我國(guó)正副處級(jí)女干部退休年齡延至60周是真的嗎
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我國(guó)正副處級(jí)女干部退休年齡延至60周是真的嗎
中央人事部,勞動(dòng)與社會(huì)保障部等三部會(huì)聯(lián)合出來(lái)的文件,正付處級(jí)行政事業(yè)大型國(guó)企高職女的退休延遲到六十周歲
事業(yè)單位女處級(jí)干部退休年齡是多少
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安徽處級(jí)女干部退休年齡延至60歲包括教師嗎
學(xué)枚女教師(領(lǐng)導(dǎo))的級(jí)別如與處級(jí)對(duì)應(yīng),那就應(yīng)該退休年齡延到60歲。
凡是女處均是60周歲退休,不分在職非職,企業(yè)女高級(jí)職稱不在其內(nèi)
正處級(jí)女性退休年齡
法律分析:正副處級(jí)女干部退休年齡是60歲。為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用,中央組織部、人力資源社會(huì)保障部日前下發(fā)通知明確。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部,事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,年滿六十周歲退休。此前對(duì)縣處級(jí)女干部和女性高級(jí)專家與男性同齡退休有政策規(guī)定,但全國(guó)執(zhí)行情況不統(tǒng)一。這次的通知增強(qiáng)了剛性要求, 確保已有政策的落實(shí)。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》 第九十三條 公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(三)符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
遼寧省處級(jí)女干部退休年齡延至60歲含非職嗎
《通知》中也稱,上述女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng),可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休。年滿六十周歲的少數(shù)具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的,仍按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》《人事部關(guān)于高級(jí)專家退(離)休有關(guān)問(wèn)題的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已辦理退休手續(xù)的縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,不適用該《通知》,不予追溯。
凡是女處均是60周歲退休,不分在職非職,企業(yè)女高級(jí)職稱不在其內(nèi)
正處級(jí)女公務(wù)員退休年齡
這取決于您選擇哪種退休方式。國(guó)家公務(wù)員有兩種退休方式。一是法定退休,即達(dá)到法定退休年齡。一般而言,女性的退休年齡為 55 歲。一是自愿退休,即符合法定最低退休條件、年滿50周歲、工作滿20年的女性,可以自愿申請(qǐng)退休。拓展資料:《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的退休條件為:(一)男性年滿60周歲,女性年滿55周歲; (二)喪失勞動(dòng)能力者。這些基本沿用過(guò)去干部退休的條件,不同的是取消了工作年限。國(guó)家公務(wù)員自愿退休的條件是:符合下列條件之一的,經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休: (一)年滿55周歲的男性和年滿55周歲的女性已經(jīng)50歲了,工作了20多年。 ; (二)工作滿30年的。建立自愿退休制度在我國(guó)尚屬首次,也是國(guó)家公務(wù)員退休制度的一個(gè)新特點(diǎn)。這樣,一些服務(wù)年限較長(zhǎng)但未達(dá)到法定退休年齡的國(guó)家公務(wù)員,可以根據(jù)自己的意愿提前退休。參考:百度百科全國(guó)公務(wù)員退休系統(tǒng)
女處級(jí)干部延遲退休年齡60歲說(shuō)明啥
先要女處級(jí)干部在延遲退休的方向起個(gè)領(lǐng)頭作用、再慢慢的向全國(guó)推開(kāi)延遲退休的政策
退休年齡 按以前的規(guī)定,沒(méi)有變更。女工人50歲,女干部(公務(wù)員、或檔案里為干部身份的國(guó)企人員等)55歲。男,60歲。有失去勞動(dòng)能力的傷病或從事輻射等有害作業(yè)的、特定(比如特殊繁重體力勞動(dòng)等)工種等,可以提前5年退休。反對(duì)節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議:2020年起, 50歲退休的每五年提高一歲,原來(lái)55歲退休的每10年提高一歲。2020年 50 552025年 51 2030年 52 562035年 53 2040年 54 572045年 55 2050年 56 582055年 57 2060年 58 592065年 59 2070年 60 602070年,實(shí)現(xiàn) 人60歲退休。到時(shí)根據(jù)國(guó)家財(cái)力和社?;鸱e累,決定是否繼續(xù)增加退休年齡。
事業(yè)單位女處級(jí)干部退休年齡是多少
正副處級(jí)女干部退休年齡是60歲。為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用,中央組織部、人力資源社會(huì)保障部日前下發(fā)通知明確。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部,事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,年滿六十周歲退休。此前對(duì)縣處級(jí)女干部和女性高級(jí)專家與男性同齡退休有政策規(guī)定,但全國(guó)執(zhí)行情況不統(tǒng)一。這次的通知增強(qiáng)了剛性要求,可以確保已有政策的落實(shí)。延遲退休年齡是指:有報(bào)告指出,從2019年開(kāi)始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年,男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。同時(shí),為了尊重人們對(duì)退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力,報(bào)告建議 進(jìn)行退休年齡改革后也引入彈性機(jī)制。以法定退休年齡為基準(zhǔn),規(guī)定人們可提前5年退休,也可以高于法定退休年齡退休。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整:參考其他國(guó)家的彈性年齡設(shè)計(jì),可以規(guī)定每提前1年退休,基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn) 正常退休下降1%,提前5年則下降5%;每推遲1年退休,養(yǎng)老金比正常標(biāo)準(zhǔn)上升0.8%,推遲5年則上升4%。人社部將于今年拿出延遲退休方案,并向社會(huì)廣泛征求意見(jiàn),并將有望從2022年起正式實(shí)施。制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策,將會(huì)采取小步慢走,漸進(jìn)到位,每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。以上 參考:人民網(wǎng)-正副處級(jí)女干部60周歲退休
