如果你是一名社區(qū)矯正社工為更好開展工作你希望能夠得到哪些保 社會(huì)工作者和社區(qū)工作者有什么區(qū)別

今天，好上學(xué)小編為大家?guī)Я巳绻闶且幻鐓^(qū)矯正社工為更好開展工作你希望能夠得到哪些保，希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng)，一起來看看吧！

社區(qū)工作者是什么編制

社區(qū)工作者，是沒有編制的。社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員，不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成。

如果你是一名社區(qū)矯正社工為更好開展工作你希望能夠得到 保

你好，一般來說社區(qū)矯正社工，是團(tuán)隊(duì)開展工作的，需要有心理老師，而且是比較專業(yè)和有經(jīng)驗(yàn)的。而且還需要一些人身方面的保障，有一個(gè)大房間可以活動(dòng)或?qū)W習(xí)等等。

社區(qū)工作者屬于事業(yè)編嗎將來有什么發(fā)展前景

沒有編制，發(fā)展前景墨汁入池塘[得意]

沒有編制，發(fā)展前景墨汁入池塘[得意]江蘇正文培訓(xùn)有答案：沒有！社區(qū)工作者就是社工，考取社工證，考試通過即可上崗。社區(qū)工作者不是鐵飯碗，也沒有編制，簽訂聘用合同，一般五年一個(gè)聘期。社區(qū)工作者與“村官”、“三支一扶”類似，都可以算成基層工作經(jīng)驗(yàn)，在很多地方，社區(qū)工作者的工資待遇還是相對(duì)可以的，比村官、三支一扶都要高一些。但是想拿到編制，就得繼續(xù)考試嘍，也有一些地區(qū)在公務(wù)員招考的時(shí)候，專門面向社區(qū)工作者崗位。社工也可以當(dāng)成一個(gè)考入體制內(nèi)的“跳板”。那么，社區(qū)工作者考試考什么？各省份考試內(nèi)容不盡相同，就各省的情況來看主要涉及以下幾個(gè)方面：《社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政能力測(cè)試》、《綜合能力測(cè)驗(yàn)》，具體考試內(nèi)容要依據(jù)個(gè)招聘公告而定。社區(qū)工作者的待遇和發(fā)展前景 樣？社區(qū)工作者是僅次于事業(yè)編制的一個(gè)工作崗位，看似暫時(shí)無編制，卻挺穩(wěn)定的，待遇有五險(xiǎn)多地有一金，同時(shí)有工齡工資，崗位職級(jí)津貼，年節(jié)有福利，還有諸如精神文明獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，同時(shí)基本全國(guó)所有地區(qū)，都會(huì)對(duì)退休的社區(qū)居委會(huì)成員安排專項(xiàng)資金補(bǔ)貼。具體各地當(dāng)然是不一，但是整體來說，社區(qū)是要朝年輕化去發(fā)展，待遇也會(huì)不斷的提高，從而激發(fā)社區(qū)工作者的歸屬感和活力。同時(shí)在社區(qū)工作可以密切接觸所在區(qū)域的很多*部門工作人員，對(duì)個(gè)人人脈的積累非常有益，之后無論是什么涉及*部門的辦事流程都會(huì)比較清晰明了，這也是不可多得的一種收獲。

沒有編制，發(fā)展前景墨汁入池塘[得意]江蘇正文培訓(xùn)有答案：沒有！社區(qū)工作者就是社工，考取社工證，考試通過即可上崗。社區(qū)工作者不是鐵飯碗，也沒有編制，簽訂聘用合同，一般五年一個(gè)聘期。社區(qū)工作者與“村官”、“三支一扶”類似，都可以算成基層工作經(jīng)驗(yàn)，在很多地方，社區(qū)工作者的工資待遇還是相對(duì)可以的，比村官、三支一扶都要高一些。但是想拿到編制，就得繼續(xù)考試嘍，也有一些地區(qū)在公務(wù)員招考的時(shí)候，專門面向社區(qū)工作者崗位。社工也可以當(dāng)成一個(gè)考入體制內(nèi)的“跳板”。那么，社區(qū)工作者考試考什么？各省份考試內(nèi)容不盡相同，就各省的情況來看主要涉及以下幾個(gè)方面：《社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政能力測(cè)試》、《綜合能力測(cè)驗(yàn)》，具體考試內(nèi)容要依據(jù)個(gè)招聘公告而定。社區(qū)工作者的待遇和發(fā)展前景怎么樣？社區(qū)工作者是僅次于事業(yè)編制的一個(gè)工作崗位，看似暫時(shí)無編制，卻挺穩(wěn)定的，待遇有五險(xiǎn)多地有一金，同時(shí)有工齡工資，崗位職級(jí)津貼，年節(jié)有福利，還有諸如精神文明獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，同時(shí)基本全國(guó)所有地區(qū)，都會(huì)對(duì)退休的社區(qū)居委會(huì)成員安排專項(xiàng)資金補(bǔ)貼。具體各地當(dāng)然是不一，但是整體來說，社區(qū)是要朝年輕化去發(fā)展，待遇也會(huì)不斷的提高，從而激發(fā)社區(qū)工作者的歸屬感和活力。同時(shí)在社區(qū)工作可以密切接觸所在區(qū)域的很多*部門工作人員，對(duì)個(gè)人人脈的積累非常有益，之后無論是什么涉及*部門的辦事流程都會(huì)比較清晰明了，這也是不可多得的一種收獲。我算是很有資格回答這個(gè)問題！因?yàn)槲揖褪巧鐓^(qū)工作人員！一、先弄清楚什么是社區(qū)？社區(qū)一詞源于拉丁語， 是共同的東西和親密的伙伴關(guān)系。各個(gè)國(guó)家定義不一樣，到目前為止全世界,有100多種說法。中國(guó)*所指的社區(qū)，指的是固定的地理范圍內(nèi)的社會(huì)成員以居住環(huán)境為主體，行使社會(huì)功能、創(chuàng)造社會(huì)規(guī)范，與行政村同一等級(jí)的行政區(qū)域。二、什么是社區(qū)工作者？在全國(guó)絕大多數(shù)地區(qū)，社區(qū)的管理機(jī)構(gòu)叫社區(qū)居委會(huì)，根據(jù)我國(guó)《憲法》和《居委會(huì)組織法》規(guī)定，居委會(huì)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。社區(qū)工作者指的是社區(qū)居委會(huì)的工作人員。社區(qū)工作人員目前不是行政編制，也不是事業(yè)編制。社區(qū)工作人員沒有工資只有津貼，全國(guó)各地執(zhí)行的津貼也不等。社區(qū)工作人員如果要進(jìn)入公務(wù)員或者事業(yè)編，需要經(jīng)過嚴(yán)格的考試。但是在一些特殊地區(qū)（例如深圳），社區(qū)管理機(jī)構(gòu)除了居委會(huì)，還有一個(gè)工作站。按照《深圳市社區(qū)工作站管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作站是上級(jí)*在社區(qū)設(shè)置的管理服務(wù)平臺(tái)，也就是說社區(qū)工作站相當(dāng)于街道辦事處的派出機(jī)構(gòu)。社區(qū)工作站的工作人員里面有的是公務(wù)員，有的是事業(yè)編，當(dāng)然也有沒有編制的臨聘人員。社區(qū)工作站實(shí)行的是工資制，全額財(cái)政撥款。三、應(yīng)該消除的什么誤區(qū)？居委會(huì)大媽？這種觀點(diǎn)有點(diǎn)像臺(tái)灣人以為大陸人吃不起茶葉蛋一樣，站在幾十年前的角度看待社區(qū)居委會(huì)了。事實(shí)上，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城市的社區(qū)居委會(huì)工作人員，普遍都是很年輕，而學(xué)歷必須是大?；蛞陨?。社區(qū)工作人員就是社工？社工，是指社會(huì)工作（不是社區(qū)工作），指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。在國(guó)際社會(huì)，這類活動(dòng)還被稱為社會(huì)服務(wù)或社會(huì)福利服務(wù)。社工是需要考取社工資格證的，分初級(jí)社工、中級(jí)社工、社工督導(dǎo)，有嚴(yán)格的晉級(jí)制度和專業(yè)的工作方式。

