申報市級青年文明號申報材料需要填哪些表格

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申報市級青年文明號申報材料需要填哪些表格

填寫《市級青年文明號申報表》，并附事跡材料。

申報青年文明號需要什么材料

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：? 基本條件1、遵守各項法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，無重大責(zé)任事故，工作人員無違法違紀行為。2、爭創(chuàng)地區(qū)“青年文明號”的青年集體35歲以下青年占50%以上，負責(zé)人中一人年齡不得超過40周歲。3、成立“青年文明號”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，至少有一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部主管創(chuàng)建活動，單位領(lǐng)導(dǎo)重視爭創(chuàng)工作，并積極參與各項爭創(chuàng)活動，為爭創(chuàng)活動提供必要人力、物力支持。4、創(chuàng)建工作有計劃、有步驟推進，定期總結(jié)檢查，結(jié)合創(chuàng)建集體的業(yè)務(wù)工作和青年干部實際，制定爭創(chuàng)活動規(guī)劃，措施有效，可操作性強，并在工作中認真抓好落實。5、按年度編制規(guī)范完整的創(chuàng)建工作檔案（含電子版和紙質(zhì)版），檔案包括計劃、措施、自查、申報、考核、表彰、總結(jié)，活動記錄、圖片資料等，內(nèi)容記載要詳實清晰，材料齊全。6、創(chuàng)建“青年文明號”的青年集體負責(zé)人政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作能力強，有開拓意識和創(chuàng)新精神，能夠自覺帶領(lǐng)青年爭先創(chuàng)優(yōu)。? 創(chuàng)建氛圍1、有明確的創(chuàng)建主題，在醒目位置懸掛爭創(chuàng)“青年文明號”創(chuàng)建 、“青年文明號”牌匾及“青年文明號”信用公約；窗口服務(wù)單位要設(shè)有意見箱或意見簿，爭創(chuàng)人員要掛牌服務(wù)。2、建立爭創(chuàng)活動宣傳陣地，借助宣傳欄、墻報、爭創(chuàng)“青年文明號”簡訊等形式公布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、服務(wù)承諾、活動資料、考核情況等內(nèi)容。3、辦公場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生、用品擺放整齊有序，崗位人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，著裝整潔得體，舉止端莊文明，精神面貌好，敬業(yè)精神強。? 思想作風(fēng) 1、認真學(xué)習(xí)*理論和“三個代表”重要思想以及黨團的路線、方針和政策，堅持開展有針對性的政治思想教育工作。2、結(jié)合工作實際，每年至少開展一次精神文明和職業(yè)道德教育活動，并且每位參與爭創(chuàng)人員寫出心得體會。3、積極參與植樹、捐贈、義務(wù)獻血、捐獻造血干細胞等社會公益活動，受到群眾和輿論好評。? 工作技能1、認真學(xué)習(xí)經(jīng)濟基礎(chǔ)理論和金融專業(yè)知識，熟悉金融方針、政策和法規(guī)，能夠運用所掌握的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際問題。2、注意提高爭創(chuàng)集體青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平的提高，建立崗位培訓(xùn)制度，有培養(yǎng)青年人才或崗位能手的規(guī)劃、計劃和措施，鼓勵青年干部積極參加各類知識競賽或技術(shù)操作比賽，青年干部業(yè)務(wù)熟悉，遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。3、積極鼓勵青年干部參與業(yè)務(wù)調(diào)研、主講人活動和青年課題組活動，注意結(jié)合工作實際進行理論研究與探索。4、鼓勵青年干部參加文化知識繼續(xù)學(xué)習(xí)和教育，提高文化素養(yǎng)和知識水平。? 工作業(yè)績1、政治思想和職業(yè)道德教育成效顯著，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，保持*員先進性教育活動成效明顯，黨團員的模范作用得到發(fā)揮。2、按照上級單位和本行黨委的布置，圓滿完成各項工作任務(wù)，在年底的綜合評比或?qū)I(yè)評比中名列前茅。3、注意青年干部培養(yǎng)，促進青年干部成才，為青年干部的成長成才積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動，優(yōu)異成績優(yōu)異。? 團的建設(shè) 1、建立健全團的基層組織設(shè)置，堅持“三會一課”制度，及時選配充實團的干部，健全《團員登記制度》，按時足額上繳團費。2、積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員成為入黨對象，推優(yōu)措施落實的好。3、圍繞黨委（組）中心工作，結(jié)合青年特點，堅持開展豐富多彩的團員青年活動，有 、有特色、受好評。? 附加分1、爭創(chuàng)集體獲所在單位表彰的先進黨支部、先進科（室）等榮譽。2、爭創(chuàng)集體受上級單位表彰或在系統(tǒng)綜合（專業(yè)）評比中列前三名。3、爭創(chuàng)集體的青年獲先進個人、青年崗位能手、優(yōu)秀黨（團）員等個人榮譽或參加上級單位組織的競賽等活動獲個人前三名的。4、有關(guān)理論文章在報刊、雜志上發(fā)表、調(diào)研報告被領(lǐng)導(dǎo)批示采用或課題研究成果被上級單位評獎表彰的。5、團委被評為五四紅旗團委、團干部被評為優(yōu)秀團干部。6、其他突出業(yè)績。? 一票否決除不符合創(chuàng)建基本條件予以一票否決定外，有下列情形之一者也予以一票否決：1、年終績效考核爭創(chuàng)集體被上級有關(guān)部門評為D級的或考核中本集體干部職工有不稱或基本稱職的；2、窗口服務(wù)部門被群眾有效投訴，限期整改而愈期不改的；3、“青年文明號”考核中考核評分低于80分，限期整改未落實或落實不到位的，經(jīng)重新考核仍低于80分的，其它情形須予以一票否決的。

