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高職擴(kuò)招需要什么條件

來(lái)源:好上學(xué) ??時(shí)間:2023-10-18

高職擴(kuò)招的報(bào)名條件:遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生;具有專(zhuān)業(yè)技能課程證書(shū);身體健康,年滿(mǎn)16周歲以上。高職擴(kuò)招的招生對(duì)象包括應(yīng)往屆高中畢業(yè)生、中專(zhuān)畢業(yè)生、或者具有同等學(xué)歷的畢業(yè)生以及少部分優(yōu)秀的初中生,社會(huì)在職人員,退役軍人等。

高職擴(kuò)招需要什么條件

高職擴(kuò)招報(bào)名條件

高職擴(kuò)招的招生對(duì)象,主要包含三類(lèi):應(yīng)往屆普通高中畢業(yè)生、中職畢業(yè)生、社會(huì)考生(農(nóng)民工、下崗職工、退役軍人、新型職業(yè)農(nóng)民等),在高等教育普及化時(shí)代,擴(kuò)大高職招生規(guī)模,面向這三類(lèi)招生對(duì)象的招生,需要改革。

一、報(bào)名高職擴(kuò)招需具備以下條件:

1、報(bào)名高職擴(kuò)招需遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,且身體狀況符合相關(guān)要求;

2、報(bào)名高職擴(kuò)招需具有所在地區(qū)戶(hù)籍人員、符合條件的港澳臺(tái)考生,以及累計(jì)具有省1年(含)以上社保并與省企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同的外省戶(hù)籍在職員工;

3、報(bào)名高職擴(kuò)招需具有高級(jí)中等教育學(xué)校畢業(yè)或具有同等學(xué)力。

二、下列人員不得報(bào)考高職擴(kuò)招:

1、具有高等學(xué)歷教育資格的高校在校生,或已被高校錄取并保留入學(xué)資格的學(xué)生,不得報(bào)考高職擴(kuò)招;

2、高級(jí)中等教育學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)的在校生,不得報(bào)考高職擴(kuò)招;

3、在高級(jí)中等教育階段非應(yīng)屆畢業(yè)年份以弄虛作假手段報(bào)名并違規(guī)參加普通高校招生考試(包括全國(guó)統(tǒng)考、省級(jí)統(tǒng)考和高校單獨(dú)組織的.招生考試,簡(jiǎn)稱(chēng)高校招生考試)的應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考高職擴(kuò)招;

4、因違反國(guó)家教育考試規(guī)定,被給予暫停參加高校招生考試處理且在停考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考高職擴(kuò)招;

5、因觸犯刑律已被有關(guān)部門(mén)采取強(qiáng)制措施或正在服刑者,不得報(bào)考高職擴(kuò)招;

6、已被高校錄取的考生(含錄取后不報(bào)到考生),不得報(bào)考高職擴(kuò)招。

高職擴(kuò)招考試的作用

對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō):

高職擴(kuò)招意味著當(dāng)前就業(yè)壓力大,技術(shù)技能人才供給不足,需要延緩就業(yè)、提高員工學(xué)歷層次和技能水平。

對(duì)高職院校來(lái)說(shuō):

高職擴(kuò)招意味著當(dāng)前職教招生規(guī)模上不來(lái),辦學(xué)水平跟不上,社會(huì)認(rèn)可度和吸引力下降,需要補(bǔ)充多社會(huì)生源。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō):

高職擴(kuò)招意味著過(guò)去錯(cuò)失上大學(xué)機(jī)會(huì)的退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民、企業(yè)員工等社會(huì)青年,能夠接受高職教育,取得專(zhuān)科學(xué)歷,拓寬了多樣化成長(zhǎng)成才路徑。

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