沒有編制，發(fā)展前景墨汁入池塘[得意]江蘇正文培訓(xùn)有答案：沒有！社區(qū)工作者就是社工，考取社工證，考試通過即可上崗。社區(qū)工作者不是鐵飯碗，也沒有編制，簽訂聘用合同，一般五年一個(gè)聘期。社區(qū)工作者與“村官”、“三支一扶”類似，都可以算成基層工作經(jīng)驗(yàn)，在很多地方，社區(qū)工作者的工資待遇還是相對(duì)可以的，比村官、三支一扶都要高一些。但是想拿到編制，就得繼續(xù)考試嘍，也有一些地區(qū)在公務(wù)員招考的時(shí)候，專門面向社區(qū)工作者崗位。社工也可以當(dāng)成一個(gè)考入體制內(nèi)的“跳板”。那么，社區(qū)工作者考試考什么？各省份考試內(nèi)容不盡相同，就各省的情況來看主要涉及以下幾個(gè)方面：《社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政能力測(cè)試》、《綜合能力測(cè)驗(yàn)》，具體考試內(nèi)容要依據(jù)個(gè)招聘公告而定。社區(qū)工作者的待遇和發(fā)展前景怎么樣？社區(qū)工作者是僅次于事業(yè)編制的一個(gè)工作崗位，看似暫時(shí)無編制，卻挺穩(wěn)定的，待遇有五險(xiǎn)多地有一金，同時(shí)有工齡工資，崗位職級(jí)津貼，年節(jié)有福利，還有諸如精神文明獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，同時(shí)基本全國(guó)所有地區(qū)，都會(huì)對(duì)退休的社區(qū)居委會(huì)成員安排專項(xiàng)資金補(bǔ)貼。具體各地當(dāng)然是不一，但是整體來說，社區(qū)是要朝年輕化去發(fā)展，待遇也會(huì)不斷的提高，從而激發(fā)社區(qū)工作者的歸屬感和活力。同時(shí)在社區(qū)工作可以密切接觸所在區(qū)域的很多*部門工作人員，對(duì)個(gè)人人脈的積累非常有益，之后無論是什么涉及*部門的辦事流程都會(huì)比較清晰明了，這也是不可多得的一種收獲。我算是很有資格回答這個(gè)問題！因?yàn)槲揖褪巧鐓^(qū)工作人員！一、先弄清楚什么是社區(qū)？社區(qū)一詞源于拉丁語，意思是共同的東西和親密的伙伴關(guān)系。各個(gè)國(guó)家定義不一樣，到目前為止全世界,有100多種說法。中國(guó)*所指的社區(qū)，指的是固定的地理范圍內(nèi)的社會(huì)成員以居住環(huán)境為主體，行使社會(huì)功能、創(chuàng)造社會(huì)規(guī)范，與行政村同一等級(jí)的行政區(qū)域。二、什么是社區(qū)工作者？在全國(guó)絕大多數(shù)地區(qū)，社區(qū)的管理機(jī)構(gòu)叫社區(qū)居委會(huì)，根據(jù)我國(guó)《憲法》和《居委會(huì)組織法》規(guī)定，居委會(huì)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。社區(qū)工作者指的是社區(qū)居委會(huì)的工作人員。社區(qū)工作人員目前不是行政編制，也不是事業(yè)編制。社區(qū)工作人員沒有工資只有津貼，全國(guó)各地執(zhí)行的津貼也不等。社區(qū)工作人員如果要進(jìn)入公務(wù)員或者事業(yè)編，需要經(jīng)過嚴(yán)格的考試。但是在一些特殊地區(qū)（例如深圳），社區(qū)管理機(jī)構(gòu)除了居委會(huì)，還有一個(gè)工作站。按照《深圳市社區(qū)工作站管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作站是上級(jí)*在社區(qū)設(shè)置的管理服務(wù)平臺(tái)，也就是說社區(qū)工作站相當(dāng)于街道辦事處的派出機(jī)構(gòu)。社區(qū)工作站的工作人員里面有的是公務(wù)員，有的是事業(yè)編，當(dāng)然也有沒有編制的臨聘人員。社區(qū)工作站實(shí)行的是工資制，全額財(cái)政撥款。三、應(yīng)該消除的什么誤區(qū)？居委會(huì)大媽？這種觀點(diǎn)有點(diǎn)像臺(tái)灣人以為大陸人吃不起茶葉蛋一樣，站在幾十年前的角度看待社區(qū)居委會(huì)了。事實(shí)上，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城市的社區(qū)居委會(huì)工作人員，普遍都是很年輕，而學(xué)歷必須是大?；蛞陨?。社區(qū)工作人員就是社工？社工，是指社會(huì)工作（不是社區(qū)工作），指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。在國(guó)際社會(huì)，這類活動(dòng)還被稱為社會(huì)服務(wù)或社會(huì)福利服務(wù)。社工是需要考取社工資格證的，分初級(jí)社工、中級(jí)社工、社工督導(dǎo)，有嚴(yán)格的晉級(jí)制度和專業(yè)的工作方式。你好，我來回答這個(gè)問題。社區(qū)工作人員屬于一個(gè)比較特殊的存在。從崗位上來說她屬于公益類崗位，從編制上來說它不屬于任何機(jī)關(guān)事業(yè)單位，但是從工作性質(zhì)上來說它承擔(dān)了相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作，比如說社區(qū)黨建、計(jì)生服務(wù)、保險(xiǎn)的收繳等等。從工資來看，社區(qū)工作人員的工資保險(xiǎn)等由財(cái)政撥付，管理上一般由所屬街道管理，社區(qū)工作人員與街道簽訂合同，只要不出啥大問題，也是可以干到退休的。從職務(wù)晉升上來看，社區(qū)工作人員最多干到社區(qū)主任或書記。干到社區(qū)書記，可以在公務(wù)員和事業(yè)編制考錄時(shí)報(bào)考面向龍口市村、社區(qū)黨組織書記招聘崗位。該崗位的條件一般為：45周歲以下，具有高中、中專以上學(xué)歷（含技工院校全日制畢業(yè)生），連續(xù)任職滿6年、表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)鎮(zhèn)街黨（工）委推薦，縣市區(qū)委組織部考察合格的在職村、社區(qū)黨組織書記。

沒有編制，發(fā)展前景墨汁入池塘[得意]江蘇正文培訓(xùn)有答案：沒有！社區(qū)工作者就是社工，考取社工證，考試通過即可上崗。社區(qū)工作者不是鐵飯碗，也沒有編制，簽訂聘用合同，一般五年一個(gè)聘期。社區(qū)工作者與“村官”、“三支一扶”類似，都可以算成基層工作經(jīng)驗(yàn)，在很多地方，社區(qū)工作者的工資待遇還是相對(duì)可以的，比村官、三支一扶都要高一些。但是想拿到編制，就得繼續(xù)考試嘍，也有一些地區(qū)在公務(wù)員招考的時(shí)候，專門面向社區(qū)工作者崗位。社工也可以當(dāng)成一個(gè)考入體制內(nèi)的“跳板”。那么，社區(qū)工作者考試考什么？各省份考試內(nèi)容不盡相同，就各省的情況來看主要涉及以下幾個(gè)方面：《社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政能力測(cè)試》、《綜合能力測(cè)驗(yàn)》，具體考試內(nèi)容要依據(jù)個(gè)招聘公告而定。社區(qū)工作者的待遇和發(fā)展前景怎么樣？社區(qū)工作者是僅次于事業(yè)編制的一個(gè)工作崗位，看似暫時(shí)無編制，卻挺穩(wěn)定的，待遇有五險(xiǎn)多地有一金，同時(shí)有工齡工資，崗位職級(jí)津貼，年節(jié)有福利，還有諸如精神文明獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，同時(shí)基本全國(guó)所有地區(qū)，都會(huì)對(duì)退休的社區(qū)居委會(huì)成員安排專項(xiàng)資金補(bǔ)貼。具體各地當(dāng)然是不一，但是整體來說，社區(qū)是要朝年輕化去發(fā)展，待遇也會(huì)不斷的提高，從而激發(fā)社區(qū)工作者的歸屬感和活力。同時(shí)在社區(qū)工作可以密切接觸所在區(qū)域的很多*部門工作人員，對(duì)個(gè)人人脈的積累非常有益，之后無論是什么涉及*部門的辦事流程都會(huì)比較清晰明了，這也是不可多得的一種收獲。我算是很有資格回答這個(gè)問題！因?yàn)槲揖褪巧鐓^(qū)工作人員！一、先弄清楚什么是社區(qū)？社區(qū)一詞源于拉丁語，意思是共同的東西和親密的伙伴關(guān)系。各個(gè)國(guó)家定義不一樣，到目前為止全世界,有100多種說法。中國(guó)*所指的社區(qū)，指的是固定的地理范圍內(nèi)的社會(huì)成員以居住環(huán)境為主體，行使社會(huì)功能、創(chuàng)造社會(huì)規(guī)范，與行政村同一等級(jí)的行政區(qū)域。二、什么是社區(qū)工作者？在全國(guó)絕大多數(shù)地區(qū)，社區(qū)的管理機(jī)構(gòu)叫社區(qū)居委會(huì)，根據(jù)我國(guó)《憲法》和《居委會(huì)組織法》規(guī)定，居委會(huì)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。社區(qū)工作者指的是社區(qū)居委會(huì)的工作人員。社區(qū)工作人員目前不是行政編制，也不是事業(yè)編制。社區(qū)工作人員沒有工資只有津貼，全國(guó)各地執(zhí)行的津貼也不等。社區(qū)工作人員如果要進(jìn)入公務(wù)員或者事業(yè)編，需要經(jīng)過嚴(yán)格的考試。但是在一些特殊地區(qū)（例如深圳），社區(qū)管理機(jī)構(gòu)除了居委會(huì)，還有一個(gè)工作站。按照《深圳市社區(qū)工作站管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作站是上級(jí)*在社區(qū)設(shè)置的管理服務(wù)平臺(tái)，也就是說社區(qū)工作站相當(dāng)于街道辦事處的派出機(jī)構(gòu)。社區(qū)工作站的工作人員里面有的是公務(wù)員，有的是事業(yè)編，當(dāng)然也有沒有編制的臨聘人員。社區(qū)工作站實(shí)行的是工資制，全額財(cái)政撥款。三、應(yīng)該消除的什么誤區(qū)？居委會(huì)大媽？這種觀點(diǎn)有點(diǎn)像臺(tái)灣人以為大陸人吃不起茶葉蛋一樣，站在幾十年前的角度看待社區(qū)居委會(huì)了。事實(shí)上，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城市的社區(qū)居委會(huì)工作人員，普遍都是很年輕，而學(xué)歷必須是大?；蛞陨稀Ｉ鐓^(qū)工作人員就是社工？社工，是指社會(huì)工作（不是社區(qū)工作），指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。在國(guó)際社會(huì)，這類活動(dòng)還被稱為社會(huì)服務(wù)或社會(huì)福利服務(wù)。社工是需要考取社工資格證的，分初級(jí)社工、中級(jí)社工、社工督導(dǎo)，有嚴(yán)格的晉級(jí)制度和專業(yè)的工作方式。你好，我來回答這個(gè)問題。社區(qū)工作人員屬于一個(gè)比較特殊的存在。從崗位上來說她屬于公益類崗位，從編制上來說它不屬于任何機(jī)關(guān)事業(yè)單位，但是從工作性質(zhì)上來說它承擔(dān)了相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作，比如說社區(qū)黨建、計(jì)生服務(wù)、保險(xiǎn)的收繳等等。從工資來看，社區(qū)工作人員的工資保險(xiǎn)等由財(cái)政撥付，管理上一般由所屬街道管理，社區(qū)工作人員與街道簽訂合同，只要不出啥大問題，也是可以干到退休的。從職務(wù)晉升上來看，社區(qū)工作人員最多干到社區(qū)主任或書記。干到社區(qū)書記，可以在公務(wù)員和事業(yè)編制考錄時(shí)報(bào)考面向龍口市村、社區(qū)黨組織書記招聘崗位。該崗位的條件一般為：45周歲以下，具有高中、中專以上學(xué)歷（含技工院校全日制畢業(yè)生），連續(xù)任職滿6年、表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)鎮(zhèn)街黨（工）委推薦，縣市區(qū)委組織部考察合格的在職村、社區(qū)黨組織書記。社區(qū)工作者不是事業(yè)編，但作為“兩定”人員，即定崗位、定額補(bǔ)助人員，社區(qū)工作者已被納入公職人員范疇當(dāng)作“半體制人員”對(duì)待，需像機(jī)關(guān)事業(yè)正式在編人員一樣接受各種制度約束。一、社區(qū)工作者是《監(jiān)察法》監(jiān)管的重點(diǎn)對(duì)象《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》自2019年3月開始實(shí)施。該法第十五條明確了監(jiān)察機(jī)關(guān)將對(duì)六類公職人員進(jìn)行監(jiān)察：一是公務(wù)員和參公人員；二是法律法規(guī)授權(quán)或國(guó)家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員；三是國(guó)企管理人員；四是公辦科教文衛(wèi)體單位中從事管理的人員；五是基層群眾性自治組織中從事管理的人員；六是其他依法履行公職的人員。其中第五類人員“基層群眾性自治組織中從事管理的人員”即指村社區(qū)干部，即題主所說的社區(qū)工作者。由此可見，社區(qū)工作者是法律正兒八經(jīng)明確的公職人員。其作為《監(jiān)察法》管理的重點(diǎn)對(duì)象，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，不僅要受到紀(jì)律處分，還可以按照《公職人員處分法》給予政紀(jì)處分，嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。二、社區(qū)工作者的身份和工作待遇社區(qū)工作者一般包括支部書記、副書記、主任、副主任以及各類專干，人員一般在8到10人之間。其中，社區(qū)支部書記和主任現(xiàn)在普遍一肩挑，其他副職和專干各司其職，負(fù)責(zé)組織、宣傳、綜治、計(jì)生等工作。遇到重大任務(wù)，全員壓上，不區(qū)分職責(zé)分工。以上為定崗定補(bǔ)人員，由國(guó)家財(cái)政兜底負(fù)責(zé)定額補(bǔ)助，列入上級(jí)管理和考察范疇之內(nèi)。其他不在“兩定”范圍之內(nèi)的社區(qū)工作者，由社區(qū)自行招錄管理，不列入社區(qū)干部范疇。社區(qū)干部的定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照公益崗執(zhí)行，地區(qū)間存在較大的差異。一線城市的社區(qū)干部，定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每月基本上在4000元以上，其他中西部地區(qū)的社區(qū)干部多數(shù)在2200元到3000元這個(gè)區(qū)間。其中，社區(qū)書記和主任一般在2500-2700元之間 ，其他社區(qū)專職干部在2200-2500元之間。 應(yīng)發(fā)額，扣除社保和公積金后，實(shí)際到手多數(shù)兩千不到。社區(qū)工作者雖然享受了國(guó)家定額補(bǔ)助，具有一定的公共事務(wù)管理職權(quán)，屬于公職人員，但并沒有納入編制管理范疇，既不是公務(wù)員，也不是事業(yè)編，無法享受編制人員的晉升和工資待遇。同樣是干部，此干部非彼干部，這是社區(qū)干部與機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的本質(zhì)區(qū)別。三、社區(qū)工作者有什么發(fā)展前景？社區(qū)干部實(shí)行任期制。過去每屆任期三年，從2021年換屆開始，村社區(qū)“兩委”任期由3年改為5年，與縣鄉(xiāng)換屆同步進(jìn)行。這意味著，在無法獲得連任的前提下，很大一部分社區(qū)干部最多只能干5年，到期即離任，所謂的前途根本無從談起。更何況，社區(qū)干部還沒有編制。不過為了優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子結(jié)構(gòu)，各地街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆時(shí)都加大了基層傾斜力度，允許五類人員參與換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子，置換為公務(wù)員身份，其中就包括社區(qū)干部。這是社區(qū)干部為數(shù)不多可以獲得晉升的方式。除此之外，社區(qū)干部要跳出社區(qū)進(jìn)入體制內(nèi)，唯一的辦法只有參加公考或事業(yè)單位考試。關(guān)于社區(qū)工作者是否應(yīng)該使用事業(yè)編制，社會(huì)上一直都有討論和爭(zhēng)議，既有支持者，也有反對(duì)者。從目前形勢(shì)來看，未來很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，社區(qū)工作者都不太 被納入事業(yè)編制管理。但是國(guó)家對(duì)村社區(qū)管理的力度的確在加強(qiáng)，比如通過派駐大學(xué)生村官、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部掛職村社區(qū)書記等方式，吸引更多年輕有志之士進(jìn)入村社區(qū)隊(duì)伍，優(yōu)化村社區(qū)干部結(jié)構(gòu)，客觀上為下一步村社區(qū)干部成長(zhǎng)創(chuàng)造了好的條件。這是村社區(qū)干部職業(yè)發(fā)展中可喜的一個(gè)變化。

