程序員提升技術還是學歷?
來源:好上學 ??時間:2023-09-25
程序員提升技術還是學歷?近幾年隨著互聯網發(fā)展起來之后,學歷的影響好像沒有之前那么嚴重了,趕上了技術潮流的那批人,現在月薪1w+也并非難事。但縱觀整體而言,很多大型企業(yè)依然會把學歷放在第一門檻,校招也只會去那些985,211院校,所以,作為一名程序員,到底哪個更重要呢?
高學歷的潛在好處是什么
1. 工作選擇多
因為學歷高的還沒等畢業(yè),校招已經開始了。BAT、華為等會喜歡去 Top10 的大學去校招,況且 2017 校招華為的工資更是開到35W。他們還沒有走出校園,可能已經和某個知名的大公司簽下了三方協議,拿到實習試用的機會。畢竟對于企業(yè)家來說,學歷高的人群總體質量會更加優(yōu)異,招到有用之才的機率也就會更大。
2. 深度研究機會多
學歷高的人,進入科研機構和從事深度研究的方向的幾率高。今年的人工智能、機器算法,都是兩電一郵的居多,薪資待遇也碾壓其他方向。這種本身就建立在高學歷之上的工作,無疑是給高學歷的人多了些選擇機會,而學歷不夠的人只能望而卻步。
3. 職業(yè)生涯高度
學歷高的人受外企喜歡,可能小公司更喜歡。在大公司里人才濟濟,能學到很多東西但晉升空間也會有所難度,而小公司的競爭壓力就會少很多,也許幾年之后就搖身一變成了leader,而領導者的學歷也是企業(yè)的門面,學歷更高的人可能在能力相差無幾的時候更勝一籌。
同樣是程序員,本科學歷憑什么就比??茖W歷更吃香?
首先,關于這個問題,小天在這里聲明一下,并非有任何引戰(zhàn)的意思,這里只是就事論事。雖然小天是本科出身,但小天身邊的很多同事、朋友都是??疲ㄎ宜诘墓臼莻€小公司),而且小天認為自己并不比他們優(yōu)秀,反而他們能力出眾的也有很多。
令大多數程序員都十分頭疼的一句話:
崗位要求:本科以上文憑!
是的,這并不是某一個或者某幾個人覺得本科生要普遍比??粕鷥?yōu)秀,而是整個大環(huán)境都是這樣認為。盡管現在說研究生都已經爛大街了,本科生還算個啥?但是,這也無法改變還是會有大批??粕话⒗铩⒆止?jié)跳動、百度、騰訊等大廠拒之門外的事實。
那么,到底是什么導致了這種“偏見”呢?
知識覆蓋面
僅這5個字,所蘊含的內容非常非常多。
1、第一場較量:高考
首先,我們往回看看,決定你是讀本科,還是讀??疲蛘邲]有大學可讀的那場考試...
大多數做程序員的還是理工科出身的吧?
至少我是,我身邊的朋友都是。
假設所有人的智商都是一樣的,那么,決定上本科還是??频囊蛩鼐褪歉咧羞@三年的努力程度。
仔細想想,人家在高中的時候所花費的學習時間就比你多,數學、理科綜合成績在那時候就甩了你幾條街。如果,所有互聯網公司都無差別對待,那么,高考的意義在哪里?
2、第二場較量:大學
一個很明顯的差距,本科4年,???年。
別人讀書都比你多讀一年,你能靠這一年的工作經驗來彌補嗎?
時間本身就是一個很公平的東西,剛好結合第一點來講,你用時間來付出了,自然社會就會給你相應的回報。
有人會說,??粕谥鞴ツ骋粋€技能,能夠學得更精,但是本科生學得多學得雜。
這就拋出下一點了:綜合素養(yǎng)
3、第三場較量:綜合素養(yǎng)
阿里、字節(jié)跳動等互聯網大廠為什么只要本科學歷以上的人?可培養(yǎng)、可提升、可延展。
首先來說,??频某绦騿T,整個大學期間,以專業(yè)技能培養(yǎng)為主要學習目標。并不是說??瞥绦騿T里面就出不了十分優(yōu)秀的程序員,但是,很少。
就好像部隊里面幾萬個士兵,才出一個兵王,但是不到十個士兵里面就能出一個士官。
所以說,阿里這些一線互聯網大廠需要一些技術出眾的人來解決問題,但他們更需要一些有技術還能不斷往上爬,全面發(fā)展的人才。
他們不希望公司是一灘死水,每個人都死守自己的崗位,只有公司有源源不斷的新鮮血液進來,公司才能發(fā)展壯大。
單方面發(fā)展的人,只能就著一個崗位榨干自己。而全面發(fā)展的人,才能順應公司發(fā)展的需要,改變自己。
本科生在大學里面所聞所學,都是以專業(yè)為主線,再以多維發(fā)展為支線。
通俗的講,在公司里就是“上得了廳堂,下得了廚房”。
(注:以上都是說的一種普遍現象,小天承認個別因素,也承認??粕錾鐣笠灿斜缺究粕觾?yōu)秀的,小天接受任何反駁,請高抬貴手,輕噴?。?/p>
程序員的職業(yè)發(fā)展
拋去上面的所有因素不談,咱們就聊聊程序員的職業(yè)發(fā)展:
35歲的坎
瓶頸期誰都會遇到,無關學歷,僅僅與年齡和技術積累有關。
這里就講到了程序員的職業(yè)規(guī)劃,就前面所說,做技術的很少很少有能做一輩子的,這將耗費你無數的心血,所以程序員能做一輩子嗎?有高級程序員,往后能到超級程序員嗎?
之前一直講的程序員的幾條出路:
1、轉行?,F在有許多程序員都想加把勁進體制內,工資低點,但好歹比現在要輕松許多。或者說自主創(chuàng)業(yè)、從商等等。
2、轉管理。
3、架構師。
第二、三點所說的,就是要求程序員的綜合能力強,不管是全面布局的能力、管理能力、溝通能力,還是多方位的技術延伸(廣度和深度),都應該具備。這里就恰好印證了前面本科程序員被認為比??瞥绦騿T普遍吃香的原因。
好了,這篇文章小天就說這么多,文章后半部分的一些內容也是在點醒我自己,缺乏了主動學習的行動力,緊張的工作之余,也要不斷的全面提升自己的能力,才能在當今社會上長足穩(wěn)步地前進。
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