二五”高等學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)群3個(gè)，省級(jí)品牌特色專業(yè)9個(gè)。

省級(jí)精品課程8門，省級(jí)優(yōu)秀課程群1個(gè)。各項(xiàng)辦學(xué)條件領(lǐng)先于同類專科學(xué)校，辦學(xué)指標(biāo)基本達(dá)到了國(guó)家普通本科院校的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)校秉承“勤、勇、忠、信”的校訓(xùn)，確立“一個(gè)目標(biāo)兩步走、三條主畝橘線四個(gè)理念”的辦學(xué)發(fā)展思路,抓住“大弊耐蠢樓、大師、大品牌”辦學(xué)主線，踐行“質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、特色興校、機(jī)制活?！钡霓k學(xué)理念，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，成為區(qū)域品牌院校。

目前，正致力于建成一所立足蘇州，面向江蘇，輻射全國(guó)，以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、具有鮮明辦學(xué)特色的應(yīng)用型地方本科院校。

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標(biāo)簽：蘇州中專職業(yè)院校招聘2023??蘇職大單招有哪些專業(yè)2023??