沒有編制，發(fā)展前景墨汁入池塘[得意]江蘇正文培訓(xùn)有答案：沒有！社區(qū)工作者就是社工，考取社工證，考試通過即可上崗。社區(qū)工作者不是鐵飯碗，也沒有編制，簽訂聘用合同，一般五年一個(gè)聘期。社區(qū)工作者與“村官”、“三支一扶”類似，都可以算成基層工作經(jīng)驗(yàn)，在很多地方，社區(qū)工作者的工資待遇還是相對(duì)可以的，比村官、三支一扶都要高一些。但是想拿到編制，就得繼續(xù)考試嘍，也有一些地區(qū)在公務(wù)員招考的時(shí)候，專門面向社區(qū)工作者崗位。社工也可以當(dāng)成一個(gè)考入體制內(nèi)的“跳板”。那么，社區(qū)工作者考試考什么？各省份考試內(nèi)容不盡相同，就各省的情況來看主要涉及以下幾個(gè)方面：《社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政能力測(cè)試》、《綜合能力測(cè)驗(yàn)》，具體考試內(nèi)容要依據(jù)個(gè)招聘公告而定。社區(qū)工作者的待遇和發(fā)展前景怎么樣？社區(qū)工作者是僅次于事業(yè)編制的一個(gè)工作崗位，看似暫時(shí)無編制，卻挺穩(wěn)定的，待遇有五險(xiǎn)多地有一金，同時(shí)有工齡工資，崗位職級(jí)津貼，年節(jié)有福利，還有諸如精神文明獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，同時(shí)基本全國(guó)所有地區(qū)，都會(huì)對(duì)退休的社區(qū)居委會(huì)成員安排專項(xiàng)資金補(bǔ)貼。具體各地當(dāng)然是不一，但是整體來說，社區(qū)是要朝年輕化去發(fā)展，待遇也會(huì)不斷的提高，從而激發(fā)社區(qū)工作者的歸屬感和活力。同時(shí)在社區(qū)工作可以密切接觸所在區(qū)域的很多*部門工作人員，對(duì)個(gè)人人脈的積累非常有益，之后無論是什么涉及*部門的辦事流程都會(huì)比較清晰明了，這也是不可多得的一種收獲。我算是很有資格回答這個(gè)問題！因?yàn)槲揖褪巧鐓^(qū)工作人員！一、先弄清楚什么是社區(qū)？社區(qū)一詞源于拉丁語，意思是共同的東西和親密的伙伴關(guān)系。各個(gè)國(guó)家定義不一樣，到目前為止全世界,有100多種說法。中國(guó)*所指的社區(qū)，指的是固定的地理范圍內(nèi)的社會(huì)成員以居住環(huán)境為主體，行使社會(huì)功能、創(chuàng)造社會(huì)規(guī)范，與行政村同一等級(jí)的行政區(qū)域。二、什么是社區(qū)工作者？在全國(guó)絕大多數(shù)地區(qū)，社區(qū)的管理機(jī)構(gòu)叫社區(qū)居委會(huì)，根據(jù)我國(guó)《憲法》和《居委會(huì)組織法》規(guī)定，居委會(huì)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。社區(qū)工作者指的是社區(qū)居委會(huì)的工作人員。社區(qū)工作人員目前不是行政編制，也不是事業(yè)編制。社區(qū)工作人員沒有工資只有津貼，全國(guó)各地執(zhí)行的津貼也不等。社區(qū)工作人員如果要進(jìn)入公務(wù)員或者事業(yè)編，需要經(jīng)過嚴(yán)格的考試。但是在一些特殊地區(qū)（例如深圳），社區(qū)管理機(jī)構(gòu)除了居委會(huì)，還有一個(gè)工作站。按照《深圳市社區(qū)工作站管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作站是上級(jí)*在社區(qū)設(shè)置的管理服務(wù)平臺(tái)，也就是說社區(qū)工作站相當(dāng)于街道辦事處的派出機(jī)構(gòu)。社區(qū)工作站的工作人員里面有的是公務(wù)員，有的是事業(yè)編，當(dāng)然也有沒有編制的臨聘人員。社區(qū)工作站實(shí)行的是工資制，全額財(cái)政撥款。三、應(yīng)該消除的什么誤區(qū)？居委會(huì)大媽？這種觀點(diǎn)有點(diǎn)像臺(tái)灣人以為大陸人吃不起茶葉蛋一樣，站在幾十年前的角度看待社區(qū)居委會(huì)了。事實(shí)上，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城市的社區(qū)居委會(huì)工作人員，普遍都是很年輕，而學(xué)歷必須是大專或以上。社區(qū)工作人員就是社工？社工，是指社會(huì)工作（不是社區(qū)工作），指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。在國(guó)際社會(huì)，這類活動(dòng)還被稱為社會(huì)服務(wù)或社會(huì)福利服務(wù)。社工是需要考取社工資格證的，分初級(jí)社工、中級(jí)社工、社工督導(dǎo)，有嚴(yán)格的晉級(jí)制度和專業(yè)的工作方式。你好，我來回答這個(gè)問題。社區(qū)工作人員屬于一個(gè)比較特殊的存在。從崗位上來說她屬于公益類崗位，從編制上來說它不屬于任何機(jī)關(guān)事業(yè)單位，但是從工作性質(zhì)上來說它承擔(dān)了相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作，比如說社區(qū)黨建、計(jì)生服務(wù)、保險(xiǎn)的收繳等等。從工資來看，社區(qū)工作人員的工資保險(xiǎn)等由財(cái)政撥付，管理上一般由所屬街道管理，社區(qū)工作人員與街道簽訂合同，只要不出啥大問題，也是可以干到退休的。從職務(wù)晉升上來看，社區(qū)工作人員最多干到社區(qū)主任或書記。干到社區(qū)書記，可以在公務(wù)員和事業(yè)編制考錄時(shí)報(bào)考面向龍口市村、社區(qū)黨組織書記招聘崗位。該崗位的條件一般為：45周歲以下，具有高中、中專以上學(xué)歷（含技工院校全日制畢業(yè)生），連續(xù)任職滿6年、表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)鎮(zhèn)街黨（工）委推薦，縣市區(qū)委組織部考察合格的在職村、社區(qū)黨組織書記。社區(qū)工作者不是事業(yè)編，但作為“兩定”人員，即定崗位、定額補(bǔ)助人員，社區(qū)工作者已被納入公職人員范疇當(dāng)作“半體制人員”對(duì)待，需像機(jī)關(guān)事業(yè)正式在編人員一樣接受各種制度約束。一、社區(qū)工作者是《監(jiān)察法》監(jiān)管的重點(diǎn)對(duì)象《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》自2019年3月開始實(shí)施。該法第十五條明確了監(jiān)察機(jī)關(guān)將對(duì)六類公職人員進(jìn)行監(jiān)察：一是公務(wù)員和參公人員；二是法律法規(guī)授權(quán)或國(guó)家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員；三是國(guó)企管理人員；四是公辦科教文衛(wèi)體單位中從事管理的人員；五是基層群眾性自治組織中從事管理的人員；六是其他依法履行公職的人員。其中第五類人員“基層群眾性自治組織中從事管理的人員”即指村社區(qū)干部，即題主所說的社區(qū)工作者。由此可見，社區(qū)工作者是法律正兒八經(jīng)明確的公職人員。其作為《監(jiān)察法》管理的重點(diǎn)對(duì)象，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，不僅要受到紀(jì)律處分，還可以按照《公職人員處分法》給予政紀(jì)處分，嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。二、社區(qū)工作者的身份和工作待遇社區(qū)工作者一般包括支部書記、副書記、主任、副主任以及各類專干，人員一般在8到10人之間。其中，社區(qū)支部書記和主任現(xiàn)在普遍一肩挑，其他副職和專干各司其職，負(fù)責(zé)組織、宣傳、綜治、計(jì)生等工作。遇到重大任務(wù)，全員壓上，不區(qū)分職責(zé)分工。以上為定崗定補(bǔ)人員，由國(guó)家財(cái)政兜底負(fù)責(zé)定額補(bǔ)助，列入上級(jí)管理和考察范疇之內(nèi)。其他不在“兩定”范圍之內(nèi)的社區(qū)工作者，由社區(qū)自行招錄管理，不列入社區(qū)干部范疇。社區(qū)干部的定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照公益崗執(zhí)行，地區(qū)間存在較大的差異。一線城市的社區(qū)干部，定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每月基本上在4000元以上，其他中西部地區(qū)的社區(qū)干部多數(shù)在2200元到3000元這個(gè)區(qū)間。其中，社區(qū)書記和主任一般在2500-2700元之間 ，其他社區(qū)專職干部在2200-2500元之間。這是應(yīng)發(fā)額，扣除社保和公積金后，實(shí)際到手多數(shù)兩千不到。社區(qū)工作者雖然享受了國(guó)家定額補(bǔ)助，具有一定的公共事務(wù)管理職權(quán)，屬于公職人員，但并沒有納入編制管理范疇，既不是公務(wù)員，也不是事業(yè)編，無法享受編制人員的晉升和工資待遇。同樣是干部，此干部非彼干部，這是社區(qū)干部與機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的本質(zhì)區(qū)別。三、社區(qū)工作者有什么發(fā)展前景？社區(qū)干部實(shí)行任期制。過去每屆任期三年，從2021年換屆開始，村社區(qū)“兩委”任期由3年改為5年，與縣鄉(xiāng)換屆同步進(jìn)行。這意味著，在無法獲得連任的前提下，很大一部分社區(qū)干部最多只能干5年，到期即離任，所謂的前途根本無從談起。更何況，社區(qū)干部還沒有編制。不過為了優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子結(jié)構(gòu)，各地街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆時(shí)都加大了基層傾斜力度，允許五類人員參與換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子，置換為公務(wù)員身份，其中就包括社區(qū)干部。這是社區(qū)干部為數(shù)不多可以獲得晉升的方式。除此之外，社區(qū)干部要跳出社區(qū)進(jìn)入體制內(nèi)，唯一的辦法只有參加公考或事業(yè)單位考試。關(guān)于社區(qū)工作者是否應(yīng)該使用事業(yè)編制，社會(huì)上一直都有討論和爭(zhēng)議，既有支持者，也有反對(duì)者。從目前形勢(shì)來看，未來很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，社區(qū)工作者都不太可能被納入事業(yè)編制管理。但是國(guó)家對(duì)村社區(qū)管理的力度的確在加強(qiáng)，比如通過派駐大學(xué)生村官、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部掛職村社區(qū)書記等方式，吸引更多年輕有志之士進(jìn)入村社區(qū)隊(duì)伍，優(yōu)化村社區(qū)干部結(jié)構(gòu)，客觀上為下一步村社區(qū)干部成長(zhǎng)創(chuàng)造了好的條件。這是村社區(qū)干部職業(yè)發(fā)展中可喜的一個(gè)變化。沒有，年后的那一次疫情結(jié)束后，就沒有，這一次，估計(jì)也不會(huì)有，雖然國(guó)家層面要求加大對(duì)社區(qū)工作人員等人群的補(bǔ)助力度，但每個(gè)地方都有自己的規(guī)定，加上如果真要補(bǔ)助，得掏 錢啊，*財(cái)政估計(jì)吃不消。真心說，兩次疫情，社區(qū)工作者太辛苦了，他們到目前，26天沒有回家了，大家壓力都很大，每天跟高度運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器一樣，高度緊張和高負(fù)荷工作，我身邊好多在社區(qū)工作的，包括一些干部和普通工作人員，他們非常辛苦，有的甚至心臟都有點(diǎn)不舒服了，一天時(shí)間只能休息五六個(gè)小時(shí)，畢竟不是在家里，也睡不好，長(zhǎng)期高負(fù)荷工作和高強(qiáng)度工作，讓他們壓力太大。因此，我覺得這一次疫情結(jié)束后，*不僅要給社區(qū)進(jìn)行適當(dāng)象征性地補(bǔ)貼，還要給一線的醫(yī)護(hù)人員、民警、志愿者等待給予一點(diǎn)補(bǔ)貼，雖然錢不重要，但如果能夠補(bǔ)貼一點(diǎn)，也算是給他們精神和物質(zhì)，上的一點(diǎn)安慰吧。

