大學(xué)生汽車專業(yè)就業(yè)方向 汽車專業(yè)怎樣選擇?以后就業(yè)的方向。
來源:好上學(xué) ??時間:2023-07-19
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汽車專業(yè)畢業(yè)的就業(yè)方向?
一:汽車技術(shù)崗位。發(fā)展空間:實習(xí)生—助理工程師—工程師—管理崗位。這是大多數(shù)汽車專業(yè)的學(xué)生擠破頭也要去的崗位,無數(shù)學(xué)生夢寐以求的是考上一個名牌大學(xué)的汽車專業(yè)研究生,然后進一個名企,從事技術(shù)崗位。有人說我考研就是為了混一個文憑,以后進一個好公司,不一定從事技術(shù)崗位,其實用三年混個文憑可能不是最好的選擇。這個崗位比較適合對汽車*,設(shè)計,研發(fā)感興趣的人,也比較適合那些喜歡和機器打交道,喜歡動手實踐的人。想做技術(shù)的同學(xué)最好還是考研,考出來以后發(fā)展是很好的,畢竟普通學(xué)校本科生做技術(shù)起點還是比較低的,而且一汽、東風(fēng)、大眾、通用這樣的企業(yè)門檻是211,比較難進。技術(shù)崗位對專業(yè)知識要求比較高,所以學(xué)習(xí)成績、獎學(xué)金什么的都比較重要,應(yīng)聘時最好重點突出自己的專業(yè)能力、團隊協(xié)作能力等。二:汽車營銷崗位。發(fā)展空間:實習(xí)生—營銷員—區(qū)域經(jīng)理—管理崗位。此崗位非*類崗位,*汽車是4s店或汽車大*場干的活。一汽、重汽這種汽車*公司一般會在全國各地都有4s店或售后服務(wù)點,營銷類崗位的主要工作就是連接總部與這些服務(wù)點,做市場調(diào)研,傳達總部的消息,提升4S店的服務(wù)水平,幫經(jīng)銷商完成*任務(wù)等。這類工作需要具有一定的人際溝通能力和語言表達能力,同時也面臨著一定的工作壓力,可能需要出差,會比較適合那些喜歡和人打交道的人。不過這種工作能廣泛地接觸社會,積累人脈,能學(xué)到不少東西,也是比較鍛煉人的。這種崗位對專業(yè)知識要求不不是高,但對與人的交流能力有一定要求,本科就可以去重汽、中通、福田這些企業(yè)從事營銷類工作了,這些企業(yè)待遇都還不錯。應(yīng)聘時最好重點突出自己的人際交往能力、語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力等。
三:二手車交易置換崗位。發(fā)展空間:實習(xí)生-營銷員-部門經(jīng)理-管理崗位。二手車崗位被譽為汽車行業(yè)中最突出一匹黑馬。之前二手車交易**被汽車行業(yè)并不看好,黃牛黨一詞深刻反映二手車從業(yè)人員的地位。隨著國內(nèi)汽車保有量的增加,車輛交易槐或頻繁,二手車交易開始變得火爆,而由于二手車信息處于不透明狀態(tài),二手車交易利潤頗為可觀。在行業(yè)人士看來,二手車交易賺的就是灰色收入,其利潤空間遠遠大于新車。