我的低音炮為什么用內(nèi)存卡很大聲用*很小聲

跟你的*輸出的音量有關(guān)。用內(nèi)存卡的話是低音炮控制的音量，*連接是*控制音量，如果*音量小，那么相對音量就小了。

有關(guān)交通管理的青年文明號申報材料

如何把青年文明號PPT匯報材料演講好

青年文明號申報材料公司現(xiàn)有職工10名，平均年齡26周歲，其中黨員2名，團員7名，是**公路戰(zhàn)線上一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻而著稱的青年集體。公司自95年成立以來，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合交通設(shè)施工作特點，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以規(guī)范文明，立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻”的工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“自控型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了曲荷高速公路、威烏高速、京福高速等省、市重點工程的施工，并完成**線、**線等標(biāo)志標(biāo)牌5000余塊，*國道、*國道等公路標(biāo)線500萬平方米，實現(xiàn)產(chǎn)值近億元 ,取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績，多次被評為“先進集體”，被授予 “雙文明建設(shè)特別貢獻獎杯”和“優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎”等榮譽稱號。 一、以人為本，提素強基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號 在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。 一是堅持理論引導(dǎo)，增強政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓團員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴格堅持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個青年職工手中，每周組織青年職工進行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實際組織召開一次青年職工座談會。我們還堅持實施“三個一”學(xué)習(xí)法：每季度進行一次青年職工思想分析，每半年進行一次時事政治、政治理論知識競賽，每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。團員青年還約定每年的 “5.4”青年節(jié)為重溫入團誓詞和青年文明號公約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責(zé)任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。 二是依托書架建設(shè)，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想，在集體中建立了“三好書架”，通過制定《圖書借閱制度》、《圖書管理制度》，籌建《青年職工讀書檔案》，完善配書、管書、用書三個環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺，大興“講學(xué)提素”之風(fēng)，并通過成立各類學(xué)習(xí)小組，強化讀書效果。其中，“宣傳報道小組”通過業(yè)余時間創(chuàng)辦《富通信息》，提高了青年職工的寫作技能；“自學(xué)考試小組”自成立以來，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年職工考取了大專、本科學(xué)歷，曾翠花還取得了中級預(yù)算員資格證書；“練功比武小組”也為段培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵，營造了讀書育人的氛圍，增強了青年文明號的感召力和凝聚力。 三是開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的有力手段，廣泛開展練兵活動。為提高青年職工的積極性，我們 了“案例制”練功比武模式：即把職工練功的課堂搬到現(xiàn)場，面對國外進口的熱熔斑馬劃線車和引進的先進劃線施工工藝，組織全體職工進行現(xiàn)車分析、現(xiàn)車“解剖”、現(xiàn)車演練，迅速掀起了學(xué)技練兵新熱潮。 二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年文明號 對于交通設(shè)施施工一線來說，“青年文明號”創(chuàng)建活動的最終落腳點是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明的工作成效上。近年來，按照****提出的“自控型”集體建設(shè)的工作重點，我們結(jié)合生產(chǎn)實際，在建設(shè)“自控型”青年文明號方面動腦筋、出實招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。 一是樹旗幟，弘揚“富通”精神。我們長年奮戰(zhàn)在人煙稀少的公路上，在工作實踐中不斷追求爭創(chuàng)“四個一流”的工作目標(biāo)，叫響““突擊奉獻比貢獻、樹立品牌創(chuàng)精品”的口號，全面加強青年突擊隊管理，規(guī)范各種圖表、職責(zé)、制度，做到施工現(xiàn)場有“三牌一圖兩旗”，即：工程名稱牌、安全生產(chǎn)紀律宣傳牌、爭創(chuàng)“青年文明號”宣傳牌、施工總平面圖、青年突擊隊旗和團旗，使“青年文明號”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。