沒有編制，發(fā)展前景墨汁入池塘[得意]江蘇正文培訓(xùn)有答案：沒有！社區(qū)工作者就是社工，考取社工證，考試通過即可上崗。社區(qū)工作者不是鐵飯碗，也沒有編制，簽訂聘用合同，一般五年一個(gè)聘期。社區(qū)工作者與“村官”、“三支一扶”類似，都可以算成基層工作經(jīng)驗(yàn)，在很多地方，社區(qū)工作者的工資待遇還是相對(duì)可以的，比村官、三支一扶都要高一些。但是想拿到編制，就得繼續(xù)考試嘍，也有一些地區(qū)在公務(wù)員招考的時(shí)候，專門面向社區(qū)工作者崗位。社工也可以當(dāng)成一個(gè)考入體制內(nèi)的“跳板”。那么，社區(qū)工作者考試考什么？各省份考試內(nèi)容不盡相同，就各省的情況來看主要涉及以下幾個(gè)方面：《社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政能力測(cè)試》、《綜合能力測(cè)驗(yàn)》，具體考試內(nèi)容要依據(jù)個(gè)招聘公告而定。社區(qū)工作者的待遇和發(fā)展前景怎么樣？社區(qū)工作者是僅次于事業(yè)編制的一個(gè)工作崗位，看似暫時(shí)無編制，卻挺穩(wěn)定的，待遇有五險(xiǎn)多地有一金，同時(shí)有工齡工資，崗位職級(jí)津貼，年節(jié)有福利，還有諸如精神文明獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，同時(shí)基本全國(guó)所有地區(qū)，都會(huì)對(duì)退休的社區(qū)居委會(huì)成員安排專項(xiàng)資金補(bǔ)貼。具體各地當(dāng)然是不一，但是整體來說，社區(qū)是要朝年輕化去發(fā)展，待遇也會(huì)不斷的提高，從而激發(fā)社區(qū)工作者的歸屬感和活力。同時(shí)在社區(qū)工作可以密切接觸所在區(qū)域的很多*部門工作人員，對(duì)個(gè)人人脈的積累非常有益，之后無論是什么涉及*部門的辦事流程都會(huì)比較清晰明了，這也是不可多得的一種收獲。我算是很有資格回答這個(gè)問題！因?yàn)槲揖褪巧鐓^(qū)工作人員！一、先弄清楚什么是社區(qū)？社區(qū)一詞源于拉丁語，意思是共同的東西和親密的伙伴關(guān)系。各個(gè)國(guó)家定義不一樣，到目前為止全世界,有100多種說法。中國(guó)*所指的社區(qū)，指的是固定的地理范圍內(nèi)的社會(huì)成員以居住環(huán)境為主體，行使社會(huì)功能、創(chuàng)造社會(huì)規(guī)范，與行政村同一等級(jí)的行政區(qū)域。二、什么是社區(qū)工作者？在全國(guó)絕大多數(shù)地區(qū)，社區(qū)的管理機(jī)構(gòu)叫社區(qū)居委會(huì)，根據(jù)我國(guó)《憲法》和《居委會(huì)組織法》規(guī)定，居委會(huì)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。社區(qū)工作者指的是社區(qū)居委會(huì)的工作人員。社區(qū)工作人員目前不是行政編制，也不是事業(yè)編制。社區(qū)工作人員沒有工資只有津貼，全國(guó)各地執(zhí)行的津貼也不等。社區(qū)工作人員如果要進(jìn)入公務(wù)員或者事業(yè)編，需要經(jīng)過嚴(yán)格的考試。但是在一些特殊地區(qū)（例如深圳），社區(qū)管理機(jī)構(gòu)除了居委會(huì)，還有一個(gè)工作站。按照《深圳市社區(qū)工作站管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作站是上級(jí)*在社區(qū)設(shè)置的管理服務(wù)平臺(tái)，也就是說社區(qū)工作站相當(dāng)于街道辦事處的派出機(jī)構(gòu)。社區(qū)工作站的工作人員里面有的是公務(wù)員，有的是事業(yè)編，當(dāng)然也有沒有編制的臨聘人員。社區(qū)工作站實(shí)行的是工資制，全額財(cái)政撥款。三、應(yīng)該消除的什么誤區(qū)？居委會(huì)大媽？這種觀點(diǎn)有點(diǎn)像臺(tái)灣人以為大陸人吃不起茶葉蛋一樣，站在幾十年前的角度看待社區(qū)居委會(huì)了。事實(shí)上，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城市的社區(qū)居委會(huì)工作人員，普遍都是很年輕，而學(xué)歷必須是大?；蛞陨?。社區(qū)工作人員就是社工？社工，是指社會(huì)工作（不是社區(qū)工作），指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。在國(guó)際社會(huì)，這類活動(dòng)還被稱為社會(huì)服務(wù)或社會(huì)福利服務(wù)。社工是需要考取社工資格證的，分初級(jí)社工、中級(jí)社工、社工督導(dǎo)，有嚴(yán)格的晉級(jí)制度和專業(yè)的工作方式。你好，我來回答這個(gè)問題。社區(qū)工作人員屬于一個(gè)比較特殊的存在。從崗位上來說她屬于公益類崗位，從編制上來說它不屬于任何機(jī)關(guān)事業(yè)單位，但是從工作性質(zhì)上來說它承擔(dān)了相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作，比如說社區(qū)黨建、計(jì)生服務(wù)、保險(xiǎn)的收繳等等。從工資來看，社區(qū)工作人員的工資保險(xiǎn)等由財(cái)政撥付，管理上一般由所屬街道管理，社區(qū)工作人員與街道簽訂合同，只要不出啥大問題，也是可以干到退休的。從職務(wù)晉升上來看，社區(qū)工作人員最多干到社區(qū)主任或書記。干到社區(qū)書記，可以在公務(wù)員和事業(yè)編制考錄時(shí)報(bào)考面向龍口市村、社區(qū)黨組織書記招聘崗位。該崗位的條件一般為：45周歲以下，具有高中、中專以上學(xué)歷（含技工院校全日制畢業(yè)生），連續(xù)任職滿6年、表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)鎮(zhèn)街黨（工）委推薦，縣市區(qū)委組織部考察合格的在職村、社區(qū)黨組織書記。社區(qū)工作者不是事業(yè)編，但作為“兩定”人員，即定崗位、定額補(bǔ)助人員，社區(qū)工作者已被納入公職人員范疇當(dāng)作“半體制人員”對(duì)待，需像機(jī)關(guān)事業(yè)正式在編人員一樣接受各種制度約束。一、社區(qū)工作者是《監(jiān)察法》監(jiān)管的重點(diǎn)對(duì)象《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》自2019年3月開始實(shí)施。該法第十五條明確了監(jiān)察機(jī)關(guān)將對(duì)六類公職人員進(jìn)行監(jiān)察：一是公務(wù)員和參公人員；二是法律法規(guī)授權(quán)或國(guó)家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員；三是國(guó)企管理人員；四是公辦科教文衛(wèi)體單位中從事管理的人員；五是基層群眾性自治組織中從事管理的人員；六是其他依法履行公職的人員。其中第五類人員“基層群眾性自治組織中從事管理的人員”即指村社區(qū)干部，即題主所說的社區(qū)工作者。由此可見，社區(qū)工作者是法律正兒八經(jīng)明確的公職人員。其作為《監(jiān)察法》管理的重點(diǎn)對(duì)象，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，不僅要受到紀(jì)律處分，還可以按照《公職人員處分法》給予政紀(jì)處分，嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。二、社區(qū)工作者的身份和工作待遇社區(qū)工作者一般包括支部書記、副書記、主任、副主任以及各類專干，人員一般在8到10人之間。其中，社區(qū)支部書記和主任現(xiàn)在普遍一肩挑，其他副職和專干各司其職，負(fù)責(zé)組織、宣傳、綜治、計(jì)生等工作。遇到重大任務(wù)，全員壓上，不區(qū)分職責(zé)分工。以上為定崗定補(bǔ)人員，由國(guó)家財(cái)政兜底負(fù)責(zé)定額補(bǔ)助，列入上級(jí)管理和考察范疇之內(nèi)。其他不在“兩定”范圍之內(nèi)的社區(qū)工作者，由社區(qū)自行招錄管理，不列入社區(qū)干部范疇。社區(qū)干部的定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照公益崗執(zhí)行，地區(qū)間存在較大的差異。一線城市的社區(qū)干部，定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每月基本上在4000元以上，其他中西部地區(qū)的社區(qū)干部多數(shù)在2200元到3000元這個(gè)區(qū)間。其中，社區(qū)書記和主任一般在2500-2700元之間 ，其他社區(qū)專職干部在2200-2500元之間。這是應(yīng)發(fā)額，扣除社保和公積金后，實(shí)際到手多數(shù)兩千不到。社區(qū)工作者雖然享受了國(guó)家定額補(bǔ)助，具有一定的公共事務(wù)管理職權(quán)，屬于公職人員，但并沒有納入編制管理范疇，既不是公務(wù)員，也不是事業(yè)編，無法享受編制人員的晉升和工資待遇。同樣是干部，此干部非彼干部，這是社區(qū)干部與機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的本質(zhì)區(qū)別。三、社區(qū)工作者有什么發(fā)展前景？