而隨著國家出臺二手車評估規(guī)范,對二手車行業(yè)的監(jiān)管愈加嚴格,對二手車從業(yè)人員的管理也趨于統(tǒng)一,要求從業(yè)人員持證上崗,對相關(guān)交易市場公司機構(gòu)要求有一定數(shù)量的二手車鑒定評估師專業(yè)技術(shù)人才。這也使得學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)對二手車人才培養(yǎng)的重視,二手車交易納明枯行業(yè)勢必成為汽車行業(yè)的明日之星。
四,汽車保險理賠崗位洞洞。發(fā)展空間:查勘定損崗—理賠支持崗—管理崗位。汽車行業(yè)的井噴直接帶動了汽車保險行業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)在汽車的年產(chǎn)量是1800萬輛,假設(shè)一輛汽車一年的保費是2000元,可以看出其有多大的市場潛力,實際上還遠不只這些。汽車保險理賠這類工作,不只發(fā)展前景好,而且能學(xué)到很多不同專業(yè)的知識,并且廣泛地接觸社會,利于積累人脈。這種職位要想做得好,對人有一定的要求,需要懂汽車,還得有一定的交流能力,要會幫助車主處理好交通事故,所以工作壓力也會比較大,這也是交通運輸專業(yè)一個很好的就業(yè)方向,而且全國各地都在招這方面的人,需求量是非常大的,待遇也不錯,感興趣的不妨考慮一下。這種崗位對一個人的誠信要求很高,面試時一定要真誠,如實回答面試官的問題,不要有任何造假。目前汽車保險理賠崗位也要求持有國家OSTA汽車估損師職業(yè)資格證書方可從業(yè)。
五,4S店服務(wù)*維修類崗位。發(fā)展空間:*顧問或維修技師—部門經(jīng)理—店長。這種工作是目前市場需求最大的崗位,也是最好進的公司,因為汽車服務(wù)貿(mào)易公司遍地都是,汽車服務(wù)市場以后也會越來越火爆。這類工作也會比較適合女生,有固定的工作地點、朝九晚五。有一個奇怪的現(xiàn)象,汽車專業(yè)的學(xué)生一般不會去這些崗位,相反很多其它專業(yè)的學(xué)生都會去。我覺得應(yīng)該是學(xué)汽車的不愁找工作,都是去大企業(yè),看不上這類崗位。其實從事汽車服務(wù)行業(yè)也不一定不好,需求量大,有廣闊的發(fā)展前景。明顯的缺陷就是發(fā)展空間不夠大,剛進去待遇比較低,一個店投資5千萬,一共才一百多號人,意味著你做到店長手下也只能管一百多號人,不過只要你耐得住寂寞,熬個幾年,當(dāng)上部門經(jīng)理后就不用愁了,一年工資再加上其它收入,十幾萬應(yīng)該沒問題,關(guān)鍵就看個人能不能混好了。我覺得汽車專業(yè)本科生懂汽車,其它方面 還可以的話是比較容易混出頭的,因為小地方的競爭壓力比大地方小得多,大地方都是精英。選擇4S店時一定要考慮好工作地點以及是哪個汽車品牌,這個非常重要,因為不同的店待遇相差是非常大的,經(jīng)濟發(fā)達的地方待遇是很好的,那些*的好的品牌如大眾、日產(chǎn)、通用、奔馳、寶馬的4S店待遇也是比較好的。
汽車專業(yè)就業(yè)前景?