正副處級(jí)女干部退休年齡延至60周歲屬實(shí)嗎
請(qǐng)勿聽(tīng)信謠言。 還沒(méi)有實(shí)施推遲的具體政策,不會(huì)太快實(shí)施。退休年齡還是按以前的規(guī)定,女工人50歲,女公務(wù)員(或檔案里為干部身份的國(guó)企人員等)55歲。有失去勞動(dòng)能力的傷病或從事輻射等有害作業(yè)的,可以提前5年退休。反對(duì)節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議:2020年起,原來(lái)50歲退休的每五年提高一歲,原來(lái)55歲退休的每10年提高一歲。2020年 50 552025年 51 2030年 52 562035年 53 2040年 54 572045年 55 2050年 56 582055年 57 2060年 58 592065年 59 2070年 60 602070年,實(shí)現(xiàn)所有人60歲退休。到時(shí)根據(jù)國(guó)家財(cái)力和社?;鸱e累,決定是否繼續(xù)增加退休年齡。
1、中組部和人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》中要求,黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部,事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,年滿六十周歲退休。2、不過(guò)《通知》中也稱,上述女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng),可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休。3、年滿六十周歲的少數(shù)具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的,仍按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》《人事部關(guān)于高級(jí)專家退(離)休有關(guān)問(wèn)題的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已辦理退休手續(xù)的縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,不適用該《通知》,不予追溯。
關(guān)于處級(jí)女干部退休年齡延長(zhǎng)是法定的嗎
法律分析:關(guān)于處級(jí)女干部退休年齡延長(zhǎng)是法定的。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部,事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,年滿六十周歲退休法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》規(guī)定, 一、黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部,事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)員年滿六十周歲退休。二、上述女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng),可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。三、年滿六十周歲的少數(shù)具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的,仍按照《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)人事部關(guān)于高級(jí)專家退(離)休有關(guān)問(wèn)題的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年齡都進(jìn)行了初步規(guī)定。黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為五年,在任期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定;除達(dá)到退休年齡、健康原因、辭職或罷免等情況者,應(yīng)當(dāng)任滿一個(gè)任期。國(guó)家級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一般沒(méi)有明確的退休年齡規(guī)定。《中華人民共和國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》明確規(guī)定了黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為五年。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期,不再推薦、提名 任命擔(dān)任同一職務(wù);黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次職務(wù)累計(jì)達(dá)到十五年的,不再推薦、提名或者任命擔(dān)任規(guī)定范圍內(nèi)的同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。該文件同時(shí)還規(guī)定,黨政領(lǐng)導(dǎo)在任期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定。除達(dá)到退休年齡健康原因、辭職或罷免等情況者,應(yīng)當(dāng)任滿一個(gè)任期。
處級(jí)女干部退休年齡延至60歲說(shuō)明啥
假新聞吧。反對(duì)節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議:2020年起,原來(lái)50歲退休的每五年提高一歲,原來(lái)55歲退休的每10年提高一歲。2020年 50 552025年 51 2030年 52 562035年 53 2040年 54 572045年 55 2050年 56 582055年 57 2060年 58 592065年 59 2070年 60 602070年,實(shí)現(xiàn)所有人60歲退休。到時(shí)根據(jù)國(guó)家財(cái)力和社?;鸱e累,決定是否繼續(xù)增加退休年齡。
請(qǐng)勿聽(tīng)信謠言?,F(xiàn)在還沒(méi)有實(shí)施推遲的具體政策,不會(huì)太快實(shí)施。退休年齡還是按以前的規(guī)定,女工人50歲,女公務(wù)員(或檔案里為干部身份的國(guó)企人員等)55歲。有失去勞動(dòng)能力的傷病或從事輻射等有害作業(yè)的,可以提前5年退休。反對(duì)節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議:2020年起,原來(lái)50歲退休的每五年提高一歲,原來(lái)55歲退休的每10年提高一歲。2020年 50 552025年 51 2030年 52 562035年 53 2040年 54 572045年 55 2050年 56 582055年 57 2060年 58 592065年 59 2070年 60 602070年,實(shí)現(xiàn)所有人60歲退休。到時(shí)根據(jù)國(guó)家財(cái)力和社保基金積累,決定是否繼續(xù)增加退休年齡。
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