社區(qū)干部實(shí)行任期制。過去每屆任期三年，從2021年換屆開始，村社區(qū)“兩委”任期由3年改為5年，與縣鄉(xiāng)換屆同步進(jìn)行。這意味著，在無法獲得連任的前提下，很大一部分社區(qū)干部最多只能干5年，到期即離任，所謂的前途根本無從談起。更何況，社區(qū)干部還沒有編制。不過為了優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子結(jié)構(gòu)，各地街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆時(shí)都加大了基層傾斜力度，允許五類人員參與換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子，置換為公務(wù)員身份，其中就包括社區(qū)干部。這是社區(qū)干部為數(shù)不多可以獲得晉升的方式。除此之外，社區(qū)干部要跳出社區(qū)進(jìn)入體制內(nèi)，唯一的辦法只有參加公考或事業(yè)單位考試。關(guān)于社區(qū)工作者是否應(yīng)該使用事業(yè)編制，社會(huì)上一直都有討論和爭(zhēng)議，既有支持者，也有反對(duì)者。從目前形勢(shì)來看，未來很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，社區(qū)工作者都不太可能被納入事業(yè)編制管理。但是國(guó)家對(duì)村社區(qū)管理的力度的確在加強(qiáng)，比如通過派駐大學(xué)生村官、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部掛職村社區(qū)書記等方式，吸引更多年輕有志之士進(jìn)入村社區(qū)隊(duì)伍，優(yōu)化村社區(qū)干部結(jié)構(gòu)，客觀上為下一步村社區(qū)干部成長(zhǎng)創(chuàng)造了好的條件。這是村社區(qū)干部職業(yè)發(fā)展中可喜的一個(gè)變化。沒有，年后的那一次疫情結(jié)束后，就沒有，這一次，估計(jì)也不會(huì)有，雖然國(guó)家層面要求加大對(duì)社區(qū)工作人員等人群的補(bǔ)助力度，但每個(gè)地方都有自己的規(guī)定，加上如果真要補(bǔ)助，得掏多少錢啊，*財(cái)政估計(jì)吃不消。真心說，兩次疫情，社區(qū)工作者太辛苦了，他們到目前，26天沒有回家了，大家壓力都很大，每天跟高度運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器一樣，高度緊張和高負(fù)荷工作，我身邊好多在社區(qū)工作的，包括一些干部和普通工作人員，他們非常辛苦，有的甚至心臟都有點(diǎn)不舒服了，一天時(shí)間只能休息五六個(gè)小時(shí)，畢竟不是在家里，也睡不好，長(zhǎng)期高負(fù)荷工作和高強(qiáng)度工作，讓他們壓力太大。因此，我覺得這一次疫情結(jié)束后，*不僅要給社區(qū)進(jìn)行適當(dāng)象征性地補(bǔ)貼，還要給一線的醫(yī)護(hù)人員、民警、志愿者等待給予一點(diǎn)補(bǔ)貼，雖然錢不重要，但如果能夠補(bǔ)貼一點(diǎn)，也算是給他們精神和物質(zhì)，上的一點(diǎn)安慰吧。我來簡(jiǎn)單回答一下這個(gè)問題。街道社區(qū)，實(shí)際上是只在城市的市區(qū)范圍內(nèi)設(shè)立的機(jī)構(gòu)。從嚴(yán)格的法律意義上講：1、街道。所謂的街道，全稱是街道辦事處，一般簡(jiǎn)稱為街道辦。《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民*組織法》第六十八條明確規(guī)定：“市轄區(qū)、不設(shè)區(qū)的市人民*，經(jīng)上一級(jí)人民*批準(zhǔn)，可以設(shè)立若干個(gè)街道，管理機(jī)構(gòu)為街道辦事處，作為市轄區(qū)、不設(shè)區(qū)的市的派出機(jī)關(guān)?！币簿褪钦f：街道辦事處是我國(guó)的市轄區(qū)和不設(shè)區(qū)的市人民*的派出機(jī)關(guān)，其轄區(qū)為街道，負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)的基層行政管理工作，是城區(qū)相當(dāng)于農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*層次的最低一級(jí)行政機(jī)關(guān)。在實(shí)際工作中，街道辦事處與鄉(xiāng)鎮(zhèn)*的職權(quán)大同小異，是城市區(qū)域中最低一級(jí)的黨政機(jī)關(guān)。絕大多數(shù)街道辦事處的機(jī)構(gòu)規(guī)格是科級(jí)建制，但在一些大城市，尤其是在省級(jí)直轄市的市轄區(qū)為地廳級(jí)，或者副省級(jí)城市的市轄區(qū)為副地廳級(jí)時(shí)，有一些城市的街道辦事處的機(jī)構(gòu)規(guī)格為正縣級(jí)或副縣級(jí)?？傊值擂k事處還是有一些特殊性的，但都是正正規(guī)規(guī)的城市基層黨政機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)。街道辦事處的正式下屬機(jī)構(gòu)為基層群眾性自治組織——居民委員會(huì)。因此，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*一樣，街道辦事處的工作人員中，有公務(wù)員，有事業(yè)編制人員，他們都有公務(wù)員編制和事業(yè)編制，也都由城市下屬的區(qū)*或直接由市*負(fù)擔(dān)工資福利待遇，這是自然而然的事情。另外，做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的*機(jī)關(guān)，也會(huì)根據(jù)工作需要，招聘一些臨時(shí)工、合同工甚至是勞務(wù)招聘工，負(fù)責(zé)一些相關(guān)的工作。這些人員肯定是都沒有正規(guī)的機(jī)關(guān)、事業(yè)編制，本質(zhì)上都屬于計(jì)劃內(nèi)用工。說到底：判斷一個(gè)在黨政機(jī)關(guān)工作的人員的身份屬性，最為核心和關(guān)鍵的，就是有沒有正式編制。有編制的，都是體制內(nèi)工作人員；沒有編制的，一律都是敲邊鼓、打雜的計(jì)劃外用工。至于說其工資福利待遇由哪里撥付或者負(fù)擔(dān)，其實(shí)是次要問題，一點(diǎn)兒都不重要，更不具有決定性的 。換個(gè)角度講：在黨政機(jī)關(guān)上班掙工資的人，并不見得都是具有正式編制的體制內(nèi)工作人員。在各種非正式的編制外用工形式大行其道的當(dāng)下，這一點(diǎn)尤其關(guān)鍵。2、社區(qū)。所謂的社區(qū)，正式的官方稱呼是居民委員會(huì)，一般簡(jiǎn)稱為居委會(huì)?！吨腥A人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》對(duì)城市居民委員會(huì)的法律定位是：居民委員會(huì)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。居民委員會(huì)必須接受市或市轄區(qū)*及其派出機(jī)關(guān)街道辦事處的指導(dǎo)、支持和幫助，與此同時(shí)，居民委員會(huì)要協(xié)助市、市轄區(qū)*和街道辦事處開展工作。通俗地說：居民委員會(huì)僅僅只是街道辦事處下屬的相當(dāng)于村委會(huì)的基層群眾性自治組織。因此，居民委員會(huì)根本不在正式的黨政機(jī)關(guān)范圍之內(nèi)。居民委員會(huì)是基層群眾性自治組織的法律定位，從根本上決定了居民委員會(huì)的組成人員，和村民委員會(huì)成員一樣，必須按照《城市居民委員會(huì)組織法》的規(guī)定，依法通過選舉產(chǎn)生。也就是說：居民委員會(huì)的組成人員，肯定既沒有公務(wù)員編制，又沒有事業(yè)人員編制，根本就不屬體制內(nèi)工作人員的范圍，僅僅只是基層群眾性自治組織中從事管理的人員而已。因此，居民委員會(huì)成員當(dāng)然不可能享受編制內(nèi)人員正常的工資福利待遇，但可以按照本地區(qū)*的具體政策規(guī)定，由市或者市轄區(qū)*撥付適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼費(fèi)；另外，還可以從居民委員會(huì)的經(jīng)濟(jì)收入中給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。最后，我們簡(jiǎn)單地概括一下：1、街道辦事處是城市區(qū)（或市）*的下一級(jí)派出機(jī)關(guān)，實(shí)際上和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*差不多，其正式的工作人員中，既有正規(guī)的在編公務(wù)員，又有在編事業(yè)人員。除此之外，當(dāng)然還可以聘用一些完全沒有正式編制的非編人員，不論具體叫什么名稱，是不是由財(cái)政全額撥款，具體的工資福利待遇如何，肯定都不是正規(guī)的事業(yè)人員。2、居民委員會(huì)是基層自治組織，其組成人員根本不屬于體制內(nèi)人員的范圍，壓根兒就沒有編制之說，當(dāng)然也沒有工資之說。按政策，可以由*按規(guī)定發(fā)給一定數(shù)額的生活補(bǔ)助費(fèi)，也可以由居民委員會(huì)給予一定的補(bǔ)貼?？梢钥隙ǎ号c正規(guī)的事業(yè)人員根本不搭界，完全沒有任何關(guān)系。