一:汽車技術(shù)崗位。發(fā)展空間:實習(xí)生—助理工程師—工程師—管理崗位。這是大多數(shù)汽車專業(yè)的學(xué)生擠破頭也要去的崗位,無數(shù)學(xué)生夢寐以求的是考上一個名牌大學(xué)的汽車專業(yè)研究生,然后進一個名企,從事技術(shù)崗位。有人說我考研就是為了混一個文憑,以后進一個好公司,不一定從事技術(shù)崗位,其實用三年混個文憑可能不是最好的選擇。這個崗位比較適合對汽車*,設(shè)計,研發(fā)感興趣的人,也比較適合那些喜歡和機器打交道,喜歡動手實踐的人。想做技術(shù)的同學(xué)最好還是考研,考出來以后發(fā)展是很好的,畢竟普通學(xué)校本科生做技術(shù)起點還是比較低的,而且一汽、東風(fēng)、大眾、通用這樣的企業(yè)門檻是211,比較難進。技術(shù)崗位對專業(yè)知識要求比較高,所以學(xué)習(xí)成績、獎學(xué)金什么的都比較重要,應(yīng)聘時最好重點突出自己的專業(yè)能力、團隊協(xié)作能力等。
二:汽車營銷崗位。發(fā)展空間:實習(xí)生—營銷員—區(qū)域經(jīng)理—管理崗位。此崗位非*類崗位,*汽車是4s店或汽車大*場干的活。一汽、重汽這種汽車*公司一般會在全國各地都有4s店或售后服務(wù)點,營銷類崗位的主要工作就是連接總部與這些服務(wù)點,做市場調(diào)研,傳達總部的消息,提升4S店的服務(wù)水平,幫經(jīng)銷商完成*任務(wù)等。這類工作需要具有一定的人際溝通能力和語言表達能力,同時也面臨著一定的工作壓力,可能需要出差,會比較適合那些喜歡和人打交道的人。不過這種工作能廣泛地接觸社會,積累人脈,能學(xué)到不少東西,也是比較鍛煉人的。這種崗位對專業(yè)知識要求不不是高,但對與人的交流能力有一定要求,本科就可以去重汽、中通、福田這些企業(yè)從事營銷類工作了,這些企業(yè)待遇都還不錯。應(yīng)聘時最好重點突出自己的人際交往能力、語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力等。
三:二手車交易置換崗位。發(fā)展空間:實習(xí)生-營銷員-部門經(jīng)理-管理崗位。二手車崗位被譽為汽車行業(yè)中最突出一匹黑馬。之前二手車交易**被汽車行業(yè)并不看好,黃牛黨一詞深刻反映二手車從業(yè)人員的地位。隨著國內(nèi)汽車保有量的增加,車輛交易頻繁,二槐或手車交易開始變得火爆,而由于二手車信息處于不透明狀態(tài),二手車交易利潤頗為可觀。在行業(yè)人士看來,二手車交易賺的就是灰色收入,其利潤空間遠遠大于新車。而隨著國家出臺二手車評估規(guī)范,對二手車行業(yè)的監(jiān)管愈加嚴格,對二手車從業(yè)人員的管理也趨于統(tǒng)一,要求從業(yè)人員持證上崗,對相關(guān)交易市場公司機構(gòu)要求有一定數(shù)量的二手車鑒定評估師專業(yè)技術(shù)人才。這也使得學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)對二手車人才培養(yǎng)的重視,二手車交易行業(yè)勢必納明枯成為汽車行業(yè)的明日之星。
四,汽車保險理賠崗位。發(fā)展空洞洞間:查勘定損崗—理賠支持崗—管理崗位。汽車行業(yè)的井噴直接帶動了汽車保險行業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)在汽車的年產(chǎn)量是1800萬輛,假設(shè)一輛汽車一年的保費是2000元,可以看出其有多大的市場潛力,實際上還遠不只這些。汽車保險理賠這類工作,不只發(fā)展前景好,而且能學(xué)到很多不同專業(yè)的知識,并且廣泛地接觸社會,利于積累人脈。這種職位要想做得好,對人有一定的要求,需要懂汽車,還得有一定的交流能力,要會幫助車主處理好交通事故,所以工作壓力也會比較大,這也是交通運輸專業(yè)一個很好的就業(yè)方向,而且全國各地都在招這方面的人,需求量是非常大的,待遇也不錯,感興趣的不妨考慮一下。這種崗位對一個人的誠信要求很高,面試時一定要真誠,如實回答面試官的問題,不要有任何造假。目前汽車保險理賠崗位也要求持有國家OSTA汽車估損師職業(yè)資格證書方可從業(yè)。