在“上行”精神的不斷提升中，我們提出了“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作理念，并把其運用到“自控型”集體建設(shè)中，促使青年職工在工作中嚴格執(zhí)行工程施工操作規(guī)范，保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)的完成施工任務(wù)。 二是明職責(zé)，強化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級團組織制定的“青年文明號”管理辦法等規(guī)定，我們結(jié)合實際，制定出了具有特色、便于操作、切實可行的管理制度——《“共青團文明號”行為規(guī)范》，堅持日督促、月檢查、季考評，強化集體自身建設(shè)，加強對“青年文明號”的管理。在工作中，青年文明號號長李緒龍創(chuàng)造了工作“五化”標(biāo)準(zhǔn)：單位管理制度化，行為規(guī)范軍事化，服裝工具統(tǒng)一化，作業(yè)過程標(biāo)準(zhǔn)化，環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化；推出了“六個一樣”承諾：冬天夏天一個樣，白天夜晚一個樣，雨天晴天一個樣，有檢查組與無檢查組一個樣，要求與不要求一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣。幾年來，職工出勤率始終保持在 95%以上，在上級主管部門標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的檢查中多次獲得好評。 三是選載體，引入全新理念。為進一步引導(dǎo)青年職工增強安全“自控”的自覺性，我們深入開展了自控型集體管理活動，幫助職工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，在職工中大力營造建設(shè)自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的合力；為提高職工自身的工作自控能力，我們根據(jù)現(xiàn)場實際情況，精心*了業(yè)務(wù)技術(shù)知識理論百題，組織職工進行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；為防范職工“失控”行為，我們推行了質(zhì)量監(jiān)督體系，成立了團支部、團小組和青年骨干三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，聘請團支委、團小組長、技術(shù)尖子為監(jiān)督員，協(xié)助落實“三檢二查”制度，即開工前、施工中、施工后的自檢、互檢與督檢；查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全質(zhì)量隱患。 三、誠信為本，弘揚新風(fēng)，建設(shè)“奉獻型”青年文明號 倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻型”青年文明號。 一是切實加強道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》作為建設(shè)“奉獻型”青年文明號的行動指南。通過推行“四個一”工作法：即每季一書（讀一本書）、每月一歌（學(xué)唱一首革命歌曲）、每周一卡（*發(fā)放一張信用寄語卡）、每日一題（背會一道公民道德建設(shè)問答題），時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻的“青年文明號”成員。集體通過征集崗位格言，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國守法、明禮成信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻意識，真正使“青年文明號”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實施綱要》的亮麗風(fēng)景線。 二是深入開展信用建設(shè)。我們在量化《青年文明號信用建設(shè)示范行動》上下功夫，*了“信用建設(shè)”宣傳牌，使“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用，我們*了“信用公約承諾卡”，通過制定“承諾目標(biāo)”，運行“承諾措施”，推行“青年職工安全信用承諾”，使遵章守紀、敬業(yè)愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動。我們還相繼推出了“每月一星”、“奉獻標(biāo)兵”評選考核標(biāo)準(zhǔn)，通過對奉獻時間、奉獻業(yè)績等不同方面綜合評定，讓獲選青年職工“照片上墻、名字入刊、獎金進手”，極大地調(diào)動了青年職工愛崗敬業(yè)、奉獻進取的積極性。 三是積極進行義務(wù)奉獻。我們成立了“青年志愿者便民服務(wù)隊”，堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動，利用節(jié)假日積極為公路職工和社區(qū)群眾送溫暖、傳新風(fēng)，受到廣大群眾的贊譽。在濟寧市公路管理局團委的指導(dǎo)下，我們“青年志愿者服務(wù)隊”推出了“三個一”工作法。即：每年建立一個“服務(wù)基地”、每季開展一次大型活動、每月服務(wù)一戶家庭；提出了“四保證”的承諾：即招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之不驕。截止目前，“服務(wù)隊”建立段內(nèi)外青年志愿者服務(wù)基地4處。 幾年來，我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們決心以榮獲市級青年文明號為新的起點，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為＊做出新的更大的貢獻，努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章！贊同45|評論(1)