你好，我來回答這個(gè)問題。社區(qū)工作人員屬于一個(gè)比較特殊的存在。從崗位上來說她屬于公益類崗位，從編制上來說它不屬于任何機(jī)關(guān)事業(yè)單位，但是從工作性質(zhì)上來說它承擔(dān)了相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作，比如說社區(qū)黨建、計(jì)生服務(wù)、保險(xiǎn)的收繳等等。從工資來看，社區(qū)工作人員的工資保險(xiǎn)等由財(cái)政撥付，管理上一般由所屬街道管理，社區(qū)工作人員與街道簽訂合同，只要不出啥大問題，也是可以干到退休的。從職務(wù)晉升上來看，社區(qū)工作人員最多干到社區(qū)主任或書記。干到社區(qū)書記，可以在公務(wù)員和事業(yè)編制考錄時(shí)報(bào)考面向龍口市村、社區(qū)黨組織書記招聘崗位。該崗位的條件一般為：45周歲以下，具有高中、中專以上學(xué)歷（含技工院校全日制畢業(yè)生），連續(xù)任職滿6年、表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)鎮(zhèn)街黨（工）委推薦，縣市區(qū)委組織部考察合格的在職村、社區(qū)黨組織書記。

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你好，我來回答這個(gè)問題。社區(qū)工作人員屬于一個(gè)比較特殊的存在。從崗位上來說她屬于公益類崗位，從編制上來說它不屬于任何機(jī)關(guān)事業(yè)單位，但是從工作性質(zhì)上來說它承擔(dān)了相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作，比如說社區(qū)黨建、計(jì)生服務(wù)、保險(xiǎn)的收繳等等。從工資來看，社區(qū)工作人員的工資保險(xiǎn)等由財(cái)政撥付，管理上一般由所屬街道管理，社區(qū)工作人員與街道簽訂合同，只要不出啥大問題，也是可以干到退休的。從職務(wù)晉升上來看，社區(qū)工作人員最多干到社區(qū)主任或書記。干到社區(qū)書記，可以在公務(wù)員和事業(yè)編制考錄時(shí)報(bào)考面向龍口市村、社區(qū)黨組織書記招聘崗位。該崗位的條件一般為：45周歲以下，具有高中、中專以上學(xué)歷（含技工院校全日制畢業(yè)生），連續(xù)任職滿6年、表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)鎮(zhèn)街黨（工）委推薦，縣市區(qū)委組織部考察合格的在職村、社區(qū)黨組織書記。沒有編制，發(fā)展前景墨汁入池塘[得意]江蘇正文培訓(xùn)有答案：沒有！社區(qū)工作者就是社工，考取社工證，考試通過即可上崗。社區(qū)工作者不是鐵飯碗，也沒有編制，簽訂聘用合同，一般五年一個(gè)聘期。社區(qū)工作者與“村官”、“三支一扶”類似，都可以算成基層工作經(jīng)驗(yàn)，在很多地方，社區(qū)工作者的工資待遇還是相對(duì)可以的，比村官、三支一扶都要高一些。但是想拿到編制，就得繼續(xù)考試嘍，也有一些地區(qū)在公務(wù)員招考的時(shí)候，專門面向社區(qū)工作者崗位。社工也可以當(dāng)成一個(gè)考入體制內(nèi)的“跳板”。那么，社區(qū)工作者考試考什么？各省份考試內(nèi)容不盡相同，就各省的情況來看主要涉及以下幾個(gè)方面：《社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政能力測(cè)試》、《綜合能力測(cè)驗(yàn)》，具體考試內(nèi)容要依據(jù)個(gè)招聘公告而定。社區(qū)工作者的待遇和發(fā)展前景怎么樣？社區(qū)工作者是僅次于事業(yè)編制的一個(gè)工作崗位，看似暫時(shí)無編制，卻挺穩(wěn)定的，待遇有五險(xiǎn)多地有一金，同時(shí)有工齡工資，崗位職級(jí)津貼，年節(jié)有福利，還有諸如精神文明獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，同時(shí)基本全國(guó)所有地區(qū)，都會(huì)對(duì)退休的社區(qū)居委會(huì)成員安排專項(xiàng)資金補(bǔ)貼。具體各地當(dāng)然是不一，但是整體來說，社區(qū)是要朝年輕化去發(fā)展，待遇也會(huì)不斷的提高，從而激發(fā)社區(qū)工作者的歸屬感和活力。同時(shí)在社區(qū)工作可以密切接觸所在區(qū)域的很多*部門工作人員，對(duì)個(gè)人人脈的積累非常有益，之后無論是什么涉及*部門的辦事流程都會(huì)比較清晰明了，這也是不可多得的一種收獲。

你好，我來回答這個(gè)問題。社區(qū)工作人員屬于一個(gè)比較特殊的存在。從崗位上來說她屬于公益類崗位，從編制上來說它不屬于任何機(jī)關(guān)事業(yè)單位，但是從工作性質(zhì)上來說它承擔(dān)了相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作，比如說社區(qū)黨建、計(jì)生服務(wù)、保險(xiǎn)的收繳等等。從工資來看，社區(qū)工作人員的工資保險(xiǎn)等由財(cái)政撥付，管理上一般由所屬街道管理，社區(qū)工作人員與街道簽訂合同，只要不出啥大問題，也是可以干到退休的。從職務(wù)晉升上來看，社區(qū)工作人員最多干到社區(qū)主任或書記。干到社區(qū)書記，可以在公務(wù)員和事業(yè)編制考錄時(shí)報(bào)考面向龍口市村、社區(qū)黨組織書記招聘崗位。該崗位的條件一般為：45周歲以下，具有高中、中專以上學(xué)歷（含技工院校全日制畢業(yè)生），連續(xù)任職滿6年、表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)鎮(zhèn)街黨（工）委推薦，縣市區(qū)委組織部考察合格的在職村、社區(qū)黨組織書記。沒有編制，發(fā)展前景墨汁入池塘[得意]江蘇正文培訓(xùn)有答案：沒有！社區(qū)工作者就是社工，考取社工證，考試通過即可上崗。社區(qū)工作者不是鐵飯碗，也沒有編制，簽訂聘用合同，一般五年一個(gè)聘期。社區(qū)工作者與“村官”、“三支一扶”類似，都可以算成基層工作經(jīng)驗(yàn)，在很多地方，社區(qū)工作者的工資待遇還是相對(duì)可以的，比村官、三支一扶都要高一些。但是想拿到編制，就得繼續(xù)考試嘍，也有一些地區(qū)在公務(wù)員招考的時(shí)候，專門面向社區(qū)工作者崗位。社工也可以當(dāng)成一個(gè)考入體制內(nèi)的“跳板”。那么，社區(qū)工作者考試考什么？各省份考試內(nèi)容不盡相同，就各省的情況來看主要涉及以下幾個(gè)方面：《社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政能力測(cè)試》、《綜合能力測(cè)驗(yàn)》，具體考試內(nèi)容要依據(jù)個(gè)招聘公告而定。社區(qū)工作者的待遇和發(fā)展前景怎么樣？社區(qū)工作者是僅次于事業(yè)編制的一個(gè)工作崗位，看似暫時(shí)無編制，卻挺穩(wěn)定的，待遇有五險(xiǎn)多地有一金，同時(shí)有工齡工資，崗位職級(jí)津貼，年節(jié)有福利，還有諸如精神文明獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，同時(shí)基本全國(guó)所有地區(qū)，都會(huì)對(duì)退休的社區(qū)居委會(huì)成員安排專項(xiàng)資金補(bǔ)貼。具體各地當(dāng)然是不一，但是整體來說，社區(qū)是要朝年輕化去發(fā)展，待遇也會(huì)不斷的提高，從而激發(fā)社區(qū)工作者的歸屬感和活力。同時(shí)在社區(qū)工作可以密切接觸所在區(qū)域的很多*部門工作人員，對(duì)個(gè)人人脈的積累非常有益，之后無論是什么涉及*部門的辦事流程都會(huì)比較清晰明了，這也是不可多得的一種收獲。我算是很有資格回答這個(gè)問題！因?yàn)槲揖褪巧鐓^(qū)工作人員！一、先弄清楚什么是社區(qū)？社區(qū)一詞源于拉丁語，意思是共同的東西和親密的伙伴關(guān)系。各個(gè)國(guó)家定義不一樣，到目前為止全世界,有100多種說法。中國(guó)*所指的社區(qū)，指的是固定的地理范圍內(nèi)的社會(huì)成員以居住環(huán)境為主體，行使社會(huì)功能、創(chuàng)造社會(huì)規(guī)范，與行政村同一等級(jí)的行政區(qū)域。二、什么是社區(qū)工作者？在全國(guó)絕大多數(shù)地區(qū)，社區(qū)的管理機(jī)構(gòu)叫社區(qū)居委會(huì)，根據(jù)我國(guó)《憲法》和《居委會(huì)組織法》規(guī)定，居委會(huì)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。社區(qū)工作者指的是社區(qū)居委會(huì)的工作人員。社區(qū)工作人員目前不是行政編制，也不是事業(yè)編制。社區(qū)工作人員沒有工資只有津貼，全國(guó)各地執(zhí)行的津貼也不等。社區(qū)工作人員如果要進(jìn)入公務(wù)員或者事業(yè)編，需要經(jīng)過嚴(yán)格的考試。但是在一些特殊地區(qū)（例如深圳），社區(qū)管理機(jī)構(gòu)除了居委會(huì)，還有一個(gè)工作站。按照《深圳市社區(qū)工作站管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作站是上級(jí)*在社區(qū)設(shè)置的管理服務(wù)平臺(tái)，也就是說社區(qū)工作站相當(dāng)于街道辦事處的派出機(jī)構(gòu)。社區(qū)工作站的工作人員里面有的是公務(wù)員，有的是事業(yè)編，當(dāng)然也有沒有編制的臨聘人員。社區(qū)工作站實(shí)行的是工資制，全額財(cái)政撥款。三、應(yīng)該消除的什么誤區(qū)？居委會(huì)大媽？這種觀點(diǎn)有點(diǎn)像臺(tái)灣人以為大陸人吃不起茶葉蛋一樣，站在幾十年前的角度看待社區(qū)居委會(huì)了。事實(shí)上，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城市的社區(qū)居委會(huì)工作人員，普遍都是很年輕，而學(xué)歷必須是大?；蛞陨稀Ｉ鐓^(qū)工作人員就是社工？社工，是指社會(huì)工作（不是社區(qū)工作），指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。在國(guó)際社會(huì)，這類活動(dòng)還被稱為社會(huì)服務(wù)或社會(huì)福利服務(wù)。社工是需要考取社工資格證的，分初級(jí)社工、中級(jí)社工、社工督導(dǎo)，有嚴(yán)格的晉級(jí)制度和專業(yè)的工作方式。