五,4S店服務(wù)*維修類崗位。發(fā)展空間:*顧問或維修技師—部門經(jīng)理—店長。這種工作是目前市場需求最大的崗位,也是最好進的公司,因為汽車服務(wù)貿(mào)易公司遍地都是,汽車服務(wù)市場以后也會越來越火爆。這類工作也會比較適合女生,有固定的工作地點、朝九晚五。有一個奇怪的現(xiàn)象,汽車專業(yè)的學(xué)生一般不會去這些崗位,相反很多其它專業(yè)的學(xué)生都會去。我覺得應(yīng)該是學(xué)汽車的不愁找工作,都是去大企業(yè),看不上這類崗位。其實從事汽車服務(wù)行業(yè)也不一定不好,需求量大,有廣闊的發(fā)展前景。明顯的缺陷就是發(fā)展空間不夠大,剛進去待遇比較低,一個店投資5千萬,一共才一百多號人,意味著你做到店長手下也只能管一百多號人,不過只要你耐得住寂寞,熬個幾年,當(dāng)上部門經(jīng)理后就不用愁了,一年工資再加上其它收入,十幾萬應(yīng)該沒問題,關(guān)鍵就看個人能不能混好了。我覺得汽車專業(yè)本科生懂汽車,其它方面 還可以的話是比較容易混出頭的,因為小地方的競爭壓力比大地方小得多,大地方都是精英。選擇4S店時一定要考慮好工作地點以及是哪個汽車品牌,這個非常重要,因為不同的店待遇相差是非常大的,經(jīng)濟發(fā)達的地方待遇是很好的,那些*的好的品牌如大眾、日產(chǎn)、通用、奔馳、寶馬的4S店待遇也是比較好的。
汽車專業(yè)就業(yè)方向和前景
汽車專業(yè)的就業(yè)前景由于社會的快速發(fā)展,汽車逐漸進入家庭,各種汽車服務(wù)也需要不斷完善,所以汽車專業(yè)的就業(yè)前景逐漸光明。根據(jù)汽車*業(yè)市場調(diào)研報告,汽車專業(yè)是汽車工業(yè)不斷發(fā)展衍生出來的專業(yè)部門,是一個非常大的概念。汽車專業(yè)就業(yè)前景非常廣闊,主要包括汽車*與評價、汽車檢顫宏測與維修、汽車企業(yè)管理等學(xué)科,基本以汽車售后市場為主。
隨著我國汽車保有量的不斷增加、改革的不斷深入和高新技術(shù)的發(fā)展,我國汽車維修企業(yè)近年來發(fā)展迅速。近年來,這一行業(yè)開始走向成熟,汽車維修市場發(fā)生了新的變化,汽車維修企業(yè)發(fā)展到了規(guī)?;⒏咂肺?、高水平。一些新企業(yè)投資幾百萬、幾千萬建設(shè)現(xiàn)代化工廠、辦公樓、專業(yè)宿舍、浴室、豪華商務(wù)房,購置美國、德國等國家生產(chǎn)的先進維修設(shè)備和檢測儀器。老企業(yè)也進行了改造,增加了設(shè)備。注意& ldquo硬件& rdquo在投資的同時,我們也關(guān)注& ldquo軟件& rdquo在水平上,技術(shù)工人必須經(jīng)過培訓(xùn)和認證,并注重汽車維修新技術(shù)的培訓(xùn)。所有維修企業(yè)都在走自我完善、自我提升的道路。
隨著科技的發(fā)展,現(xiàn)代罩和汽車技術(shù)含量高,維修方式要求標(biāo)準(zhǔn)化,診斷檢測設(shè)備智能化、自動化,這就要求維修企業(yè)的員工以技術(shù)型為主。理論上應(yīng)熟悉現(xiàn)代汽車的結(jié)構(gòu)和原理,掌握計算機應(yīng)用知識,熟悉傳感技術(shù)、液壓控制和自動控制技術(shù),有一定的英文閱讀能力,能直接閱讀英文維修手冊;在實用技能方面,要能夠掌握和運用智能儀器對現(xiàn)代汽車的故障進行檢測、診斷和維修。& ldquo機電一體化& rdquo這是當(dāng)今世界技術(shù)領(lǐng)域的一個新課題,現(xiàn)代汽車可以說是& ldquo機電一體化& rdquo典型應(yīng)用,這就要求維修企業(yè)的員工不僅要掌握機械原理和結(jié)構(gòu),還要有電控理論知識。