市級青年文明號申報表要在網(wǎng)上填寫嗎

我也不確定，還是看看專業(yè)人士 說。

每個市的要求不一樣，具體看通知。大部分都是先在網(wǎng)上填寫申報表，但紙質(zhì)版申報表和申報材料還是要上交到相關(guān)主管單位的。

誰有企業(yè)青年文明號相關(guān)的一些材料發(fā)我吧謝謝 包括開展的一些

創(chuàng)建“青年文明號”活動承 諾起身相迎 禮貌讓座認真傾聽 仔細記錄條件成熟 盡快辦理條件欠缺 出謀相助不符規(guī)定 耐心解釋換位思考 推心置腹不急不躁 和顏悅色生人熟人 一樣態(tài)度握手告辭 門口相送高效廉潔 熱情服務(wù)精益求精 爭創(chuàng)一流

求歌詞譚晶 青年文明號之歌 開頭我們是青年文明號我們有一顆

青年文明號之歌讓我們的青春感受驕傲，讓我們的人生感受自豪， 因為心中有一團火在燒，樹立著時代文明的路標(biāo)。平凡塑造心靈的崇高，點滴滋潤春光的美好青年文明號青年文明號時代賦予我們響亮的呼號！讓我們的青春值得驕傲，讓我們的人生值得自豪， 因為心中有一面旗在飄，代表著時代精神的坐標(biāo)。 撒滿溫暖人間的微笑，留下感動世界的美好，青年文明號青年文明號時代賦予我們光榮的呼號

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評市青年文明號要哪些資料啊

抱歉，我不了解廣東省青年文明號的情況，建議你咨詢當(dāng)?shù)乜h級團委或登錄共青團廣東省委網(wǎng)站，里面應(yīng)該有你需要的資料和能給你滿意答復(fù)的人。