你好，我來回答這個(gè)問題。社區(qū)工作人員屬于一個(gè)比較特殊的存在。從崗位上來說她屬于公益類崗位，從編制上來說它不屬于任何機(jī)關(guān)事業(yè)單位，但是從工作性質(zhì)上來說它承擔(dān)了相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作，比如說社區(qū)黨建、計(jì)生服務(wù)、保險(xiǎn)的收繳等等。從工資來看，社區(qū)工作人員的工資保險(xiǎn)等由財(cái)政撥付，管理上一般由所屬街道管理，社區(qū)工作人員與街道簽訂合同，只要不出啥大問題，也是可以干到退休的。從職務(wù)晉升上來看，社區(qū)工作人員最多干到社區(qū)主任或書記。干到社區(qū)書記，可以在公務(wù)員和事業(yè)編制考錄時(shí)報(bào)考面向龍口市村、社區(qū)黨組織書記招聘崗位。該崗位的條件一般為：45周歲以下，具有高中、中專以上學(xué)歷（含技工院校全日制畢業(yè)生），連續(xù)任職滿6年、表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)鎮(zhèn)街黨（工）委推薦，縣市區(qū)委組織部考察合格的在職村、社區(qū)黨組織書記。沒有編制，發(fā)展前景墨汁入池塘[得意]江蘇正文培訓(xùn)有答案：沒有！社區(qū)工作者就是社工，考取社工證，考試通過即可上崗。社區(qū)工作者不是鐵飯碗，也沒有編制，簽訂聘用合同，一般五年一個(gè)聘期。社區(qū)工作者與“村官”、“三支一扶”類似，都可以算成基層工作經(jīng)驗(yàn)，在很多地方，社區(qū)工作者的工資待遇還是相對(duì)可以的，比村官、三支一扶都要高一些。但是想拿到編制，就得繼續(xù)考試嘍，也有一些地區(qū)在公務(wù)員招考的時(shí)候，專門面向社區(qū)工作者崗位。社工也可以當(dāng)成一個(gè)考入體制內(nèi)的“跳板”。那么，社區(qū)工作者考試考什么？各省份考試內(nèi)容不盡相同，就各省的情況來看主要涉及以下幾個(gè)方面：《社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政能力測(cè)試》、《綜合能力測(cè)驗(yàn)》，具體考試內(nèi)容要依據(jù)個(gè)招聘公告而定。社區(qū)工作者的待遇和發(fā)展前景怎么樣？社區(qū)工作者是僅次于事業(yè)編制的一個(gè)工作崗位，看似暫時(shí)無編制，卻挺穩(wěn)定的，待遇有五險(xiǎn)多地有一金，同時(shí)有工齡工資，崗位職級(jí)津貼，年節(jié)有福利，還有諸如精神文明獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，同時(shí)基本全國(guó)所有地區(qū)，都會(huì)對(duì)退休的社區(qū)居委會(huì)成員安排專項(xiàng)資金補(bǔ)貼。具體各地當(dāng)然是不一，但是整體來說，社區(qū)是要朝年輕化去發(fā)展，待遇也會(huì)不斷的提高，從而激發(fā)社區(qū)工作者的歸屬感和活力。同時(shí)在社區(qū)工作可以密切接觸所在區(qū)域的很多*部門工作人員，對(duì)個(gè)人人脈的積累非常有益，之后無論是什么涉及*部門的辦事流程都會(huì)比較清晰明了，這也是不可多得的一種收獲。我算是很有資格回答這個(gè)問題！因?yàn)槲揖褪巧鐓^(qū)工作人員！一、先弄清楚什么是社區(qū)？社區(qū)一詞源于拉丁語，意思是共同的東西和親密的伙伴關(guān)系。各個(gè)國(guó)家定義不一樣，到目前為止全世界,有100多種說法。中國(guó)*所指的社區(qū)，指的是固定的地理范圍內(nèi)的社會(huì)成員以居住環(huán)境為主體，行使社會(huì)功能、創(chuàng)造社會(huì)規(guī)范，與行政村同一等級(jí)的行政區(qū)域。二、什么是社區(qū)工作者？在全國(guó)絕大多數(shù)地區(qū)，社區(qū)的管理機(jī)構(gòu)叫社區(qū)居委會(huì)，根據(jù)我國(guó)《憲法》和《居委會(huì)組織法》規(guī)定，居委會(huì)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。社區(qū)工作者指的是社區(qū)居委會(huì)的工作人員。社區(qū)工作人員目前不是行政編制，也不是事業(yè)編制。社區(qū)工作人員沒有工資只有津貼，全國(guó)各地執(zhí)行的津貼也不等。社區(qū)工作人員如果要進(jìn)入公務(wù)員或者事業(yè)編，需要經(jīng)過嚴(yán)格的考試。但是在一些特殊地區(qū)（例如深圳），社區(qū)管理機(jī)構(gòu)除了居委會(huì)，還有一個(gè)工作站。按照《深圳市社區(qū)工作站管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作站是上級(jí)*在社區(qū)設(shè)置的管理服務(wù)平臺(tái)，也就是說社區(qū)工作站相當(dāng)于街道辦事處的派出機(jī)構(gòu)。社區(qū)工作站的工作人員里面有的是公務(wù)員，有的是事業(yè)編，當(dāng)然也有沒有編制的臨聘人員。社區(qū)工作站實(shí)行的是工資制，全額財(cái)政撥款。三、應(yīng)該消除的什么誤區(qū)？居委會(huì)大媽？這種觀點(diǎn)有點(diǎn)像臺(tái)灣人以為大陸人吃不起茶葉蛋一樣，站在幾十年前的角度看待社區(qū)居委會(huì)了。事實(shí)上，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城市的社區(qū)居委會(huì)工作人員，普遍都是很年輕，而學(xué)歷必須是大?；蛞陨?。社區(qū)工作人員就是社工？社工，是指社會(huì)工作（不是社區(qū)工作），指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。在國(guó)際社會(huì)，這類活動(dòng)還被稱為社會(huì)服務(wù)或社會(huì)福利服務(wù)。社工是需要考取社工資格證的，分初級(jí)社工、中級(jí)社工、社工督導(dǎo)，有嚴(yán)格的晉級(jí)制度和專業(yè)的工作方式。社區(qū)工作者不是事業(yè)編，但作為“兩定”人員，即定崗位、定額補(bǔ)助人員，社區(qū)工作者已被納入公職人員范疇當(dāng)作“半體制人員”對(duì)待，需像機(jī)關(guān)事業(yè)正式在編人員一樣接受各種制度約束。一、社區(qū)工作者是《監(jiān)察法》監(jiān)管的重點(diǎn)對(duì)象《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》自2019年3月開始實(shí)施。該法第十五條明確了監(jiān)察機(jī)關(guān)將對(duì)六類公職人員進(jìn)行監(jiān)察：一是公務(wù)員和參公人員；二是法律法規(guī)授權(quán)或國(guó)家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員；三是國(guó)企管理人員；四是公辦科教文衛(wèi)體單位中從事管理的人員；五是基層群眾性自治組織中從事管理的人員；六是其他依法履行公職的人員。其中第五類人員“基層群眾性自治組織中從事管理的人員”即指村社區(qū)干部，即題主所說的社區(qū)工作者。由此可見，社區(qū)工作者是法律正兒八經(jīng)明確的公職人員。其作為《監(jiān)察法》管理的重點(diǎn)對(duì)象，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，不僅要受到紀(jì)律處分，還可以按照《公職人員處分法》給予政紀(jì)處分，嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。二、社區(qū)工作者的身份和工作待遇社區(qū)工作者一般包括支部書記、副書記、主任、副主任以及各類專干，人員一般在8到10人之間。其中，社區(qū)支部書記和主任現(xiàn)在普遍一肩挑，其他副職和專干各司其職，負(fù)責(zé)組織、宣傳、綜治、計(jì)生等工作。遇到重大任務(wù)，全員壓上，不區(qū)分職責(zé)分工。以上為定崗定補(bǔ)人員，由國(guó)家財(cái)政兜底負(fù)責(zé)定額補(bǔ)助，列入上級(jí)管理和考察范疇之內(nèi)。其他不在“兩定”范圍之內(nèi)的社區(qū)工作者，由社區(qū)自行招錄管理，不列入社區(qū)干部范疇。社區(qū)干部的定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照公益崗執(zhí)行，地區(qū)間存在較大的差異。一線城市的社區(qū)干部，定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每月基本上在4000元以上，其他中西部地區(qū)的社區(qū)干部多數(shù)在2200元到3000元這個(gè)區(qū)間。其中，社區(qū)書記和主任一般在2500-2700元之間 ，其他社區(qū)專職干部在2200-2500元之間。這是應(yīng)發(fā)額，扣除社保和公積金后，實(shí)際到手多數(shù)兩千不到。社區(qū)工作者雖然享受了國(guó)家定額補(bǔ)助，具有一定的公共事務(wù)管理職權(quán)，屬于公職人員，但并沒有納入編制管理范疇，既不是公務(wù)員，也不是事業(yè)編，無法享受編制人員的晉升和工資待遇。同樣是干部，此干部非彼干部，這是社區(qū)干部與機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的本質(zhì)區(qū)別。三、社區(qū)工作者有什么發(fā)展前景？社區(qū)干部實(shí)行任期制。過去每屆任期三年，從2021年換屆開始，村社區(qū)“兩委”任期由3年改為5年，與縣鄉(xiāng)換屆同步進(jìn)行。這意味著，在無法獲得連任的前提下，很大一部分社區(qū)干部最多只能干5年，到期即離任，所謂的前途根本無從談起。更何況，社區(qū)干部還沒有編制。不過為了優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子結(jié)構(gòu)，各地街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆時(shí)都加大了基層傾斜力度，允許五類人員參與換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子，置換為公務(wù)員身份，其中就包括社區(qū)干部。這是社區(qū)干部為數(shù)不多可以獲得晉升的方式。除此之外，社區(qū)干部要跳出社區(qū)進(jìn)入體制內(nèi)，唯一的辦法只有參加公考或事業(yè)單位考試。關(guān)于社區(qū)工作者是否應(yīng)該使用事業(yè)編制，社會(huì)上一直都有討論和爭(zhēng)議，既有支持者，也有反對(duì)者。從目前形勢(shì)來看，未來很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，社區(qū)工作者都不太可能被納入事業(yè)編制管理。但是國(guó)家對(duì)村社區(qū)管理的力度的確在加強(qiáng)，比如通過派駐大學(xué)生村官、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部掛職村社區(qū)書記等方式，吸引更多年輕有志之士進(jìn)入村社區(qū)隊(duì)伍，優(yōu)化村社區(qū)干部結(jié)構(gòu)，客觀上為下一步村社區(qū)干部成長(zhǎng)創(chuàng)造了好的條件。這是村社區(qū)干部職業(yè)發(fā)展中可喜的一個(gè)變化。