由于現(xiàn)代汽車從結(jié)構(gòu)到控制技物洞盯術(shù)都已經(jīng)成為高科技,我們應(yīng)該采用過去的& ldquo工藝修理& rdquo不再可行,單純靠經(jīng)驗大規(guī)模拆解卸載的解體方法已經(jīng)不適合現(xiàn)代汽車維修?,F(xiàn)代汽車科技含量高,需要采用不解體的方法,利用檢測儀進行診斷,正確找出故障及其原因,并制定故障排除方案。這是一種標(biāo)準(zhǔn)化
的修車方法。
汽車專業(yè)怎樣選擇?以后就業(yè)的方向。
現(xiàn)在的中國家家都想*車,路上到處都是私家車。汽車市場決定了人才需求,對應(yīng)的汽車專業(yè)很多類人才都在缺乏,汽車人才緊俏,汽車業(yè)用人量增長明顯。汽車業(yè)所需各類從業(yè)人員數(shù)量巨大,科班出身、有工作經(jīng)驗者成為各用人單位競相爭搶的對象。而汽車專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向有很多,從汽車生產(chǎn)流程中的調(diào)研、設(shè)計、試驗到*環(huán)節(jié),*嫌汽車專業(yè)學(xué)生都可以選擇。
一、研發(fā)能力強的,可以到各種車輛研究所,汽車、機車車輛、地鐵及輕軌車輛的設(shè)計*企業(yè),參與城市交通系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、運營和管理等工作。
二、實踐能力強的,可以到各個汽車4S店,汽車金融公司,保險公司,拍*公司,二手車評估機構(gòu),二手車經(jīng)紀(jì)公司等經(jīng)營性企業(yè),進行*、估損、評估、經(jīng)紀(jì)、租賃、拍*等工作。
汽車專業(yè)人才需求趨勢:
題汽車研發(fā)人才,缺
通常要求汽車或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;有扎實的汽車理論基礎(chǔ),熟悉汽車開發(fā)流程和現(xiàn)代化*工藝;具有若干年相關(guān)工作經(jīng)驗;英語閱讀及口語流利。汽車設(shè)計人才,缺
目前中國汽車企業(yè)正進入大范圍的研發(fā)投入期,無論是通用泛亞這樣的合資企業(yè),還是哈飛、長安、奇瑞等國有企業(yè),乃至吉利等民營企業(yè),都迫不及待地進行“自主研發(fā)”和“自主設(shè)計”,本土汽車設(shè)計人才爭奪十分激烈。
汽車營銷人才,缺
誰能把汽車*出去,誰就是人才。資深的汽車營銷人員成了香餑餑。目前市場上真正合格的汽車營銷人員幾乎是鳳毛麟角,營銷人員的價值僅僅是把車*出去,這還不算是真正實現(xiàn)了營銷功能,營銷策劃、售后服務(wù)等方面的人才極少。
汽車維修人攔配神才,缺
全國汽車維修行業(yè)每年需要新增近30萬從業(yè)人員,而目前有一定的理論基礎(chǔ)且技術(shù)過硬的高級技工尤其供不應(yīng)求。汽車金融人才,缺簡虧
汽車金融要順利發(fā)展,首先需要一批懂行的汽車信貸、汽車保險人才。
汽車評估人才,奇缺
目前,汽車市場進入二手車置換波峰,汽車后市場人才屬于新興領(lǐng)域,現(xiàn)有人才儲備捉襟見肘,同時商務(wù)部整頓治理汽車市場,對經(jīng)營企業(yè)提出了開辦要求,急需一批有資質(zhì)的汽車評估、汽車估損人。
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