填報《**市青年文明號申報表》，這個申報表要求你們申報的團委應(yīng)該會發(fā)給你的吧，還要撰寫申報材料，主要參照評選條件寫。（三）評選條件1、35周歲以下青年占50%以上，單位班子成員中有一名年齡不超過35周歲，一般要求3人（含3人）以上的工作集體。2、該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，職業(yè)道德良好，自覺執(zhí)行黨和國家的政策，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。3、在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中講文明、講質(zhì)量、講效益，取得突出成績。4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握本職工作必須的知識和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本單位崗位能手。5、符合各行業(yè)、系統(tǒng)對本工種、本崗位要求執(zhí)行的操作規(guī)程、服務(wù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，崗位周圍環(huán)境整潔衛(wèi)生，美觀大方，各項服務(wù)設(shè)施完備，運轉(zhuǎn)正常。6、所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益、社會效益和人才效益在本行業(yè)中具有先進性、示范性和導(dǎo)向性。7、崗位負責(zé)人政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，能夠自覺帶動青年爭先創(chuàng)優(yōu)。8、建立創(chuàng)建衢州市青年文明號活動檔案，創(chuàng)建活動有關(guān)文件資料、活動（會議）記錄、群眾意見、各級檢查情況等相關(guān)資料齊全，有專人記錄、整理、保管。9、工作及成效得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對象贊譽，社會評價良好。10、積極參加低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動，在構(gòu)建社會信用體系中很好地發(fā)揮示范作用。 我的理解，希望有所幫助。具體的還要咨詢你們上級團委負責(zé)人比較好。

寫篇作文關(guān)于青年文明號的600字高分求助趴求

從我做起，走向文明 如今的社會，科技進步飛快，人們生活水平提高，高樓大廈拔地而起，柏油馬路貫穿全國，可是，我們身邊的不文明現(xiàn)象也日益增加，許多人們似乎也忘記了那貧寒的時代，“素質(zhì)”一代不如一代。 文明的字面 是指社會發(fā)展到較高階段和具有較高文化。可對于現(xiàn)在的社會來說，要做到人人“文明”，還是一個可望不可及的夢想。雖然經(jīng)濟繁榮了，但人們卻漸漸黯淡了文明，忽視了文明，要是想做到文明，就要從小事做起，從我們的身邊做起；通過小行為，就可以看出大品質(zhì)。 其實在我們身邊，隨處可見這樣的事例。 清晨剛下了大雪，我走出門，聽到“簌簌”的掃雪聲，循聲望去，一個老爺爺正在掃雪。令我感動的是，老爺爺不是像人們說的“各掃門前雪”，而是將這一排住戶門前的積雪全都掃凈了，露出潮濕而干凈的地面。不時的有鄰居來跟老爺爺打招呼：“大爺，這么辛苦干嘛，掃自己家門口的雪就好了，別累壞了！”老爺爺忙擺手：“我們可不能那么自私啊，我這么大年紀反正閑著也沒事，就算為大家做點貢獻吧！再說了，現(xiàn)在的年輕人，不滑倒，不會想到去掃雪的?！崩蠣敔?shù)囊环捴鴮嵶屛腋袆?，這才是文明的體現(xiàn)啊! “嘟嘟……”周末等車的人可真多，一輛車來了，大家都往前擠，我被擠得左搖右晃，干凈的白鞋子幾分鐘內(nèi)就被踩成了黑白相間的花鞋子。一個青年像一條泥鰍似的，硬生生地從人群外擠到了車里，搶到了一個好位子，途中有好幾個人差點被他擠倒。最后上來的是一位抱著孩子的母親，見車上沒有了座位，只好站著。只可惜我也沒搶到座位，并不然我一定發(fā)揚精神。 這時，售票員讓那位搶座的青年讓一下位，可是他卻置之不理，裝作沒有聽見。“阿姨，坐這吧！”一個稚嫩的聲音響起，打破了這不該有的尷尬。一個小姑娘說道。那青年立馬滿臉通紅，給那位阿姨讓座。我相信，這時在場的人都會為這一句稚嫩的話語所感動，那是文明的感動…… 文明其實離生活很近，很近，也許是你的舉手之勞，也許是你的一句話，也許是你的一個舉動……在公共場合不吸煙；不隨地吐痰；不亂丟果皮紙屑；在別人需要的時候一句溫暖的問候……這不都是文明的體現(xiàn)么？ 社會需要文明來維護，需要文明來完善，需要文明來牢固，所以，就讓我們從我們力所能及的小事做起，做到文明，大家一起，走向文明！

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