考上社區(qū)工作者后簽合同 在合同未滿期間可以報(bào)考公務(wù)員嗎

您好，中公教育為您服務(wù)。 社區(qū)工作者的話是國(guó)家的扶持項(xiàng)目，和事業(yè)單位一樣，如果您的合同期內(nèi)是不可以報(bào)考公務(wù)員的，一般都有一個(gè)服務(wù)年限，您需要獲得單位的報(bào)考證明才可以參加報(bào)名考試的。希望可以幫助到您。 如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

昆明社區(qū)工作者待遇是多少與社區(qū)委員有什么區(qū)別工資由哪里發(fā)放

1000元左右拉，和社區(qū)委員是一樣的說法，工資由民政發(fā)的

社區(qū)普通的工作人員周末基本不休息，但也沒多少事情可做。普通的社區(qū)人員每個(gè)月工資約在1500元左右，副職可能會(huì)更高些，估計(jì)2000左右吧，各種福利都有。

社區(qū)公務(wù)員的工作性質(zhì)是什么

1.社區(qū)工作者沒有編制，不是公務(wù)員。2.社區(qū)工作人員屬非在編的城市社區(qū)專職工作人員,不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份,在城市街道社區(qū)崗位從事社區(qū)管理和服務(wù)的社區(qū)服務(wù)站工作人員。3.公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法，對(duì)于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。

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2021年社工證報(bào)考條件和報(bào)名時(shí)間是什么

各省市報(bào)名時(shí)間有差異，2021年社會(huì)工作者考試報(bào)名預(yù)計(jì)2021年7月份開始。2021年社會(huì)工作師考試時(shí)間已確定，為2021年10月16日、17日。2021年社會(huì)工作師考試報(bào)名時(shí)間：2021年社會(huì)工作師考試時(shí)間為10月16日、17日。2021年社會(huì)工作者考試報(bào)名時(shí)間：各省市報(bào)名時(shí)間有差異，預(yù)計(jì)7月份開始。部分地區(qū)報(bào)名時(shí)間參考：2020年黑龍江社會(huì)工作師考試報(bào)名時(shí)間為8月11-20日，網(wǎng)上核驗(yàn)8月11-21日，現(xiàn)場(chǎng) 核查8月19日-8月24日，網(wǎng)上繳費(fèi)8月11-25日，準(zhǔn)考證打印時(shí)間10月26日-10月29日。2020年內(nèi)蒙古社會(huì)工作者報(bào)名時(shí)間為8月10日—8月20日23:00；網(wǎng)上資格審核時(shí)間為8月10日—8月21日17:00；網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為8月10日—8月22日23:00；準(zhǔn)考證打印時(shí)間10月26日—10月30日。2020年吉林社會(huì)工作者考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至8月25日，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間延長(zhǎng)至8月26日，繳費(fèi)時(shí)間延長(zhǎng)至8月27日。2020年遼寧社會(huì)工作者報(bào)名時(shí)間8月14日-8月24日;資格審核(核驗(yàn)和核查)8月14日-8月25日 ;網(wǎng)上繳費(fèi)8月14日-8月26日 ;準(zhǔn)考證打印10月24日-10月30日。

社區(qū)工作者是什么編制

社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員，不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。要成為社區(qū)工作者要參加社區(qū)工作者考試，社區(qū)工作者要成為公務(wù)員要參加公務(wù)員考試。社區(qū)工作者屬性：社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員，不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。當(dāng)前，在很多省市都已開放了針對(duì)社工崗位定向招考進(jìn)公務(wù)員和事業(yè)編的渠道。北京2019年的招考計(jì)劃要求：具有北京市戶籍，年齡在45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，具有5年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。本科及以上學(xué)歷的，近5年至少有一次年度考核等次為優(yōu)秀；大專學(xué)歷的，至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀；報(bào)考定向招聘崗位的社區(qū)工作者，應(yīng)由所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）進(jìn)行組織推薦。不過，對(duì)于全市3萬余名社工而言，選拔進(jìn)公務(wù)員或事業(yè)編隊(duì)伍可謂是“千軍萬馬過獨(dú)木橋”，成功上岸如鳳毛麟角。公務(wù)員和社工的本質(zhì)區(qū)別：社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的。社區(qū)工作者不算公務(wù)員，要成為公務(wù)員要參加公務(wù)員考試，要成為社區(qū)工作者則參加社區(qū)工作者考試。社區(qū)工作者工作在社區(qū)黨組織，社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)工作站等社區(qū)組織，公務(wù)員最低級(jí)別的工作在街道辦事處等街道機(jī)關(guān)。社區(qū)工作者，是指經(jīng)過一定的選拔或公開招考程序，被各街道（鎮(zhèn)）或社區(qū)的兩委一站（黨委黨組織、居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站）選用的人員。并在以社會(huì)基層社區(qū)為基本的服務(wù)區(qū)域，為居住在小區(qū)內(nèi)的各類人群提供各類公共服務(wù)（協(xié)同治理）與其他公益服務(wù)的專職工作人員。目前，我們所說的社區(qū)工作者一般指的就是居委干部，網(wǎng)格員！

社會(huì)工作者和社區(qū)工作者有什么區(qū)別

1、社會(huì)工作者就是指在社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、勞動(dòng)保障、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務(wù)、司法矯治等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中，從事專門性社會(huì)服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，通常簡(jiǎn)稱“社工”。他的主要職責(zé)是對(duì)各種社會(huì)問題和各類處于困境的社會(huì)成員進(jìn)行專業(yè)化診療，社工的存在有效地彌補(bǔ)了*公共服務(wù)的不足。2、在我國(guó)，目前社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。3、社區(qū)工作是社會(huì)工作的一種，是社會(huì)工作的三大傳統(tǒng)方法（個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作）之一。你可以理解為，社會(huì)工作者是面向全社會(huì)的，范圍廣；而社區(qū)工作者面對(duì)的是整個(gè)社區(qū)的居民，要求通過專業(yè)的技巧和方法對(duì)社區(qū)事務(wù)和人際關(guān)系進(jìn)行有效有序的協(xié)調(diào)，使社區(qū)保持健康的狀態(tài)和良性發(fā)展。

概念社會(huì)工作師：社會(huì)工作師是人事部、民政部批 的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書，社會(huì)工作者職業(yè)水平認(rèn)證分為助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和高級(jí)社會(huì)工作師三個(gè)級(jí)別。這意味著社會(huì)工作者首次被納入國(guó)家專業(yè)技術(shù)人員范疇。領(lǐng)取證書后可以享受國(guó)家政策補(bǔ)貼。社會(huì)工作者：社區(qū)工作者是指經(jīng)過一定選拔程序被各街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站錄用的，并在以自然居住小區(qū)為基本服務(wù)區(qū)域，為居住在小區(qū)內(nèi)的各類人群提供各類公共服務(wù)(協(xié)同治理)與其他公益服務(wù)的專職工作人員?？荚嚳颇可鐣?huì)工作師：初級(jí)社會(huì)工作師考試科目為《社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))》。社會(huì)工作師職業(yè)水平考試科目為《社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(中級(jí))》和《社會(huì)工作法規(guī)與政策》。社會(huì)工作者：筆試：基本理論政策、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測(cè)試和寫作四部分。(以各省區(qū)招錄公告公布為準(zhǔn)!)考試時(shí)間社會(huì)工作師：2019年社會(huì)工作師考試時(shí)間為6月22、23日社會(huì)工作者：社區(qū)工作者考試因是根據(jù)各地區(qū)自身需求來設(shè)置的，故報(bào)名及考試時(shí)間各地不一致，以所報(bào)考地區(qū)人事考試中心公布為準(zhǔn)。成績(jī)管理社會(huì)工作師：社會(huì)工作師考試100分滿分，60分及格。參加初級(jí)社會(huì)工作師考試的人員，應(yīng)在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試。社會(huì)工作師考試成績(jī)實(shí)行兩年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法，參加考試的人員應(yīng)在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試。社會(huì)工作者：社會(huì)工作者筆試滿分150分，每次考試后劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，按照一定比例、筆試分?jǐn)?shù)從高到低分別確定各街道(地區(qū))辦事處、鎮(zhèn)進(jìn)入面試人員名單，考試成績(jī)當(dāng)次有效。(以各省區(qū)招錄公告公布為準(zhǔn)!)管理部門社會(huì)工作師：社會(huì)工作師其考試由人事部、民政部組織實(shí)施，全國(guó)統(tǒng)考。取得社會(huì)工作者合格證書的人員，表明其已具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作的水平和能力。該考試目前分為助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師兩個(gè)級(jí)別。社會(huì)工作者：社會(huì)工作者是由各地區(qū)、街道辦事處按各自需求，通過各地區(qū)*網(wǎng)站、人事考試中心網(wǎng)站上發(fā)布招錄公告，報(bào)考人員通過各區(qū)自行設(shè)置的考試即可。

社會(huì)工作者： 是指綜合運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和方法，為有需要的個(gè)人、家庭、機(jī)構(gòu)和社區(qū)提供專業(yè)社會(huì)服務(wù)，幫助其舒緩、解決和預(yù)防社會(huì)問題、恢復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能的職業(yè)活動(dòng)的人員。 社區(qū)工作者：是社區(qū)工作是社會(huì)工作的一種，也是社會(huì)工作的三大傳統(tǒng)方法（個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作）之一。它既是一項(xiàng)事業(yè)，也是一個(gè)專業(yè)、一門藝術(shù)。社區(qū)工作者面對(duì)的是整個(gè)社區(qū)的居民，要求通過專業(yè)的技巧和方法對(duì)社區(qū)事務(wù)和人際關(guān)系進(jìn)行有效有序的協(xié)調(diào)，使社區(qū)保持健康的狀態(tài)和良性發(fā)展。因此社區(qū)工作者必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，具有高度的社會(huì)責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有務(wù)實(shí)求真的態(tài)度，并有判斷事物的扎實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)和進(jìn)行組織溝通的技巧。因此，社區(qū)工作者是社會(huì)工作者的一部分。

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標(biāo)簽：如果你是一名社區(qū)矯正社工為更好開展工作你希望能夠得到哪些保??社會(huì)工作者和社區(qū)工作者有什么區(qū)別??