你了解應(yīng)用心理學(xué)嗎，心理學(xué)的就業(yè)方向分析！
來(lái)源：好上學(xué) ??時(shí)間：2023-08-02
很多人對(duì)應(yīng)用心理學(xué)存在誤解。應(yīng)用心理學(xué)是一個(gè)很綜合的學(xué)科，它雖然算是比較冷門(mén)，但是很白搭啊。你把它放在哪里領(lǐng)域都有它的應(yīng)用。比如與生理結(jié)合就可以變成生理心理學(xué)，以后主要就是鉆研方便的人才;與醫(yī)學(xué)結(jié)合，就變成了臨床心理學(xué);當(dāng)然，還有我們正常人最常知道的，咨詢心理學(xué)，也就是為我們以后成為心理咨詢師鋪路的專(zhuān)業(yè)方向。應(yīng)用心理學(xué)是一門(mén)熱門(mén)學(xué)科，而且在人才招聘職位中一直處于領(lǐng)先地位，從目前看本專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景還是很好的。畢業(yè)生就業(yè)方向主要集中在心理咨詢和教育咨詢、人才測(cè)評(píng)、員工職業(yè)心理問(wèn)題輔導(dǎo)、目標(biāo)客戶的消費(fèi)心理分析等等。
還有下面幾個(gè)常見(jiàn)的就業(yè)方向:
第一是工程心理學(xué)，研究是的人機(jī)交互，用戶體驗(yàn)。隨著時(shí)代的進(jìn)步，用戶研究變得越來(lái)越重要。具體說(shuō)來(lái)，比如*或者是其他游戲的用戶研究的主要內(nèi)容就是根據(jù)用戶的體驗(yàn)情況，實(shí)時(shí)更新界面的排便，以增強(qiáng)用戶使用app時(shí)的感受，提高滿意度。
很多大公司目前也需要這樣的人才，如阿里巴巴、網(wǎng)易等都是需要應(yīng)用心理學(xué)畢業(yè)生的滲入，來(lái)提高他們的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
第二是發(fā)展心理學(xué)。發(fā)展心理學(xué)研究的是人一生發(fā)展過(guò)程中的心理情況，并根據(jù)其某個(gè)階段的心理特征提出相應(yīng)的建議。最常見(jiàn)的就是研究嬰幼兒的心理，主要就是研究他們?cè)诓煌哪挲g段的特征，然后給予家長(zhǎng)建議，在孩子成長(zhǎng)的不同階段應(yīng)該怎么樣培養(yǎng)自己的孩子。
在早教越來(lái)越被重視的現(xiàn)在，發(fā)展心理學(xué)的滲入越來(lái)越深。初為父母的人更加需要這方面的知識(shí)，也需要這樣的人才給予父母積極的指導(dǎo)。
第三是HR，也就是人力資源管理。其實(shí)很多人都會(huì)問(wèn)，人力資源管理與心理學(xué)有什么關(guān)系。但是事實(shí)上，什么事情都跟人的心理是有關(guān)系的。通過(guò)心理學(xué)的介入，人力資源的管理會(huì)進(jìn)一步得到優(yōu)化。因此人力資源管理也是應(yīng)心畢業(yè)生的重要走向之一。
所以，這樣看起來(lái)，雖然要求學(xué)歷相對(duì)較高，應(yīng)心的就業(yè)前景還是不錯(cuò)的。
應(yīng)用心理學(xué)好找工作嗎
心理學(xué)不屬于熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，并不是每個(gè)大學(xué)都有該專(zhuān)業(yè)，所以如果有興趣學(xué)習(xí)該專(zhuān)業(yè)，要選擇一所名牌大學(xué)。
可以去醫(yī)院工作。有些醫(yī)院設(shè)有心理科，如果能應(yīng)聘到醫(yī)院會(huì)是最好的出路。工資待遇較好。
去心理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)一般都是私人設(shè)置的，對(duì)人的要求較高，工作比較辛苦，工資根據(jù)能力水平而定。
小型心理診所?？梢宰约洪_(kāi)設(shè)或者去應(yīng)聘，這里的工資待遇不高。
校園心理咨詢室。一些中學(xué)大都設(shè)有心理咨詢室，解決孩子們的困擾，也是不錯(cuò)的選擇。
網(wǎng)絡(luò)咨詢師?？梢栽诰W(wǎng)站上登錄自己的信息，幫助別人做網(wǎng)絡(luò)心理咨詢，也是一種就業(yè)渠道。
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